Formes de préjugé + aspects automatiques : - P.2 Flashcards

1
Q

Quelle est la différence entre le racisme subtil et flagrant ?

A

Le racisme subtil se caractérise par des comportements plus discrets et indirects, tandis que le racisme flagrant est ouvertement hostile.

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2
Q

Quel concept a été introduit par Glick et Fiske (1996) concernant le sexisme ?

A

Le sexisme bienveillant, qui se distingue de l’hostilité et implique des attitudes paternalistes.

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3
Q

Comment le sexisme bienveillant se distingue-t-il du sexisme traditionnel ?

A

Le sexisme bienveillant se caractérise par des comportements paternalistes, où le machisme remplace la misogynie.

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4
Q

Quelle est la principale différence entre le sexisme moderne et le sexisme old-fashioned ?

A

Le sexisme moderne est plus subtil et bienveillant, alors que le sexisme old-fashioned est plus ouvertement hostile.

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5
Q

Quelles caractéristiques partagent le racisme et le sexisme modernes ?

A

L’accent mis sur l’éthique et la responsabilité au travail, la perception de demandes excessives, le déni de la discrimination, et la conviction d’avantages injustifiés.

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6
Q

Comment le racisme subtil se distingue-t-il ?

A

Par une défense des valeurs traditionnelles, l’exagération des différences culturelles et le refus de montrer des émotions positives envers les groupes cibles.

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7
Q

Comment se manifeste le sexisme bienveillant ?

A

Par des comportements paternalistes, où le machisme remplace l’agression ouverte et la misogynie.

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8
Q

Quel est le point de vue de certains chercheurs sur l’évolution des mentalités ?

A

Certains chercheurs estiment que l’évolution humaine rend les individus plus tolérants et moins agressifs avec le temps.

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9
Q

Que révèle l’étude du Bogus Pipeline (Jones & Sigall, 1971) sur les préjugés ?

A

L’étude montre que la perception d’être surveillé peut réduire la dissimulation des préjugés, car les participants croient être reliés à un détecteur de mensonges.

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