Caractéristiques de l'essentialisation Flashcards

1
Q

Que signifie l’inaltérabilité dans l’essentialisation des groupes ?

A

L’inaltérabilité signifie que l’essence d’un groupe est perçue comme un attribut immuable et central, qui ne change pas avec le temps ou les circonstances.

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2
Q

Quel exemple illustre l’inaltérabilité d’un groupe ?

A

Un groupe ethnique peut être perçu comme ayant des traits essentiels qui ne changent pas, indépendamment des évolutions sociales ou culturelles.

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3
Q

Pourquoi l’inaltérabilité empêche-t-elle la reconnaissance de la variabilité individuelle ?

A

Parce que chaque membre du groupe est vu comme une incarnation de l’essence du groupe, ce qui rend difficile la reconnaissance de différences individuelles.

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4
Q

Quel effet l’inaltérabilité a-t-elle sur les stéréotypes ?

A

L’inaltérabilité renforce les stéréotypes en imposant une vision rigide et figée du groupe.

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5
Q

Comment l’inaltérabilité influence-t-elle la perception des membres d’un groupe ?

A

Elle fait que les membres sont vus comme représentations statiques, sans possibilité d’évolution ou de changement.

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6
Q

Qu’est-ce que la cohérence dans le cadre de l’essentialisation des groupes ?

A

La cohérence se réfère à l’organisation des attributs associés à un groupe autour d’un attribut central, formant un ensemble harmonieux.

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7
Q

Comment la cohérence affecte-t-elle l’image d’un groupe ?

A

Elle contribue à donner une image unifiée du groupe, où chaque trait s’ajuste et se renforce pour soutenir l’idée centrale du groupe.

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8
Q

Quel est l’impact de la cohérence sur les stéréotypes ?

A

Elle solidifie les stéréotypes en organisant les attributs de manière à rendre la vision du groupe encore plus homogène et rigide.

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9
Q

Exemple de cohérence dans un stéréotype social ?

A

Les stéréotypes sur les personnes âgées qui sont perçues comme lentes, fragiles et traditionnelles, toutes ces caractéristiques se renforcent mutuellement.

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10
Q

Que signifie l’organisation des attributs dans un groupe ?

A

Cela signifie que les attributs d’un groupe ne sont pas vus comme isolés, mais plutôt comme un faisceau interconnecté qui soutient l’identité du groupe.

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11
Q

Comment le diagnostic se manifeste-t-il dans l’essentialisation ?

A

Dès qu’une personne est identifiée à un groupe, on lui attribue automatiquement les traits caractéristiques de ce groupe.

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12
Q

Quel est le lien entre diagnostic et simplification cognitive ?

A

Le diagnostic permet de simplifier l’évaluation d’un individu en attribuant des caractéristiques de groupe sans prendre en compte ses spécificités individuelles.

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13
Q

Pourquoi le diagnostic favorise-t-il les préjugés ?

A

Parce qu’il entraîne l’attribution automatique de stéréotypes, réduisant les individus à des membres d’un groupe, sans considération des différences individuelles.

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14
Q

Comment le diagnostic peut-il être injuste ?

A

En attribuant des traits de groupe à un individu sans preuves concrètes de ces traits chez cette personne, ce qui peut conduire à des injustices.

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15
Q

Quel est un exemple du diagnostic dans la vie sociale ?

A

Si une personne appartient à un groupe religieux minoritaire, elle peut être immédiatement perçue comme partageant toutes les croyances de ce groupe, sans nuancer ses opinions.

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