forelesning 4- natural system perspective Flashcards
Talcott Parsons’ AGIL-model
ramme for å analysere sosiale systemer. Den fokuserer på fire funksjonelle nødvendigheter som et system må oppfylle for å overleve.
Spesifiserer systemene i henhold til behovene som må oppfylles for at systemet skal overleve.
AGIL-komponentene
1. Adaptation (A): Systemets evne til å tilpasse seg miljøet og sikre nødvendige ressurser.
2. Goal Attainment (G): Evnen til å definere og oppnå mål.
3. Integration (I): Koordinering av systemets deler for å opprettholde sammenheng og stabilitet.
4. Latency (L): Opprettholdelse av mønstre og motivering gjennom kulturelle normer og verdier.
AGIL-modellen gir en strukturert måte å analysere hvordan sosiale systemer fungerer og overlever ved å møte disse fire funksjonelle nødvendighetene.
to typer naturlige systemperspektiver: sosial konsensusmodell og sosial konfliktmodell.
Human Relations school
Human Relations-teorien forsøker å forklare hvordan sosiale og psykologiske faktorer påvirker arbeideres produktivitet og trivsel på arbeidsplassen. Den handler om å forstå menneskelige relasjoner og behov i organisasjoner
Hovedpåstanden i teorien er at arbeideres produktivitet og motivasjon kan økes gjennom positive sosiale relasjoner på arbeidsplassen og ved å anerkjenne arbeideren som et unikt individ. Teorien hevder at forbedrede arbeidsforhold, som inkluderer medbestemmelse og positiv behandling, fører til økt produktivitet
Barnard’s cooperative system
Teorien forsøker å forklare hvordan organisasjoner fungerer som kooperative systemer. Den handler om samarbeid, kommunikasjon og ledelse i formelle organisasjoner.
Hovedpåstanden i teorien er at organisasjoner er kooperative systemer der individer samarbeider for å oppnå felles mål. Effektivt samarbeid krever en balanse mellom organisasjonens effektivitet og individenes tilfredshet.
