feministe Flashcards

1
Q

sur quoi est basé l’intervention féministe ?

A

rapport sociaux, sexe, inégalité de pouvoir associé au genre, et les manifestations de ceci dans leur vie, environnemnt, représentations d’elles-mêmes + capacités

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2
Q

valeurs mises en pratique dans l’approche fem?

A

respect
égalité
alliance
liberté
confiance
etc

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3
Q

quelles dont les 4 grands guides d’intervention fém?

A
  1. femmes + enf ne sont pas responsables de la violence
  2. les femmes = droit à l’autonome, respect, liberté
  3. femmes = potentiel et habiletés pour diriger leur vie + décisions
  4. femmes = actrices de changement individuel/collectif
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4
Q

quels sont les objectifs de l’approche fem?

A

intervntion globale
axé sur le potentiel, droits et forces des femmes
citoyenne part entière. actrice dans leur cheminemnt

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5
Q

quels sont les rôles de l’intervenant dans les principes fém?

A

tenir compte besoins qui découlent de la violence subie
droit à la confidentilaité
favoriser rapport égalitaires + techniques fém

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6
Q

quels sont les défis des principes fém?

A

donner une réelle prise de décision aux femmes sur leur vie + maison
sortir du DX et clinique
rester dans l’alliance

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7
Q

principe 1 : les femmes et les enf ne sont pas responsables de la violence : objectifs ?

A

déculpabiliser les femmes
libérer des rôles sexuels traditionnels
travailler la conscientisation

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8
Q

principe 1 : les femmes et les enf ne sont pas responsables de la violence : rôle de l’intervenante ?

A

analyser le rôle de la socialisation dans les difficultés
recentrer sur la violence, responsabilité de l’aggresseur & non-resp de la femme
déconstruire les messages sexistes et reconnaître impacts négatifs

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9
Q

principe 1 : les femmes et les enf ne sont pas responsables de la violence : défis ?

A

reconnaître la diversité et complexité des expéreiences oppression des femmes
prendre conscience de sa propre victimisation
débarasser de préjugés et stéréotypes (identités transectionnelles)

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10
Q

principe 2 : femmes ont le droit à l’autonomie, le respect et la liberté : objectifs ?

A

soutien sans jugement
respect du rythme
créer milieu de vie respect de l’Autonome + liberté

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11
Q

principe 2 : femmes ont le droit à l’autonomie, le respect et la liberté : rôle de l,Intervenant

A

favoriser écoute
expression émot = encouragée
pas imposer de façon de faire
divulguer valeurs féministes
favoriser alliance plutôt que règles

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12
Q

principe 2 : femmes ont le droit à l’autonomie, le respect et la liberté : défis

A

prendre le temps d’écouter les récits
ne pas entretenis d’à-pirori sur les propos
sans jugement (culture, croyances)
accepter différences de soi

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13
Q

principe 3 : les femmes ont le potntiel + habiletés pour diriger vie & décisions : objectifs

A

réapprorier capacités à s’affirmer
rehausser estime

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14
Q

principe 3 : les femmes ont le potntiel + habiletés pour diriger vie & décisions : rôles de l’intervenante

A

empowerment (expression colère encouragée) + défense droits
favoriser autonomie + reconnaissance droits
valoriser le potentiel d’action!

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15
Q

principe 3 : les femmes ont le potntiel + habiletés pour diriger vie & décisions : défis

A

soutenir les femmes sans + qu’elles
reconnaitre / accepter impuissance

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16
Q

principe 4 : femmes = changement individuels & collectifs : objectifs

A

développer entraide
contribuer au changement social en agissant directement sur facteurs qui perpétent la VC

17
Q

principe 4 : femmes = changement individuels & collectifs : rôles de l’intervenante

A

++ intervention de groupe
encourager la mise en commun
aidées sont aussi aidantes pour autres femmes
une femme qui défend ses droits = défend pour autres femmes
créer occasion prise de parole pr femme
etc

18
Q

principe 4 : femmes = changement individuels & collectifs : défis

A

miser sur la similitude + que différences entre femmes
rester motiver mm si reprise de l’emprise sur leur vie = longue

19
Q

qu’est-ce que le savoir être ? 3 critères ? ACI

A
  1. partager son analyse
  2. favoriser le développememtn d’un lien de confiance mutuel
  3. garder un intérêt réel
20
Q

qu’est-ce que le savoir faire ?

A

structuration de l’intervention - prendre en compte
- séjour hébergement
- principes féministes
- décisions + claires & informées
- prise de conscience et empowwerment

21
Q

quels sont les objectifs du savoir faire ? cmrnd

A

concret
mesurable
réaliste
négocié
délimité dans le temps

22
Q

nommer des techniques d’intervention ? carie

A

entente claire
analyse sociale
confrontation soutenante
implication personnelle
rétroaction positive

23
Q

qu’est-ce que la technique entente claire

A

nommer les besoins & objectifs et faire part des siennes en tant intervnant.
les attentes sont claires
–> reprendre du pouvoir en négociant et non se faire imposer les moyens à utiliser

24
Q

qu’est-ce que la technique de l’analyse sociale ?

A

nommer & communiquer aspect cognitif relié à la sit = nouvelle définition au prob
–> réalisé que c’ets pas leur faute = société moins opportunité aux femmes, retirer le blâme

25
Q

qu’est-ce que la technique de la confrontation soutenante ?

A

refléter ce qui se passe (PDV interv) et amener la femme à réagir
il faut une distance émotive
–> mettre dans la face un comp qu’elle ne voit pas ou ne veut pas voir, ce qui va à l’encontre de ses objectifs

26
Q

qu’est-ce que la technique de l’implication personnelle ?

A

refléter expérience commune des femmes

27
Q

qu’est-ce que la technique de la rétroaction positive ?

A

attributs, habiletés injustement sous-évaluées par elle-mm/société
voir le commun des femmes, briser la jalousie, augmenter estime

28
Q

enjeux/défis de l’approche fém ?

A

identités intersectionnelles !! cette approche ne prend pas en compte les enjeux liés aux identités intersectionnelles

29
Q

qu’estce- l’identité intersectionnelle

A

interinfluence simultanée de plusieurs caractéristiques de l’identité d’une personne pour former les expériences inégalité, discrimination, violence

30
Q

v ou f : les femmes avec identité intersectionnelle vivent moins de VC

A

faut - elles en vivent plus (surreprésentation maisons hébergement MTL 40-100%)
++ violence sévère

31
Q

quels sont les facteurs de risque d’une identité intersectionnelle ?

A

statut immigrant
sit $
diff maîtrise langue
crante stigma
rejet communauté

32
Q

v ou f : une grande vague de plans d’action émergent pour intégrer approche féministe intersectionnelle en réponse au manque de connaissances sur les pratiques d’intervention

A

vrai !!!