Examen pt2 Flashcards
¿Por qué razón el examen médico se realiza al final de la selección del personal?
Es evidente que el número de postulantes a un puesto es menor al final de un proceso de selección de personal que al inicio. Sería ilógico realizarlo al inicio, a sabiendas de que muchos postulantes serán descartados a lo largo del proceso. Como estos exámenes tienen un costo importante, es conveniente realizarlos al final para ahorrar dinero.
Explique 3 ventajas del reclutamiento externo:
Incrementa la competitividad.
Refresca la organización al incorporar al nuevo personal.
Ahorro en capacitación.
¿Cuáles son los principales problemas que enfrentan los trabajadores en el medio laboral?
Baja remuneración de salarios.
Poca seguridad en el trabajo.
Condiciones de ambiente poco favorables.
¿Cuáles son los requisitos previos que se deben cumplir para aplicar un sistema de incentivos?
Los tiempos de los trabajadores donde debe aplicarse este deben estar en rango de lo normal.
Los trabajos a los que va a aplicarse hayan sido previamente estandarizados.
Aliviar una necesidad de la empresa donde el trabajador se sienta autorrealizado.
Alto desempeño por parte del trabajador.
¿Qué ocurre en el mercado laboral cuando hay excesiva cantidad de postulantes?
Mercado de RH en que predomina la oferta:
Excesiva cantidad de candidatos.
Competencia entre candidatos para obtener empleo.
Reducción de las pretensiones salariales.
Mercado de RH en que predomina la demanda:
Insuficiente cantidad de candidatos.
Falta de competencia entre los candidatos.
Incremento de pretensiones salariales.
