Évaluation et entraînement aux habiletés Flashcards

1
Q

nommer les types de fauteuil roulant

A
  • cadre pliant
  • cadre rigide
  • assistance motorisé
  • tout terrain
  • ride on toys (pour enfant)
  • motorisé
  • quadriporteur
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2
Q

nommer des aides à la mobilité

A
  • base de positionnement
  • poussette
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3
Q

Solution pour augmenter la mobilité

A

ajustements de la configuration du fauteuil roulant

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4
Q

4 ÉTAPES essentielles de la
prestation de services de FR

A

Sélection (selection)
* Personnalisation (fit)
* Entraînement (train)
* Suivi (follow-up)

la formation des intervenants augmente la qualité des services

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5
Q

La sélection

A

Évaluation personnalisée : Considération des besoins physiques, fonctionnels,
environnementaux, des habitudes de vie et des préférences de l’utilisateur de FR.

Sélection personnalisée : Identification du type de fauteuil roulant et ses accessoires, incluant le type de coussins et composantes posturales

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6
Q

Personnalisation

A

Préparation du FR : Assembler les produits avant l’adaptation.

Adaptation du FR : Ajustements et modifications du FR, incluant les accessoires et
composantes posturales.

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7
Q

Entraînement

A

Habiletés en FR, utilisation des composantes du FR, guidance aux aidants et
interlocuteurs, entretien et réparations.

Formation spécifique à la tâche et personnalisée à la situation (ex., enfant, premier utilisateur, utilisateur expérimenté) afin de maximiser l’utilisation du FR.

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8
Q

Suivi

A

Révision : Vérifier la condition du FR, que le FR et les composantes posturales répondent toujours au besoin de l’utilisateur et la satisfaction de l’utilisateur.

Mise au point / mise à jour : Adresser et remédier aux problèmes identifiés lors de la
révision.

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9
Q

PRATIQUES CLINIQUES D’ÉVALUATION ET D’ENTRAÎNEMENT
DANS LES CENTRES DE RÉADAPTATION CANADIENS
comment elle est

A
  • ergo pas compétent a le montrer
  • temps passer entrianement est faibles ?
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10
Q

pareur :

A

Prévient les accidents sans interférer avec la performance

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11
Q

Comment utiliser la sangle de parage but

A
  • But : ↓ risques de basculement vers
    l’arrière & perte de contrôle
  • Poignée: Paume orientée vers le haut
  • Flexion du coude : 30° à 60° à partir de
    l’extension complète
  • Être suffisamment proche pour intervenir
  • Tenir fermement sans nuire à l’exécution
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12
Q

position bascule vers l’avant et bascule en latéral

A
  • Bascule vers l’avant
    (main à l’avant)
  • Bascule en latéral (mains sur les
    poignées)
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13
Q

SÉCURITÉ : BONNES PRATIQUES
comment on doit agir

A
  • Demander à l’usager s’il se sent capable de réaliser l’habileté;
  • Questionner sur la manière de procéder pour réaliser l’habileté;
  • Manière proposée comportant des risques : Ne pas laisser l’usager tenter de cette façon;
  • Parfois, + sécuritaire : Personne reconnaisse qu’elle ne peut pas effectuer l’habileté en ce moment ou dans certaines conditions
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14
Q

CYCLE DE L’APPRENTISSAGE

A

Acquisition à rétention à transfert / généralisation

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15
Q

Calcul score vidéo

A

Score total de capcité WST-F= somme des côtes aux habiletés individuelles/[nombre d’habiletés possibles- nombre de cotes IMP- nombre de cotes EE] x3) X 100

36-38

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16
Q

OBJECTIFS D’INTERVENTION

A
  • Déterminer en équipe
    (entraîneur, client, proche)
  • SMART
  • Individualiser le processus
  • Réviser
  • ↑ motivation
17
Q

ENTRAÎNEMENT AUX HABILETÉS

A
  • Individuel/groupe (idéal: < 8, même niveau)
  • Guidé par les principes
    d’apprentissage moteur
  • Structure
  • Individualiser
18
Q

comment faire une démonstration

A
  • Entraîneur, modèle ou pair
  • Image, vidéo, en personne
  • Efficacité : Nouvelle habileté > habileté à raffiner
  • Nouvelle habileté : Démonstration avant la pratique, pratique rapidement après
    1. Silencieuse à 2. Décortiquée (nommer les étapes clés = combinée au principe
      d’apprentissage moteur « consignes »)
19
Q

comment donner les consignes de l’habileté

A
  • Consignes (avant la pratique) vs Rétroaction (après)
  • Utile, mais avec modération :
    ✗ Surcharge d’informations & description trop explicite avant l’essai
    v Clarté et concision & découverte guidée
  • Aidant de les combiner avec la démonstration
  • Pratiquer rapidement après les consignes
  • Efficacité : Habileté acquise > nouvelle habileté
  • Analogies (ex. propulsion : horloge + train)
  • Indices verbaux : Petits mots précis (ex. obstacle: pousse à pop à penche)
20
Q

ou amener l’attention

A

majorité quelque exception
Efficacité :
-> attention centrée sur le but vs mouvement à exécuter
-> ce qui doit être fait vs ce qui ne doit pas être fait

21
Q

rétroaction deux type

A

Intrinsèque :
Apprenant (ce qu’il voit, entend, ressent)
* Extrinsèque :
Encouragements /commentaires de l’entraîneur **nuisible si dépendance

22
Q

rétroaction sur le moment

A

Moment
* idéal : intermittente, fréquence irrégulière
* diminution de la fréquence dans le temps
* habileté difficile : > fréquence
* autonomie : client demande

23
Q

qu’ est ce qu’on peut faire pour augmenter l’apprentissage moteur

A
  • variabilité de la pratique dans différent milieu (pas juste en clinique à l’extérieur aussi)
  • pratiquer partielle (segmentation) -> étape par étape
  • en bloc (le faire plusieurs fois la même habileté ex : 10 x consécutive même si mal exécuté)
  • complète : la faire complètement `
  • aléatoire : sous forme de parcours, de jeu
24
Q

Progression et simplification (on veut dire quoi)

A
  • habiletés faciles -> habiletés avancées
  • augmenter difficulté : augmenter la vitesse, environnement + difficile, ajouter une 2e tâche, diminué l’aide offerte, éloigner graduel du pareur