Ergothérapie Flashcards

1
Q

Ergothérapie

A

Profession de la santé dont l’objectif fondamental est de promouvoir la participation occupationnelle, laquelle consiste à accéder, initier et maintenir des occupations valorisées dans des relations et des contextes

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2
Q

Expertise de l’ergothérapie

A

Faciliter l’occupation: Analyser les activités qu’une personne peut, désire ou doit faire, pour ensuite l’aider à y parvenir

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3
Q

Occupation

A

Une activité ou un ensemble d’activités réalisées avec constance et régularité qui apportent une structure à laquelle des individus accordent à une valeur et une signifiance

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4
Q

Habiletés fonctionnelles

A

Manière dont une personne réalise ses habitudes de vie compte tenu de son état de santé, de ses capacités, de l’environnement dans lequel elle évolue, ainsi que de ses rôles sociaux, de ses valeurs et de ses intérêts

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5
Q

Implications

A

Domaines où l’ergothérapie peut être impliqué:
- Importance de la collaboration avec les autres intervenants
- Prévention
- Intervention
- Relocalisation
- Évaluation
- Maintien à domicile

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6
Q

Rôles

A

Soutien à domicile
Réadaptation (unité de réadaptation fonctionnelle intensive)
Hôpital (unité de courte durée gériatrique, trauma, CHSLD)

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7
Q

Modèle PEO

A

Utilisé comme outil d’évaluation et aide à planifier les interventions
Personne
- Rôles
- Habiletés
- Attributs

Environnement
- Physique
- Social
- Culturel
- Institutionnel
- Socioéconomique

Occupation
- Activité porteuse de sens

Rôle de l’ergo: Maximiser l’adéquation entre tout cela

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8
Q

Clientèle

Troubles neurocognitifs

A

Toujours comparé avec le fonctionnement antérieur de la personne
Se manifest par une détérioration des fonctions cognitives, dont la présence de troubles de la mémoire en plus de difficultés dans un des domaines suivants: Orientation, apraxie, agnosie, aphasie, fonctions exécutives et raisonnement ou jugement
Les déficits doivent représenter un déclin significatif comparativement aux capacités antérieures et s’avérer suffisamment sévères pour affecter les activités professionnelles ou sociale de la personne, donc son fonctionnement

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9
Q

Clientèle

Évolution de la maladie

A

Troubles comportementaux: Ce qui dérange l’entourage: Errance, violence
Peut importe le type et le stade de la maladie, on peut faire des interventions
Événements récents à événements anciens
Perte de mémoire (histoire de vie)

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10
Q

Clientèle

Caractéristiques cliniques (portrait typique pouvant varier)

A

Absence de troubles: Pas d’atteinte fonctionnelle, aucune difficulté dans les activités antérieures
Troubles de la mémoire: Déficit subjectif (difficulté à trouver ses mots)
Confusion bénigne: Déficit observé au travail ou en société, difficulté à se rendre ou circuler dans des endroits non familiers
Confusion avancée: Besoin d’assistance pour les tâches complexes (ex: gestion des finances, épicerie)
TNC légers: Besoin d’assistance pour le choix des vêtements, besoin de stimulation pour l’hygiène
TNC moyen: Besoin d’assistance pour s’habiller, prendre bain/douche, aller aux toilettes, incontinence urinaire/fécale
TNC avancé: Langage limité à 6 mots/phrase intelligible dans une journée, incapacité à se déplacer sans aide, à se tenir assis, à tenir sa tête

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11
Q

Clientèle

Difficulté dans la réalisation des tâches

A

Tâches complexes vers tâches simples

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12
Q

Stratégie d’évaluation

Processus d’évaluation

A

Rôle de l’ergothérapeute auprès d’une personne vivant des difficultés cognitives:
- Documentation des habiletés fonctionnelles de la personnes
- L’ergothérapeute détermine si la demande de services correspond à son champ d’expertise avant de réaliser ou poursuivre son évaluation auprès de personnes présentant des difficultés cognitives ou perceptuelles

Méthodes d’évaluation déterminées selon:
- Contexte
- Objectifs d’évaluation
- Les caractéristiques du client

Évaluations sommaires et/ou approfondies, triangulation d’information: Mise en situation
- Reflète le fonctionnement réel de la personne
- Permet d’observer l’interaction entre la personne, les occupations et de tenir compte des enjeux contextuels et environnementaux
- Permet de documenter l’écart entre le fonctionnement antérieur et actuel de la personne

Deux étapes
1. Évaluation des préalables à la réalisation sécuritaire de l’activité
2. Évaluation de la préparation de repas en contexte réel et sur la route de l’aptitude à conduire

Objectif: Analyser l’interaction de certaines fonctions mentales, les exigences de l’activité « conduire » et de l’environnement

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13
Q

Stratégie d’évaluation

Analyse des interactions

A

Harmonisation faible -> Défis occupationnels
P: Quelles sont les capacités
E: Quels sont les facilitateurs et les obstacles?
O: Quelles sont les exigences de l’occupation?

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14
Q

Méthodes d’intervention

Approches d’intervention (dynamique)

A

Réadaptation
- Dépend du contexte
- Atteinte des objectifs par le maintien des capacités préservées ou l’acquisition de nouvelles habiletés
- Réadaptation cognitive: Maintien ou entraînement des fonctions cognitives requises pour réaliser une tâche

Approche compensatoire
- Atteinte des objectifs par l’adaptation ou la modification soit des occupations ou de l’environnement
- Enseignement des méthodes alternatives pour réaliser l’occupation en présence de difficultés cognitives

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15
Q

Méthodes d’intervention

Réadaptation cognitive

A

Les stratégies cognitives peuvent être appliquées auprès de personne présentant des difficultés cognitives ou un trouble neurocognitif
Misent sur les capacités préservées pour faciliter les apprentissages dans les activités signifiantes
Fonctions cognitives préservées
- Mémoire procédurale
- Processus de récupération implicite

Objectif: Favoriser l’autonomie de l’aîné sans augmenter le fardeau des proches aidants

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16
Q

Méthodes d’intervention

Processus de récupération implicite

A

Récupération implicite et automatique des informations sans l’utilisation des mots

17
Q

Méthode d’intervention

Stratégies cognitives

A

Peuvent être utilisées ensembles dans différentes activités de la vie afin de faciliter les apprentissages de l’aîné
1. Apprentissage sans erreur: Prévenir l’erreur avant qu’elle se produise pour éviter qu’elle s’imprime dans le cerveau et qu’elle se reproduise
2. Encodage moteur: Mise sur l’enregistrement du mouvement ou des gestes par le corps, fait appel à la mémoire procédurale qui participe dans la mémorisation de séquences
3. Récupération espacée: Implique de refaire les séquences d’une tâche à des délais de plus en plus espacées pour favoriser l’apprentissage
4. Estompage: Vise la diminution des indices apportés à la personne en perte d’autonomie cognitive en situation d’apprentissage. 3 types d’aide
- Aide motrice
- Aide visuelle
- Aide verbale

18
Q

Méthode d’intervention

Approche de base

A

Préparez l’environnement avant de débuter
Assurez-vous que les besoins primaires sont répondus
Prenez le temps de vous présenter et d’établir un lien avec la personne
Privilégiez des phrases courtes et simples
Priorisez les questions fermées ou les choix de réponses
Répétez lentement vos propos si besoin
Stratégies de validation et diversion
- Validez l’expérience vécue en évitant de corriger
- Redirigez la personne vers des émotions positives (distractions)

Adoptez une empathie et validez leurs émotions

19
Q

Méthode d’intervention

Histoires de vie

A

Les histoires de vie permettent de mieux comprendre la personne vivant avec un TNC
Permettent de voir l’individu au-delà de la maladie
Approche centrée sur la personne peut améliorer les relations et faciliter l’implication auprès des proches aidants
Impératif de trouver des activités significatives pour promouvoir la qualité de vie et réduire les comportements agités

20
Q

Collaboration interprofessionnelle

Définition

A

Processus par lequel des professionnels de différentes disciplines développent des modalités de pratique qui permettent de répondre de façon cohérente et intégrée aux besoin de la personne, de ses proches ou de la communauté
- Implique un partenariat, approche participative
- Vise une prise de décision partagée

21
Q

Collaboration interprofessionnelle

Rôle de l’ergothérapeute

A

Impliqué lorsqu’il y a une atteinte à la réalisation des occupations
Évaluations des habiletés fonctionnelles de la personne et de sa capacité à réaliser de l’expertise des ergothérapeutes
Limites de l’expertise (référence aux psychologues/neuropsychologues)
- Fatigue, humeure, pensée vont persister après avoir potentialisé les habiletés et l’hygiène occupationnelle
- Situations complexes

22
Q

Collaboration interprofessionnelle

Rôle du psychologue

A

Impliqué lorsqu’il y a une atteinte au fonctionnement psychologique ou mental
Jugement sur la nature « du changement du mode de pensée, de l’humeur (affect), du comportement associé à une détresse psychique »

23
Q

Collaboration interprofessionnelle

Rôle du neuropsychologue

A

Impliqué lorsqu’il y a une atteinte au fonctionnement cognitif
Établit le lien entre l’altération cognitive et l’affection clinique (lien entre le cerveau et le comportement)