Dynamique des interrelations professionnelles

Question 1

interrelation:

Answer 1

opérer des transactions de communications entre des personnes qui partagent un environnement et une notion de lien, d’intimité.
elles permettent l’ouverture sur le monde, de se découvrir et de découvrir l’autre !

Question 2

Différentes phases:

Answer 2

1) phase de contact (accueil)
2) phase d’évaluation
3) phase d’engagement
4) phase de doute
5) phase de désengagement

C’est au professionnel d’engager les phases, c’est lui qui mène le bal. La notion de rôle est importante.

Question 3

groupe formel

Answer 3

groupe d’élaboration politique

groupe catharsis (purification):

groupe d’action

groupe d’apprentissage

Question 4

groupe informel

Answer 4

apparati spontané, pauvre en contenu, pas vraiment de but précis

Question 5

leadership, définition et types:

Answer 5

celui qui parle et à qui on s’adresse le plus dans le groupe, le capitaine de l’équipe quoi!

leadership autoritaire: froid, réduit les interactions. comme ça et pas autrement

leadership démocratique: chacun peut donner son avis

leadership laisser faire: laisse le groupe se développer, peu de croissance, groupe satisfait mais peu efficace