(DONE) Sozialpolitik Flashcards
Historie Sozialpolitik
Sozialpolitik: unterschiedliche Meinungen, historisch ist Entwicklung mit Geschichte Arbeiterbewegung ab 19. Jh verbunden Verbesserung katastrophalen Lebens- & Arbeitsbedingungen
Liberale: für Privatwirtschaft, Selbstverantwortung, Privatvorsorge stärken, „Kassen sind leer“
Linke: Verantwortung soziale Absicherung Staat, keine Privatisierung sozialer Risiken, Sozialversicherungsträger müssen staatlich, Ausgleich zwischen Reichen & Armen
social welfare 19th century
Liberals introduced reforms: growing awareness of problems of poverty in early 20th century social, industrial, political & military factors led to social reform, no old age pensions, unemployment benefits, health insurance & help for children
Factors Poverty: having too many kids, breadwinner injured / died, losing job, only 1 family member working, unexpected bills,
Poor Law of 1834 provided 2 types of help: 1) Indoor relief
2) Outdoor relief
assistance for those in poverty often from individual charities, many linked to religion, believed that poor should be educated to live better lives, most believed in self-help / that government shouldn’t intervene
Issues: don’t have enough money, cause not funded by gov, too many people to provide, only christians, ppl didn’t know where to find them, unreliable
Smiles promoted self-help, Liberal party acted according to principle of leave alone, poor were viewed as responsible for own lives, seen as unfortunate but inevitable part society, pov caused by moral weaknesses, government didn’t accept responsibility only maintain law & protect country from invasion
Pflichtversicherung, Lohnnebenkosten, Sozialversorgung, Hauptverband der Sozialversicherungsträger
Pflichtversicherung: Allgemeines Sozialversicherungsgesetz, Kranken-, Unfall-, & Pensionsversicherung & auch Arbeitslosenversicherung, meistes durch Sozialversicherungsbeiträge finanziert, bisschen aus allgemeinen Steuermitteln & sonstige Beiträge
Lohnnebenkosten: neben monatlichen Lohnkosten Beschäftigte, fallen für UnternehmerInnen auch Beträge zur Sozialversicherung, Lohnfortzahlung Krankheitsfall, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Steuern auf Lohnsumme & Aus- & Weiterbildungskosten
Sozialversorgung: Familienbeihilfe, Kinderbetreuungsgeld / Pflegegld aus Steuermitteln finanziert
Hauptverband der Sozialversicherungsträger: reduziert auf 1) Krankenversicherung
2) Unfallversicherung
3) Pensionsversicherung
Umlageverfahren, Kapitaldeckungsverfahren, Dreisäulenmodell der Pensionsvorsorge, Prekariat
Umlageverfahren: aktiv Beschäftigte finanzieren Pensionsversicherungsbeiträge laufender Pensionen, niemand finanziert eigene staatliche Pension, auf nachfolgende Generationen angewiesen
Kapitaldeckungsverfahren: geleisteten Beiträge über Pensionsfonds an internationalen Kapitalmärkten investiert, Kursstürze & neg. Kursentwicklungen Entwertung angesparten Kapitals
Dreisäulenmodell der Pensionsvorsorge: 1) staatliche Grundpension
2) betriebliche Pensionsvorsorge (ergänzt)
3) private Pensionsvorsorge
Prekariat: neue soziale Schicht, atypische Beschäftigungsverhältnisse, trotz Beschäftigung sozial schlecht abgesichert
Sozialquote, Bedarfsorientierte Mindestsicherung, Pflegegeld
Sozialquote: Anteil Sozialausgaben BIP, Skandinavien hoch, Entwicklungsländer gering, Ö 30%
Bedarfsorientierte Mindestsicherung: zur Vermeidung Armut, für Menschen die Lebensunterhalt nd decken können, wenn unter 837,76€, bis zur Grenze 4000€ Vermögen aufgebraucht, Wohn- & Hauseigentum & PKW (Berufsausübung) ebenfalls davon ausgenommen
Pflegegeld: Pflegebedürftige Anspruch darauf, in 7 Stufen ausbezahlt, Höhe richtet nach benötigten monatlichen Pflegestunden & Grad Bedürfdigkeit, häufigste Form durch Familienangehörigen & Frauen, Diskussion über Valorisierung (Anpassung an Inflation), Ausbau Pflegeplätze, Qualifizierung & Bezahlung Pflegepersonal alternde Gesellschaft steigende Kosten Pflegeleistung
Familienbeihilfe, FLAF, Mutterschutz, Kinderbetreuungsgeld
Familienbeihilfe: Eltern bekommen für Kinder unabhängig von Beruf & Einkommen, Höhe nach Alter & Anzahl Geschwister unterschiedlich, bis 24 J, ab 18 Berufsausbildung nachweisen, nicht während Zivildienst, jedoch geringe soziale Treffsicherheit
FLAF: Familienlastenausgleichsfonds, Finanzierung Familienleistungen (Schulbuchaktion, SchülerInnenfreifahrt), Haupteinnahmequelle Dienstgeberbeiträge Unternehmen, bezieht sich auf Bruttolohnsumme, Ö höchsten familienpolitische Leistungen
Mutterschutz (maternity protection leave): Werdende Mütter 8 Wochen vor Geburt keine Beschäftigung nachgehen, erhalten dafür & 8 Wochen danach Einkommen ersetzt
Kinderbetreuungsgeld, Pflegefreistellung, Entgeltfortzzahlung/Krankengeld
Kinderbetreuungsgeld: nach Geburt gebührt längstens 3 J, bei dieser Dauer beide Elternteile alternierend Kinderbetreuung, mehrere Wahlmöglichkeiten monatliche Bezugshöhe unterschiedlich, Voraussetzung Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen während Schwangerschaft – 14. Lebensjahr
Pflegefreistellung: Anspruch für ArbeitnehmerInnen zur vorübergehenden Pflege im gemeinsamen Haushalt lebenden Angehörigen, Ausmaß innerhalb 1 Jahr maximal Dauer Wochenarbeitszeit, stundenweise Anspruch möglich
Entgeltfortzzahlung/Krankengeld: Anspruch für ArbeitnehmerInnen bei Krankheit / Unglücksfall für 6 Wochen, ab 4. Tag nach Erlöschens steht Betroffenen Krankengeld zu (26 W, aus Krankenversicherung), Arztbesuche im Ö-Sozialsystem selbsverständlich
Pensionen
Pensionen: aufgrund demografische Entwicklung permanenter Reformprozess, Vielzahl unterschiedliche Versicherungsträger & mehrere Formen mit vielen Sonderregelungen, für alle unter 50 Pensionskonto, diskutiert ob Erhöhung P-Alter 67 J, Erhöhung Beiträge Pensionskassen / Kürzung Pensionen, Privatvorsorge stärken
Alterspension „normale“ P, 60/65 J
Vorzeitige Alterspension wie oben, Abschläge pro Jahr
Langzeitsversicherungspension 40/45 Beitragsjahre berechtigen zur P 55/60 ohne Abschläge
andere Pensionen Korridorpension, Schwerarbeitspension, Berufsunfähigkeit-, Hinterbliebenen-, Altersteilzeit
