document analyse Flashcards
wat is de praktijk
de praktijk is subjectief, verschillende visies, normatieve werkelijkheden
wat zijn voorbeelden van documenten
- Foto; respondenten fotos laten maken
- Ingezonden brief; tussen artsen en patiënt analyseren
- Dagboek;
- Beeldhouwwerk
wat is een document
communicatieproducten, sociale feiten die worden geproduceerd en gedeeld en verwijzen naar bepaalde betekenissen
welke 3 soorten documenten zijn er
- Persoonlijke en niet-
- Subjectieve en objectieve geframed (bedrijfsreclame
- Uitgelokte en niet-
wat is * Persoonlijke en niet-persoonlijke/publieke documenten
Persoonlijk; doel niet publiekelijk te maken, schrijver zelf geschreven
Niet persoonlijk; doel voor iedereen (beleidsdocument, krantenartikel)
wat is * Subjectieve en objectieve documenten (bewust/onbewust)
Objectief: gebaseerd op feiten
-onafhankelijk van persoonlijke mening
-bv nieuwsberichten
Subjectief: gebaseerd op persoonlijke mening
-gebaseerd op subjectieve ervaring
-bv opinieartikelen
wat is * Uitgelokte en niet-uitgelokte documenten
Niet uigelokt; als iemand het uit zichzelf heeft gemaakt
Uitgelokt; organisatie of persoon heeft gevraagd om data bij te houden (dagboek vragen om bij te houden, verhaal over onderwerp
wat zijn de 4 doelen van documentanalyse
o Triangulatie
o Achtergrondinformatie
o Onderdeeld mix methods
o Kwalitatieve methode
leg triangulatie uit
Als ik naar een bepaald onderwerp kijk, vind ik dan dezelfde informatie?
-meerdere bronnen bij elkaar–) betrouwbaarheid en validiteit te vergroten
* Bevindingen toetsen
* Andere info aan het licht door andere onderzoeksmethoden
leg achtergrondinformatie uit
- Passende vragen
- Meer diepgang; inlezen, aansluiten bij respondent (taal persoon)
- Aansluiten bij taal
- Meer vertrouwen
Sneller inhoudelijk door zal gaan
Meer informatie vrij - Informeren waarop letten
leg mixed methods uit
Combinatie van kwantitatief en kwalitatief onderzoek
VB; welke zorg is geleverd (kwantitatief) – Hoe is de zorg ervaren (kwalitatief)
* Of zorg wordt geleverd en hoe snel uit zorg
* Hoe zorg wordt ervaren en redenen voor (eerder) ontslag
waarom gebruikt men document analyse 6 punten
- Efficiënte methode; je hebt de data al, makkelijker dan vergaren
- Beschikbaarheid; op internet makkelijk beschikbaar
- Kosteneffectief; data vergaren kost geld, niet bij documenten
- Niet hinderlijk (overbelast); geen belasting onderzoeksobject (personen)
- Stabiliteit (niet-reactief); geen invloed als onderzoeker (Hawthorne effect)
- Dekking (verandering tijd); beleidsverandering door focus te analyseren
wat zijn nadelen van document analyse
-niet genoeg details
-de praktijk is altijd anders
-het is geen letterlijke weergave van de realiteit
wat zij 4 overwegingen voor een documetnanalyse
1 kwetsbaarheid van de groep
2 recall bias
3 representative groep
4 mate van intervenieren
wat zijn 4 criteria voor goed kwalitatief document
1 authentiek
2 geloofwaardig
3 representatief
4 betekenisvol
