Direção. Liderança

Question 1

A função direção recebe quais nomes nos níveis institucional, tático e operacional?

Answer 1

Direção: aborda organização como um todo, genérica e sintética, longo prazo
Gerência: aborda cada unidade rganizaioal, médio prazo
Supervisão: aborda cada orientação, analítica, curto prazo

Question 2

Explique o poder legítimo

Answer 2

Relacionado a hirarquia, cargo, formal

Question 3

Explique o poder coercitivo

Answer 3

Amparado em ameaças, castigos e punições

Question 4

Explique o poder de recompensa

Answer 4

Recompensar pessoas por determinados comportamentos

Question 5

Explique o poder de competência

Answer 5

Possui conhecimentos, habilidades, know-how. Diferencia a pessoa dos demais

Question 6

Explique o poder de referência

Answer 6

Baseado em carismo, empatia, características do líder

Question 7

Explique o poder de informação

Answer 7

Pessoa detém a posse de informações estratégicas

Question 8

Explique o poder pessoal

Answer 8

Deriva das características individuais

Question 9

Explique a teoria dos traços

Answer 9

Líder já nasce pronto, características inatas para exercer a liderança

Question 10

Explique a teoria dos estilos de liderança (comportamentais)

Answer 10

Oposta a teoria dos traços, liderança pode ser aprendida.
Decorre do comportamento, busca entender o que o líder faz

Question 11

Quais os 3 estilos de liderança comportamental de Whhite e Lippitt

Answer 11

Autocrátiica, democrática e liberal

Question 12

Explique os estudos da Universidade de Ohio

Answer 12

Divide-se em estrutura de iniciação e consideração
Iniciação: preocupação voltada para a estruturação e organização do trabalho, capacidade do líder em definir e estruturar o próprio trabalho e dos subordinados. Cumprimento de prazos e delegar tarefas

Consideração: capacidade do líder de ter um bom relacionamento interpessoal, respeito aos funcionários e seus sentimentos e ideias

Question 13

Explique os estudos da Universidade de Michigan (teoria bidimensional)

Answer 13

Divide-se em liderança orientada para tarefa e pessoas
Tarefas: execução do trabalho, cumprimento de metas, foco nos aspectos técnicos e práticos

Pessoas: focos nas relações interpessoais, valorização e bem-estar das pessoas

Question 14

Explique a teoria contingencial

Answer 14

Para cada tipo de situação existe um tipo de liderança mais adequada

Question 15

Na teoria contingencial, qual o estilo do líder para situações extremas (muito favoráveis ou muito desfavoráveis)?

Answer 15

Orientado para tarefas

Question 16

Na teoria contingencial, qual o estilo do líder para situações moderadas?

Answer 16

Orientado para relacionamentos/pessoas

Question 17

Quais os 3 critérios situacionais da teoria contingencial de Fiedler?

Answer 17

Poder de posição: poder formal disponível para o líder demitir, promover, etc.
Estrutura da tarefa: nível de formalização
Relação líder-liderado: quanto o grupo confia, respeita, acredita

Question 18

V ou F
As 3 principais teorias de liderança são a dos traços, estilos e contingências

Answer 18

V

Question 19

V ou F
Na teoria caminho-meta, existe o líder apoiador, diretivo, participativo e o orientado para os resultados

Answer 19

V
Apoiador: tarefas planejadas e repetitivas, se preocupa com o bem-estar dos funcionários
Diretivo: detalha, define metas e padrões, indicado para tarefas estressantes ou ambíguas
PArticipativo: incentiva a participação na tomada de decisões, funciona em ambientes com mais experiência e capacidade dos subordinados
Resultados: preocupação em atingir os melhores resultados, confia nos subordinados e os incentiva a melhorar

Question 20

V ou F
Na teoria situacional de Hersey e Blanchard, a escolha do melhor estilo de liderança leva em conta o nível de maturidade e prontidão dos subordinados

Answer 20

V

Question 21

Diferencie a lideraça transacional e trasnformacional

Answer 21

Transacional: mantém os subordinados motivados através da troca, foco do líder está nos objetivos
Transformacional: líde se preocupa com os interesses dos liderados, os inspira, é revolucionário

Question 22

Explique a liderança liberal ou laissez-faire

Answer 22

O líder delega totalmente a tomada de
decisões aos liderados
A participação do líder é limitada

Question 23

V ou F
Para a Teoria Situacional de Hersey e Blanchard a escolha do melhor estilo de liderança depende do nível de maturidade dos liderados

Answer 23

V