D3. Werte, Einstellungen und Überzeugungen Flashcards
Begriffsbestimmung: Temperament/Charakter vs. Bedürfnisse/Ziele/Motive/Interessen vs. Überzeugungen, Werte und Einstellungen
1.Temperament/Charakter: beziehen sich primär auf Form und den Stil des Verhaltens (“Wie”, “Auf welche Art und Weise”)
- Bedürfnisse, Motive, Ziele und Interessen: beziehen sich primär auf die Richtung des Verhaltens (“Warum”, “zu welchem Zweck”)
- Überzeugungen, Werte und Einstellungen: beziehen sich auf bestimmte Vorstellungen und Bewertungen von etwas (Präferenzen) oder von sich selsbt, die verhaltenswirksam sein können, aber nicht müssen
Begriffsbestimmung: Verhaltens- vs. Bewertungsdispositionen
- Verhaltensdispositionen: Temperament/ Charaktereigenscaften beziehen sich auf individuelle Besonderheiten im Ausdruck/Stil des Verhaltens (= Verhaltensdispositionen im engeren Sinne,Wie?)
- Bewertungsdispositionen: Motive, Ziele, interessen sowie Einstellungen und Wertehaltungen beziehen sich auf individuelle Besonderheiten in der Richtung von Verhalten (= Bewertungsdispositionen in Bezug auf Verhalten) (Warum?)
- (Erwartungx) Bewertungsdisposition: Wertehaltungen, Einstellungen und Überzeugungen beziehen sich nicht nur auf das eigene Verhalten, sodnern auch auf die Bewertung von dem Verhalten anderer und die Erwartung von Konsequenzen (= Erwartungs x Bewertungsdisposition)
Begriffsbestimmung: Werte und Werthaltungen
umfassen Vorstellungen und Bewertungen (Präferenzen) in Bezug auf breite oder abstrakte Objektklassen und wünschenswerte Zustände (Grundsätze, Prinzipien, Ideale, Standards) z.B.: Liebe, Freiheit, Glück, Weisheit, …
–> Wertvorstellungen sind endlich und damit systematisierbar
Begriffsbestimmung: Einstellungen
beinahlten Vorstellungen (Vorurteile) und Bewertungen (Präfernzen) in Bezug auf belibig viele bestimmte Objekte, Sachverhalten und Personen,z.B.: Dinge, Symbole, Umwelt, Personen, Gruppen, Soziale Konventionen, Institutionen, Verhalten, Selbst, …
–> Einstellungen sind unendlich
–> Wertehaltungen kommen oft explizit in Einstellungen zum Ausdruck
Begriffsbestimmung: Überzeugungen
sind bewusste relativ stabile, kaum mehr hintergragte und generalisierte Meinungen oder feste Glaubenssätze in bezug auf bestimmte Objektive, Sachverhalte, andere Personen oder mich selbst, z.B.:
1. internale vs. externale kontrollüberzeugungen
2. gesellschaftspolitische Ideologien
3. Glauben an die Existenz “Gottes”
4. Fanatismus
5. Verschwörungsmythen
–> Überzeugunen und Einstellungen haben viele Überschneidungen, sind aber fester und tiefgreifender
Begriffsbestimmung: Religiösität als Eigenschaft vs. als Überzeugung
- Als Überzeugung = Das Ausmaß der Überzeugung von etwas “Göttlichem”
- Als Eigenschaft = Als Ausmaß der Beschäftigung mit Glaubensinhalten, der Einhaltung von Sitten und Gebräuchen
–> alles unabhängig von der spezifischen Religion
Wertehaltungen und Einstellungen als Persönlichkeitseigenschaften - Theorie von Raymond Cattell
- dynamisch: Wertehaltungen und Einstellungen sind dynamische Persönlichkeitseigenschaften
- Ergs oder Primärtriebe: angeboren Motive und Triebe (Quellen psychischer Energie), die Befriedigung verlangen (z.B.: vertikales vs. horizontales Streben)
- Sensiments oder Werthaltungen: aus den Ergs entwickelte und durch erlernte soziale und kutlturelle Normen geprägte algemeine Handlungsorientierungen, die auf eine Befridigung der aus den Ergs entstandenen Bedürfnissen ausgerichtet sind (z.B.: Traditionalismus, Humanismus, Selbstbestimmung)
- Einstellungen: Verhaltensnähere innere Hanltungen, die sich auf sich selbst, andere Menschen und konkrete Sachberhalte sowie Situationen beziehen (z.B.: Präferenzen bzgl. Politik, Kust, Unterhatltung, Sport und Wohlbefinden)
- Implikationen der Theorie: Cattell ging also davon aus, dass es grundlegende menschliche Motive gibt, die sich in Wertehaltungen ziegen und sich in spezifischen Einstellungen ausdrücken –> Es sollte daher einen systematischen Zusammenhang und inhaltiche Überschneidung zwischen Wertehaltungen und allgemeinen menschlichen Bedürfnisse gegen
Wertehaltungen und Einstellungen als Persönlichkeitseigenschaften - Theorie von McAdams (2015)
Abgrenzungsversuch zwischen dispositionalen Traits (von Personen als Akteure) und in erster Linie “motivationalen” charakteristischen Adaptationen (von personen als Agenten)
–> Akteure mit Temperament und Charakter
–> Agenten mit Motiven, Zielen und Werten
Abbildung und Erfassung von Einstellungen - Explizite Einstellungsmessung
- Methode: durch Befragung mittles Fragebögen oder Interviews
- Vorhersagekraft: explizite Einstellungsmessungen sagen tatsächliches Verhalten slecht vorher, wenn das Verhalten stark sozial erwünscht/unerwünscht ist
- Eignung: besser geeignet zur Vorhersage von willentlich kontrolliertem Verhalten
s.F. 17
Abbildung und Erfassung von Einstellungen - implizite Einstellungsmessung
- Methode: durch Beobachtung oder implizite Testverfahren (IAT)
- Vorhersagekraft: sagt tatsächliches Verhalten besser vorher, wenn das Verhalten stark sozial erwünscht/unerwünscht ist
- Eignung: besser geeignt zur Vorhersage von spontanem Verhalten
s. F. 17
Abbildung und Erfassung von Einstellungen - soziopolitische Einstellung
Kann man in zwei Dimensionen einteilen:
1. Befürwortung von Gleichheit vs. Ungleichkeitsakzeptanz:
a) Ökonomische Gleichheit
b) befürwortung einer positiven Einwanderungspolitik
c) Finanzielle Hilfen gegenüber anderen EU-Staaten
d) Gleichstellung zwischen den Geschlechtern
e) Mehr Investitionen in Bildung und Kinderbetreuung
f) Mehr Investitionen in erneuerbare Energien
- Progressivismus vs. Konservatismus/Veränderungsresistenz:
a) Mehr Investitionen in Bildung/ Kinderbetreuung
b) Mehr Investitionen in erneuerbare Energien
c) Verringerung des Einsatzes von Milität/ Abrüstung
d) Tempolimit auf dem Autobahnen/ Ausbau des Bahnnetzes
e) Staatl. Kontrolle des Finanz- und Gesundheitswesens
f) Keine Starres Festhalten an bestehenden Normen, Sitten und Gebräuchen
Abbildung und Erfassung von Einstellungen - soziopolitische Einstellung: Dimensionen und Einordnung in rechts und links
- Dimensionen:
a) Egalitarismus vs. Hierarchie: Befürwortung sozialer Gleichheit vs. Akzeptanz von Ungleichheit
b) Progressivismus vs. Konservatismus: Befürwortung von Fortschritt vs. Resistenz gegenüber Veränderung
–> Die Dimensionen sind unabhängig voneinander. Je nach Land korrelieren die Wert aber unterschiedlich miteinander. In Ländern mit kommunistischer Vergangenheit korreliert Konservatismus und soziale Gleichtheit positiv miteinander, in den WIRED-Ländern nicht - links und rechts:
Egalitarismus + Progressivismus = Links
Konservatismus + Hierarchie = rechts
Abbildung und Erfassung von Einstellungen - Soziopolitisches Interesse und Persönlichkeitseigenschaften
1.Rechte Einstellung:
a) Veränderungsresistenz: Korreliert posiitv mit Gewissenhaftigkeit und negativ mit Offenheit für Erfahrungen
b) Ungleichheitsakzeptanz: Korreliert negativ mit Offenheit für Erfahrungen und Verträglichkeit
- Linke Einstellung:
a) Progressivismus: korreliert eher negativ mit Gewissenhaftigkeit und positiv mit Offenheit für Erfahrungen
b) Egalitarismus: Korreliert positiv mit Offeneheit für Erfahrungen und Verträglichkeit
s. F. 20
Abbildung und Erfassung von Werten: Werte als Verhaltensnormen und Ideale - nach Rokeach (1973)
Verhaltensnormen vs. Ideale und Anordnung von diesen nach individueller Wichtigkeit/ Priorität
- Verhaltensnormen: als Intrumentelle Werte dienen dazu ei Ideal zu erreichen (Hilfsbereitschaft, Mut, Toleranz, Ehrlichkeit)
- Ideale: als erstrebenswerte Endziele (Glück, Freiheit, Gleichheit, Frieden, Erlösung)
–> Unterscheidung hat sich nicht durchsetzten können
Abbildung und Erfassung von Werten: Die 10 allgemeinen Wertebereiche - Analyse der Rokeach-Werte
schwartz et al.: Analyse der Rokeach-Werte:
1. in ver. Kulturen
2. mit varrierenden Methoden (Force-Choice-Format, Zentralisierung und individuelle Zentralitäten)
3. bezüglich der Ähnlichkeit der individuellen Prioritäten für bestimmte Werte
4. Projektion: auf einen zweidimensionalen Raum durch multidimensionale Skalierung zur geometrischen Abbildung korrelierender und kotrastierender Wertehaltungen s. F.24