Cultura de uma organização Flashcards

1
Q

O que é a cultura de uma organização?

A

É o conjunto de valores, crenças e hábitos partilhados pelos membros de uma organização

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Q

Quais são as origens da cultura de uma organização?

A
  1. História
  2. Ambiente (estável / instável)
  3. Política pessoal (recrutamento de pessoas que se identificam com a cultura da organização)
  4. Socialização (mostrar o que a organização espera do trabalhador)
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3
Q

Quantas culturas existem?

A

Igual ao número de organizações existentes, mesmo que partilhem a mesma missão

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4
Q

O que é a cultura de tarefas?

A

Baseia-se no profissionalismo e nos conhecimentos dos seus funcionários (são fornecidas as ferramentas necessárias para as tarefas a fazer)

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4
Q

Quais são as tipologias de Charles Handy?

A
  1. Cultura do poder
  2. Cultura de papéis
  3. Cultura de tarefas
  4. Cultura de pessoas
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Q

O que é a cultura do poder?

A

Dá-se normalmente em empresas pequenas, em que o poder está numa pessoa, geralmente o fundador → isto leva à dificuldade de expandir a organização

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Q

O que é a cultura de papéis?

A

Sistema de administração simplificado

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6
Q

O que é a cultura de pessoas?

A

Valorização da geração de ideias, pois a organização depende das ideias dos seus colaboradores

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