Cours 9 (chapitre 12) Tests de personnalité

Question 1

Qu’est-ce que la personnalité?

Answer 1

Identité de la personne = différences de personnalité

Question 2

Quelles est la définition de «type de personnalité»?

Answer 2

description générales de l’individu

Question 3

Quelle est la définition de «état de personnalité»?

Answer 3

rx émotionnelles variant d’une situation à l’autre

Question 4

Quelle est la définition de «conscience de soi»?

Answer 4

définition qu’un individu se donne, hypothèse cohérente à son sujet

Question 5

Quelle est la définition de «trait de personnalité »? Selon Ashton, chercheur canadien.

Answer 5

(Ashton, 2013)Différences entre les individus en ce qui concerne une tendance typique à se comporter, à penser ou à ressentir de certaines manières conceptuellement liées, dans une variété de situations pertinentes et sur une période de temps assez longue.

Question 6

À quoi fait référence la tendance à se comporter/agir/ressentir?

Answer 6

Que c’est une question de probabilité.
Ex: une personne a un niveau élevé (ou faible) d’un trait, nous ne suggérons pas qu’une personne présente toujours (ou jamais) certains comportements, pensées ou sentiments.

Question 7

Vrai ou faux ?Un trait de personnalité n’est pas simplement une habitude limitée à une situation spécifique.

Answer 7

Vrai, le contexte est important

Question 8

Vrai ou faux? Sur une période assez longue, il est impossible qu’une tendance de personnalité soit observé sur le long terme.

Answer 8

FAUX, Il existe une tendance qui peut être observée sur le long terme.

Question 9

Que permet la cohérence du comportement/tendance. ?

Answer 9

Personne peut être mesurer, conformément aux principes fondamentaux de la psychométrie.

Question 10

Quelles sont les 2 grandes stratégies pour la constructions d’échelle/tests de personnalité?

Answer 10

1) Déductive
2) Empirique

Question 11

Donne un exemple de stratégie théorique.

Answer 11

Stratégie théorique

Question 12

En quoi consiste la théorie déductive? (3)

Answer 12

1) Utiliser la raison et la logique pour développer des éléments et évaluer la signification des réponses aux tests
2) Stratégie de contenu logique (approche rationnelle/intuitive)
3) Peu utiliser ajd, forte dépendance de la validité apparente

Question 13

Quelles sont les trois étapes de la stratégie théorique?

Answer 13

1) Commencer par une définition claire du trait et de la théorie psychologique
2)Tentative de création d’une échelle homogène, mise en œuvre de l’analyse des items
3)Rédaction de question dont le contenu est logiquement lié à la caractéristique évaluée (saturation du contenue)

Question 14

Vrai ou faux, les questions subtiles (ex: pour l’agressivité «j’aimerais être un boxeur pro») sont recommander pour la stratégie théorique ?

Answer 14

Faux ils sont à éviter.

Question 15

le PRF(Personality Research Form) utilise le système de besoins de Murray (1938), y compris l’affiliation, l’accomplissement, l’autonomie, etc. et les items (et échelles) ont été développés sur la base des définitions de ces besoins théoriques.
STRATÉGIE DÉDUCTIVE OU EMPIRIQUE?

Answer 15

Stratégie déductive (stratégie théorique)

Question 16

Quelle est le problème majeur de la théorie déductive?

Answer 16

Cette méthode exige en quelque sorte que vous connaissiez déjà les caractéristiques que vous souhaitez mesurer.

Question 17

Qu’est ce que la stratégie empirique?

Answer 17

S’appuyer sur des statistiques pour sélectionner les éléments et évaluer la signification de la réponse au test.

Question 18

Quelles sont les 2 stratégies empirique?

Answer 18

1) stratégie du groupe de critère
2) stratégie analytique factorielle

Question 19

2 caractéristiques de la stratégie du groupe de critère?

Answer 19

1) rarement utilisée
2) Généralement utilisé sur un ensemble EXISTANT d’items provenant de nombreux tests différents (plus courant), ou sur un nouvel ensemble d’items qui ont été rédigés sans but précis (rare)

Question 20

3 étapes de la stratégie du groupe de critère?

Answer 20

1- Commence par un groupe critère (Ex : un groupe de personnes chez qui on a diagnostiqué une dépression)
2- Sélection d’éléments permettant de distinguer le groupe critère d’un groupe témoin
3- une validation croisée des éléments et à vérifier si vous obtenez les mêmes résultats avec un échantillon différent

Question 21

Qu’est ace que la stratégie analytique factorielle?

Answer 21

Le contenu des items est quelque peu important, mais pas autant que la méthode déductive.

Question 22

4 étapes de la stratégie analytique factorielle?

Answer 22

1- Commencer avec un ensemble d’items, les administrer à un grand groupe
2- Analyse factorielle des items et identification des facteurs/”regroupements”
3- sélectionner les éléments qui représentent le mieux les groupes/facteurs
 4- Nommer les groupes/facteurs

Question 23

Quel est le problème majeur de la méthode empirique?

Answer 23

Ce qui est mesuré n’est pas connu tant que les éléments n’ont pas été analysés

Question 24

Qu’est-ce que l’hypothèse lexicale de la personnalité p/r a la question de pourquoi la personnalité existe?

Answer 24

Que la personnalité existe pour fournir aux humains un ensemble commun de LANGUES permettant de décrire des schémas d’action et de pensée.V

Question 25

Vrai ou faux ? Le langage lexicale de la personnalité s’est développé en fonction des besoins de l’évolution - il nous aide à identifier les comportements souhaitables, indésirables et menaçants.

Answer 25

Vrai

Question 26

Qu’est ce qu’implique l’hypothèse lexicale de la personnalité?

Answer 26

Implique que la personnalité est ancrée dans notre langage et que pour comprendre “ce qu’est la personnalité”, nous devons analyser les modèles de mots qui existent dans nos langues.

Question 27

Comment analyser les modèles de mots qui existe déjà dans nos langue (hypothèse lexicale de la personnalité)? Ces études on permis de découvrir quoi?

Answer 27

Analyse factorielle:
- personnes ont été invitées à évaluer si des listes complètes d’adjectifs les décrivaient ou ne les décrivaient pas.
-Ces études nous ont permis de découvrir ce que les chercheurs s’accordent généralement à considérer comme la structure fondamentale de la personnalité humaine.

Question 28

4 critiques de la théorie sur l’hypothèse lexicale de la personnalité.

Answer 28

1- Nombreux traits d’importances psychologique sont trop complexes pour être codé en terme simples ou utiliser dans le langage courant.
2- le langage de représente qu’une minorité de la communication et ne permet pas de décrire une grande partie de l’expérience humaine.
3- Les mécanismes du développement des lexiques sont mal compris
4- le langage descriptif de la personnalité est trop large

Question 29

3 avantages de l’hypothèse lexicale de la personnalité

Answer 29

1) Il est facile de voir comment les éléments sont théoriquement pertinents pour le trait
2) les éléments du test décrivent les caractéristiques et le comportement de l’individu
3) moins d’ambiguïté / devinettes

Question 30

1 inconvénient de l’hypothèse lexicale de la personnalité

Answer 30

Facile de truquer les questions si le répondant peut déduire ce qui est évaluer

Question 31

Stratégie logique de contenu: « Woodworth Personality Data Sheet – WWI » 4 caractéristiques ?

Answer 31

1) Sélection des recrues militaires
2) Élaborée pour éviter un trop grand nombre des interviews.
3) 116 questions “Oui/Non” élaborées sur la base de symptômes connus de troubles émotionnels et de questions tirées d’entretiens psychiatriques
4) Les questions étaient très simples et avaient une valeur de validité apparente élevée

Question 32

Stratégie théorique: Formulaire de recherche sur la personnalité de JACKSON (PRF).
3 caractéristiques.

Answer 32

1) Les 20 échelles de traits vrai/faux du PRF ont été développées sur la base du cadre de personnalité de Murray (1938).
2)  Des définitions spécifiques de chaque besoin ont été élaborées sur la base de la théorie psychologique
3) Sélection d’éléments dans un ensemble plus large qui présentent une forte corrélation avec d’autres éléments de l’échelle en question

Question 33

Stratégie du groupe de critère: Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI, Hathaway ? McKinley).
4 caractéristiques

Answer 33

1) Questionnaire d’auto-évaluation vrai/faux
2) Les énoncés sont de type autoréférentiel (par exemple, “J’aime les histoires policières ou mystérieuses” - échelle de l’hystérie).
3) Objectif : distinguer les groupes normaux des groupes anormaux
4)Aider au diagnostic des troubles psychiatriques/psychologiques

Question 34

2 avantages du MMPI (stratégie du groupe de critère)?

Answer 34

1) Impossible de décoder à première vue ce que les éléments sont censés mesurer.
2) Peut aider à identifier une série de problèmes tels que les troubles de l’alimentation, le PTSD, les facteurs de risques pour les criminels

Question 35

3 invonvéniants des MMPI (stratégies du groupe de critère)

Answer 35

1) le groupe de contrôle de la version originale est inadéquat (les parents des patients de l’hôpital ne sont pas représentatifs de la population)
2) les items peuvent ne pas être liés à la théorie psychologique
3) Chevauchement des items entre les échelles

Question 36

Stratégie d’analyse factorielle:
Questionnaire sur les 16 facteurs de personnalité (16PF, Cattell)
4 caractéristiques

Answer 36

1) Début avec tous les adjectifs applicables aux humains du dictionnaire
2) Ils ont identifié 4504 traits “réels” (Allport et Odbert, 1936) –> Catel a réduit a 171
3) Une analyse factorielle ultérieure a produit 16 facteurs distincts
4) Les items retenus sont ceux qui ont une forte charge sur les facteurs

Question 37

Quels sont les 3 modèles dominants de la personnalité?

Answer 37

1) The Five-Factor Trait Model (FFM)
2) Triade sombre (The dark Triad/Tetrad)
3) HEXACO

Question 38

Sur quoi s’est basé le modèle FFM pour déterminer les cinq dimensions fondamentales de la personnalité?

Answer 38

Sur la base d’étude lexicales et sur une analyse factorielle exploratoire.

Question 39

Quels sont les 5 grand traits du modele FFM?

Answer 39

Ouverture à l’expérience
Consciencieux
Extraversion
Agréabilité
Nevroïsme

Question 40

A quel trait du modèle FFM correspond cette description ?
Sympathique envers les autres, désireux d’aider/altruiste
Confiance, franchise, docilité, modestie.

Answer 40

Agréabilité

Question 41

Vrai ou faux?
Une faible agréabilité est associée aux troubles de la personnalité narcissique, antisociale et paranoïaque.

Answer 41

Vrai

Question 42

A quel trait du modèle FFM correspond cette description ?
Volonté de s’adapter à la vie
Ouverture aux idées et aux situations nouvelles
Caractérisé par la créativité, la curiosité intellectuelle et une grande variété d’intérêts

Answer 42

Ouverture à l’expérience

Question 43

A quel trait du modèle FFM correspond cette description ?Assertif, actif, bavard, sociable
Apprécient l’excitation et la stimulation
Les vendeurs sont des extravertis prototypiques
Forte corrélation avec les professions entreprenantes

Answer 43

Extraversion

Question 44

A quel trait du modèle FFM correspond cette description ?
Différences individuelles dans la planification, l’organisation et l’exécution des tâches
Compétent, ordonné, orienté vers la réussite, autodiscipliné
Associé à la réussite scolaire et professionnelle.

Answer 44

Consciencieux

Question 45

A quel trait (aspect négative du trait) est associé la propreté compulsive, comportement de bourreau de travail ?

Answer 45

Consciencieux

Question 46

A quel trait du modèle FFM correspond cette description ?
Peur, culpabilité, tristesse, colère au cœur du névrosisme
Anxieux, hostile, affect dépressif, conscient de soi, vulnérable
Sensible à la détresse psychologique
Gère mal le stress, incapable de contrôler ses impulsions

Answer 46

Névrosisme

Question 47

Vrai ou faux ?
Le névroïsme n’est PAS une mesure de la psychopathologie ?

Answer 47

Vrai

Question 48

3 critiques positives du FFM ?

Answer 48

1) Bonne reproductibilité interculturelles
2) Résultats cohérent d’un évaluateur à l’autre
3) considérée comme une théorie complète de la personnalité (prof pas d’accord)

Question 49

Avec quoi corrèle les résultats de la FFM ?

Answer 49

avec tout

Question 50

Qu’est ce que le NEO et IPIP?

Answer 50

Le NEO est un test spécifique qui évalue de FFM, c’est l’étalon. Les droit de ce tests sont détenus par une entreprise spécifique (achat et utilisation couteux)

Un chercheur a donc créer un site web appelé IPIP.

Question 51

Dans quelle situation les chercheurs on déterminer que le modèle FFM de fonctionnait pas toujours ?

Answer 51

Dans des langues autres que l’anglais.
Si l’hypothèse lexicale est vraie - la personnalité devrait exister dans TOUTES les langues et devrait être approximativement la même

Question 52

Qu’est-ce que la triade sombre (The Dark Triad)?
4 caractéristiques.

Answer 52

1) La première avancée majeure au-delà du FFM.
2) Trois traits uniques partageant un noyau commun.
3) Les scores élevés sont associés à des scores faibles en matière d’agréabilité, d’empathie, d’honnêteté et d’humilite.
4) Scores élevés de séduction, de manipulation

Question 53

Quels sont les trois traits de la triade sombre ?

Answer 53

1) froideur émotionnelle
2) Autopromotion
3) Déviance sociale

Question 54

A quoi fait référence cette description ?
Trompeur & manipulateur. Planifier délibérément des moyens d’exploiter les autres.

Answer 54

Le machiavélisme

Question 55

A quoi fait référence cette description ?
Personne qui cherchent à attirer l’attention, fantasme d’un succès ou d’un pouvoir illimité, sentiment grandiose d’importance et de droit.

Answer 55

Le narcissisme

Question 56

A quoi fait référence cette description ?
Tendance dispositionnelle a adopter des comportement cruel, humiliant ou agressif pour le plaisir ou la subrogation.

Answer 56

Sadisme

Question 57

A quoi fait référence cette description ?
Recherche impulsive de sensation forte, violation des normes sociale, comportement erratique, manque d’anxiété/empathie, affect émoussé & charme superficiel.

Answer 57

Psychopathie

Question 58

Qu’est ce que les chercheurs ont conclu p/r au trait sombre et le FFM ?

Answer 58

Ils ont conclu que les traits sombres n’existent pas dans la hiérarchie du FF.
C’est un problème, car le FFM était censé représenter l’ensemble de la personnalité

Question 59

Vrai ou faux ? lorsque les chercheurs ont extrait 6 facteurs du modèle, ils n’ont quand même pas été en mesure de reproduire le modèle avec certitude dans toutes les langues.

Answer 59

Faux, ils ont réussi a reproduire le modèle avec certitude dans toutes les langues.

Question 60

Qu’est-ce que le modèle HEXACO ?

Answer 60

Le modèle HEXACO reconnaît l’Honnêteté-Humilité comme la 6e dimension majeure de la personnalité.

Question 61

Quels sont les deux changements majeurs de l’HEXACO p/r au FFM ?

Answer 61

1) L’agréabilité faible –> colère/l’irritabilité (considéré comme neuroticisme dans FFM)
2) Neuroticisme –> il est appelé stabilité émotionnelle (le contraire du neuroticisme).

Question 62

2 avantages de l’HEXACO p/r au FFM ?

Answer 62

1) Plus efficace pour prédire certains type de comportement (++ pour comportement prosociaux et non-éthique/déviants)
2)La triade sombre peut être mathématiquement localisé dans le modèle HEXACO

Question 63

Par quel combinaison de L’HEXACO les traits qui compose la triade sombre peuvent être expliqué ?

Answer 63

Combinaison de HH, d’agréabilité faible et d’extraversion.