Cours 8 : Normes et processus de normalisation Flashcards

1
Q

Cote Z

A

Moyenne de 0 et Écart type de 1

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2
Q

Désavantages des scores Z et comment y palier

A

Scores négatifs (sous la
moyenne); utilisation des décimales.
La différence ne se situe qu’au niveau du choix de la moyenne et/ou de l’écart type de la distribution de référence. On multiplie le score z par l’écart type désiré (ét) et on ajoute au résultat
la moyenne désirée (m).

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3
Q

QI proportionnel et dérivé

A

Historiquement, le QI était vraiment proportionnel (c’était vraiment
un quotient)

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4
Q

Difficultés du QI proportionnel

A

Pour comparer les QI à différents niveaux d’âge, l’écart type des distributions de QI doit demeurer stable d’un niveau à l’autre, ce qui n’est pas le cas; Très difficile de construire des tests vraiment équivalents pour tous les âges
Solution: les QI dérivés

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5
Q

Erreur QI dérivé

A

Le terme peut induire en erreur, car il ne s’agit plus d’un quotient
(division). Il ne faut donc pas l’interpréter en termes de: AM/AC. Ce
n’est que l’habitude qui a fait qu’on a conservé l’usage du terme (par
relation avec le QI originel).
Il faut toujours tenir compte de l’ÉT choisi par les auteurs lors de
l’interprétation d’un QI (car il varie quelque peu selon les tests) et ce,
surtout lorsqu’il s’agit de classifier les individus.

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6
Q

Scores standards dérivés linéairement, et provenant de tests différents

A

Ne peuvent être comparés que s’ils proviennent de

distributions similaires.

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7
Q

Scores obtenus par transformation non linéaire

A

Afin de comparer les scores provenant de distributions différentes,
on transforme les scores, de façon non linéaire, afin de rendre identique (ou à peu près) la forme de ces distributions. Dans la
plupart des cas, la distribution finale (visée) est la normale, d’où le
terme: «scores standards normalisés»

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8
Q

Méthode général des scores obtenus par transformation non linéaire

A

1-Pour chaque score brut, on calcule le centile;
2- À l’aide de la table de probabilités de la distribution normale, on
calcule le score Z correspondant à ce centile

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9
Q

Est-ce que la caractéristique (trait) mesurée se distribue

normalement dans la population ? (normalisation routinière)

A

Même si le test génère une distribution anormale, il serait peutêtre préférable de modifier le test (par exemple, test trop facile).
Il faut noter que la normalisation des scores d’une distribution
déjà approximativement normale ne change pas grand chose.

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10
Q

Liens entre les normes intra-groupes

A

Les normes intra-groupes sont toutes à peu près similaires, outre :
-Les différences de moyenne et d’écart type
-La procédure de transformation : linéaire qui ne normalise pas
et non linéaire qui normalise.

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11
Q

Le choix du score dépend …

A

De sa commodité; De sa diffusion; De la

facilité de calcul; etc.

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12
Q

Plusieurs facteurs à considérer pour que deux tests soient comparables

A

1-Le contenu spécifique du test (construits, définitions et mesures);
2-Les échelles de mesures (par exemple, l’écart type du QI dérivé);
3-Les caractéristiques de l’échantillon normatif.
Important de consulter le manuel du test qui doit, en
principe, fournir toutes ces informations nécessaires à l’interprétation
des scores au test

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13
Q

L’échantillon normatif

A

Une norme représente toujours la performance des membres de

l’échantillon de normalisation.

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14
Q

Le score obtenu doit s’interpréter en

référence à cet échantillon qui doit être :

A

1-Suffisamment grand pour fournir des valeurs stables (pas trop d’erreurs d’échantillonnage);
2-Représentatif de la population cible.

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15
Q

Population spécifique

A

En principe, on détermine cette population a priori et on choisit, en conséquence, un échantillon représentatif. En pratique, des obstacles peuvent survenir et limitent
la portée des normes. En fait, il y a peu de normes vraiment générales
(«le Québécois adulte»).
En somme, les normes ne sont ni universelles, ni absolues, ni permanentes.

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16
Q

Tests critériés

A

Testage en fonction d’un
contenu, d’un domaine ou d’objectifs.
Le cadre d’interprétation est fourni par un ensemble bien circonscrit de contenus.
La performance à ce genre de test est décrite en fonction de ce que
maîtrise l’examiné.

17
Q

Principales utilisation des tests critériés

A

Systèmes pédagogiques d’apprentissage à rythme auto-géré.
Système des modules: tests avant, pendant et après chaque module.
Connaissances scolaires acquises par les jeunes, afin d’évaluer
l’efficacité des enseignements.
Maîtrise d’habiletés minimales : Tests de conduite, de pilotage

18
Q

Les contenus

A

Étant donné que les tests critériés servent de base à l’interprétation
des performances, il est essentiel que le domaine d’habiletés ou de
connaissances soit clairement et précisément défini.
Ce type de tests s’applique surtout à l’évaluation d’habiletés de base
(additions simples, épellation, etc.). Sont peu pertinents lorsque le
niveau est plus avancé ou lorsque la connaissance est moins «rigide»
(pensée critique, jugement, etc.).

19
Q

Méthode générale des contenus

A

-Accord général sur les contenus pertinents au domaine.
-Subdivision des contenus en «performances à démontrer».
-Milieu scolaire: «définitions opérationnelles d’objectifs
d’apprentissage».
-Rédaction d’items précis pour chaque contenu.

20
Q

Tests de maîtrise

A

Est un type de test critérié dont la principale caractéristique est qu’il
produit un score dichotomique (succès ou échec). -Peu d’intérêt pour
les différences individuelles (on veut les minimiser).

21
Q

Questions fondamentales des tests de maitrise

A

Combien d’items faut-il pour évaluer avec précision l’atteinte
des objectifs?
Quelle proportion de bonnes réponses permet de décider de
l’atteinte des objectifs?

22
Q

Solutions possibles des tests de maitrise

A

Appel au jugement des «experts» (plutôt subjectif)
Analyse séquentielle et théorie de la décision: après chaque
question, on décide entre trois alternatives

23
Q

3 alternatives

A
  • Accepter l’hypothèse que l’examiné a atteint l’objectif visé.
  • Rejeter l’hypothèse que l’examiné a atteint l’objectif visé.
  • Demander des informations additionnelles (question supplémentaire).
24
Q

En conclusion

A

Par rapport aux tests normatifs, les tests critériés ne sont pas une panacée. En effet, il faut que les objectifs à atteindre
soient parfaitement définis. On suppose qu’il y aurait une mesure absolue de la performance, ce qui n’est pas toujours possible (d’où la restriction aux habiletés de base).
La dichotomisation des
performances (succès/échec) n’élimine pas les différences individuelles. Elle peut les camoufler, alors que dans certains cas, ces différences pourraient être pertinentes.