Cours 8 - Le chômage Flashcards

1
Q

Le chômage est le produit de quoi ?

A

La catégorie statistique du chômeur émerge en France en 1986.Le chômage est le produit d’une société fondée sur le salariat : On est dans une société qui valorise le plein emploi. On n’en veut pas de chômage.

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2
Q

Qu’est-ce qui à contribuer à la hausse du chômage ?

A

Le choc pétrolier de 1973 : depuis la fin des années 70, on a dépassé le 10% de chômage.

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3
Q

Comment se définit le chômeur ?

A

1- Une personne sans travail rémunéré (situation)

2- Une personne disponible pour effectuer un emploi (situation)

3- Une personne effectuant une démarche de recherche d’emploi (comportement)

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4
Q

Après combien de temps sur le chômage tu tombe dans la catégorie «aide sociale» ?

A

Après 12 mois. Ça ne veut pas dire que tu ne cherches plus d’emploi.

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5
Q

Qu’est-ce qu’un chômeur partiel ?

A

ceux qui travaillent 20-25hrs par semaine mais qui aimeraient bien avoir un job à temps plein.

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6
Q

Quelle catégorie de travailleurs le calcul du taux de chômage ne tient pas compte ?

A

1- travailleurs au noir

2- ceux qui sont en formation à temps plein mais qui cherchent de l’emploi

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7
Q

Quelles sont les 5 sources faisant augmenter le taux de chômage ?

A

L’effet persistant des récessions sur l’emploi

Les mutations structurelles de l’économie mondiale (ralentissement de la croissance économique, déclin de certains secteurs, concurrence, révolution technologique, etc.)

Les facteurs de différenciation entre les pays (flexibilité, éducation, démographie, ass. –emploi)

Économie aujourd’hui = en mouvement 24h/7. La compétition est vraiment forte. On fait des copies. La course à qui va être capable de développer et vendre en premier.

Réalités qu’on ne contrôle pas. Plus on avance dans nos économies, plus on est interdépendant, plus c’est difficile de revenir en arrière. Même l’agriculture est touchée (ex : libre échange)

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8
Q

Comment est vécu le chômage chez les jeunes ?

A

naturellement touchés par le chômage, c’est normal en début de parcours. Entre école et marché du travail = période de transition.

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9
Q

Comment est vécu le chômage chez les travailleurs plus âgés ?

A

certains secteurs = marque de notoriété comme en politique, en comptabilité, pharmacie mais d’autres non comme restauration. Plus la durée du chômage s’allonge, plus la précarité du travail frappe. Plusieurs organismes pour soutenir ces personnes.

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10
Q

Qu’est-ce sont les conséquences lié à la sortie du chômage ?

A

le risque de déclassement ou de bifurcation professionnelle involontaire : Pour accepter de se réinsérer, ça veut parfois dire d’accepter un emploi qui nous sous-classe. À chaque fois qu’on sort du marché du travail, on ne sait pas comment on va y retourner. Parfois, c’est mieux, parfois c’est pire. On peut briser la trajectoire professionnelle qu’on construisait.

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11
Q

Pourquoi dit-on qu’entre emploi chômage et inactivité se trouve la complexité des situations professionnelles ?

A

car cela fait en sorte que plusieurs personnes se trouvent dans des « positions intermédiaires » sur le marché du travail.

Entre emploi et chômage = Temps réduit involontaire
Entre emploi et inactivité = Temps réduit volontaire
Entre chômage et inactivité = Travail clandestin, formation, chômeurs découragés, retrait anticipé

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12
Q

Pourquoi le chômage est généralement mal vue ?

A

1- Forte reconnaissance envers ceux qui participent à l’activité économique.

2-L’emploi comme source de dignité et de statut social : au delà de ce que tu fais comme métier, c’est avoir un statut de travailleur qui contribue à la société.

Être chômeur : perte de dignité, crise identitaire possible.

Toutefois, les chômeurs ne vivent pas tous le chômage de la même façon.

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13
Q

Quels sont les 3 sortes de chômage pour Schnapper ? TID

A

1- Chômage total (sentiment de tout perdre) : humiliation, ennui, désocialistion. Affecte leur image d’eux-mêmes, leur honneur. Ça les isole, ça affecte le réseau.

2-Chômage inversé (vacances prolongées) : J’vais faire des projets, je vais faire des sports. Je ne vais me réengager dans d’autres activités.

3-Chômage différé (temps occupé à la recherche) : Ils se lèvent le matin, vont voir des emplois.

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14
Q

Quels sont les 3 sortes de chômage pour Fortin ? IME

A

1-Chômage d’insertion (surtout pour les jeunes)

2-Chômage de mobilité (pour changer d’emploi)

3-Chômage d’exclusion (mise à pied)

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15
Q

Quels sont les 3 sortes de chômage pour Freysinnet (alias frésinette) ? RCE

A

1-Chômage répétitif (alternance emploi/non emploi)

2-Chômage de conversion (perte d’un emploi)

3-Chômage d’exclusion (handicaps et difficultés d’insertion)

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16
Q

Quels sont les 4 effet du chômage selon le courant génétique (les effets diffère dans le temps) ? IMDF

A

1) Choc initial et/ou optimisme : on crash, on n’est pas bien. Ça déstructure notre vie. Ou optimiste (ex : les personnes qui étaient malheureuses ds leur emploi)
2) Minimisation ou espoir : Après quelques semaines/mois, optimisme de départ peut commencer à être ébranlé. Le choc lui, peut avoir une petite remontée d’espoir.
3) Dépréciation de soi, pessimisme : Après exemple 7-8 mois (variable pr les individus), ça commence à être problématique. Il y a un retrait défensif ou pessimiste. Atteinte à sois, on peut avoir une agressivité face à la société.
4) Fatalisme ou optimiste : installation dans le chômage, le non emploi devient un mode de vie. Donc, c’est soit la route du fatalisme (« y a rien à faire, ils ne veulent plus de moi ») ou la reconversion majeure (« ça redonne un nouveau souffle, peut-être temps que je change de domaine »)

Si on fait du counseling, on va essayer de voir où la personne se situe dans son processus.

17
Q

Quels sont les 3 effet du chômage selon le courant différentialiste (les effets diffère d’une personne à l’autre) ? PPC

A

1) La perception de l’individu devant la situation (est-ce que c’est un évènement stressant ou pas ? Qui fait paniqué ou pas ? Dramatique, j’ai honte, j’en reviens pas ? Va influencer ci on le vit bien ou pas.
2) La personnalité de l’individu (valeurs, besoins) : Les valeurs Ex : rapport au travail, c’est quoi qui compte ? Traits de personnalité : est-ce que j’ai besoin de contrôler ? Si oui, je vais être mal prise. Si le travail a une place centrale, cela sera vraiment mal vécu. Besoin financier, besoins sociaux.
3) L’approche comportementale à l’égard d’un stresseur (confrontation, évitement, inactivité) : Inactif : on se sent impuissant, on ne sait pas quoi faire. On ne sait pas par ou le prendre.

18
Q

Quels sont les 3 effet du chômage selon le courant fonctionnaliste (Différence selon les fonctions du travail) ? MLP

A

1) Fonctions manifestes : Salaire, Conditions de travail
2) Fonctions latentes : Temps (temps structuré lorsqu’on est travailleur), Réseau (bcp plus isolé lorsqu’on est chômeur), Sens (trouver du sens à ce que tu fais de ton temps), Statut (statut de chômeur dévalorisé dans notre société), Occupation (ennui et désœuvrement = très difficile)
3) Effets psychologiques du chômage : Perte d’estime de soi, diminution du bien-être psycho et physique, perte de motivation, transformation des valeurs, sentiment de solitude et clandestinité.

19
Q

Quels sont les 4 autres impacts du chômage ? ESFS

A

1) Situation économique difficile :
- Pertes financières
- Réduction de la consommation
- Difficultés à épargner et à anticiper l’avenir

2) Impacts sur la santé :
- Risque pour la santé
- Détérioration du bien-être
- Santé physique et mentale fragilisée

3) Impacts sur la famille :
- Le report de projets familiaux importants (naissance des enfants, achat d’une maison, etc.)
- Relations amoureuses plus difficiles

4) Relation sociales :
- Érosion du lien social et la perte des réseaux
- Le risque de glisser vers la délinquance

20
Q

Quels sont les 5 moyens d’adaptation au chômage selon le courant fonctionnaliste ? La loi des 5 «C»

A

1) La capacité à se chercher un emploi
2) La capacité à comprendre l’expérience du chômage (bcp de parcours atypique, pas seul)
3) Les compétences acquises lors des expériences passées (chômage et travail) (chercher de l’emploi, faire des bonnes entrevues)
4) La capacité à utiliser les moyens de substitutions (« je ne me laisserai pas abattre, déstructurer par ça. » Créer un réseau d’amis en dehors du travail, essayer de développer des activités valorisantes. Pas juste axer notre vie sur la recherche d’emploi pour ne pas perdre notre estime de soi.
5) Les compétences reliées aux perspectives spatiales et temporelles (être capable de structurer son temps, utiliser son temps libre de manière efficace ex : faire des cv le matin et aller jogger en pm)

21
Q

Quels sont les 4 facteurs qui favorisent le bien-être pendant le chômage ?

A

1) L’attitude par rapport au travail
2) Les ressources personnelles ou sociales (soutien psychologique et financier « prends le temps qu’il faut, je serai là pour toi »)
3) L’évaluation de la situation de chômage (le sentiment d’avoir un bagage qui nous permet de réagir)
4) Les caractéristiques sociodémographiques (ex : instruction, sexe) ex : hommes plus affectés par le chômage

22
Q

Quels sont les effets «pluriels» du chômage ?

A

Pluriels = touchent la finance, le psychologique, le réseau.

23
Q

Quels sont les effets «cumulatifs» du chômage ?

A

Cumulatifs = un effet sur les finances entraîne un effet sur un autre, puis un autre. Tout ça se cumule pour devenir des handicaps plus importants dans la vie. Tout se répercute.

24
Q

Quels sont les 3 phases de l’exclusion ?

A

1) Zone d’intégration (travail stable, insertion relationnelle)
2) Zone de vulnérabilité sociale (zone intermédiaire, précarité du travail, fragilité des relations, à risque)
3) Zone de désaffiliation (absence d’activités productives et isolement relationnel)