Cours 8 Flashcards

1
Q

C’est quoi l’employabilité ?

A

Ensemble des préalables qu’une personne doit posséder à un niveau minimal pour réaliser son insertion sur le marché du travail

. * Reliée à la capacité d’une personne à obtenir et à conserver un emploi.

  • Regroupe les multiples facettes d’un phénomène complexe.
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2
Q

V/F On peut travailler sur l’emplyabilité dans tous les secteurs
Pourquoi ?

A

V
Adaptation au courant de la carrière.
Dans tous les secteurs ont peut travailler sur l’employabilité.
Faire face aux transitions, sa présentation de soi professionnel.

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3
Q

Quels sont les 8 caractéristiques qui limitent l’insertion ?

A

❖Durée cumulative à l’aide égale ou supérieure à quatre ans;

❖Absence prolongée du marché du travail;
Plus le fait de se retirer du marché du travail
❖Scolarité inférieure à un secondaire IV;

❖Âge supérieur à 45 ans;
ex: Suite à renvoi plus difficile e se réinsérer (enjeux de discrimination)
❖Statut de chef de
famille monoparentale;
Surtout mères monoparentales
❖Épisode de contraintes dues à la santé; psy comme phy

❖Enfants à charge de moins de cinq ans; Surtout les femmes sont concernés problèmes de dispo pour les horaires

❖Sortie d’un établissement de santé ou de détention.
Surtout séjour prolongé

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4
Q

Il y a 4 types d’organismes communautaires nommez et décrivez brièvement

A

Généralistes Clientèle variée
Spécialisés Clientèle avec problématique spécifique Ex: La Jonction qui travail avec des gens judiciariés
Entrée libre/référencement obligatoire Entrée libre=se pointe quand elle veut d’elle-même. Certains programmes ont besoin d’une référence spécifique. Un employé de Service-Québec doit référer

Rôle des agents de Services-Québec

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5
Q

Le rôle des agents de Services-Québec (en interaction avec les organismes communautaires)

A

Le rôle est de référer vers un service ou organisme présent dans la région.
Le C.O qui recoit doit faire un rapport pour dire ce qu’il pense de la personne pour
tel ou tel service (aptitude/intérêt). Évalue surtout la motivation (participation, fait les exercices
demandés). Puis en envoyant ce rapport à l’agent de Services-Québec va décider de si on accorde
la subvention pour que l’individu remplisse le programme d’étude de son choix.

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6
Q

C’est quoi le service d’aide à l’emploi

A

Visent l’intégration dans un emploi

Clientèles plus éloignées du marché du travail qui nécessitent un accompagnement plus structuré

Approche individuelle
Courte durée
Faible intensité sur une plus longue période ou forte intensité sur une courte période

C’est plus un retour rapide en emploi
ON aide pour le C.V, la simulation d’entrevue etc.

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7
Q

C’est quoi le projet de préparation à l’emploi ?

A

Visent le développement de l’employabilité

Clientèles plus défavorisées qui ont besoin d’acquérir des compétences personnelles en plus de l’insertion en emploi
Très très éloigné du marché du travail

Approche de groupe
longue durée: + de 180 heures

Intensité: moyenne de 20 heures par semaine sur longue période

*Pour briser l’isolement et apprendre à vivre en groupe. Apprendre routine de vie saine, S’occuper de soi

**Parfois la ligne est micne, aprfois on a quelqu’un en service d’aide à l’emploi mais finalement ce devrait être le Projet de préparation à l’emploi.

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8
Q

C’est quoi être apte au trvail selon Limoges

A

Assurer un rendement minimalement acceptable
=La personne doit être capable de faire les tâches, Répond aux attentes minimales de l’employeur ‘‘livre la marchandise’’

S’acculturer minimalement et fonctionnellement à un milieu donné de travail
Suivre le guide de conduite, respecter les règles
du milieu. explicite
Implicite= Adhérer à certaines façons de faire
avoir tel ou tel comportement, dîner avec les autres,
aparticitiper dans les activits

Ne pas entraver de façon majeure ou répétée, le rendement des autres travailleurs de ce même milieu
*Ne pas nuire au travail des autres. Personne est souvent dans plusieurs conflits (exemple)

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9
Q

L’insertion professionnelle apporte:

A

L’insertion professionnelle apporte :
❖Le revenu;
❖Le statut;
❖La gestion du temps et de l’espace;
❖Les relations interpersonnelles;
❖Les réalisations;
❖Le sens à la vie.

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10
Q

V#F Travail est un outil d’intégration
à la société, On ne peut
y participer sans travail.

A

V

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11
Q

L’insertion sociale vient avant l’insertion professionnel V/F

A

F Le contraire

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12
Q

Le travail nous procure un rôle,un statitu qui nous permet d’exister socialement V/f

A

V

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13
Q
A
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