Cours 6 - motivation-populations Flashcards
Qui suis-je ? Je suis une force d’action qui permet de satisfaire des besoins et des buts. Je suis une force vivante, unique à chacun.
La motivation
La motivation est un continuum qui comprend 3 niveaux soit…
- Amotivation
- Motivation extrinsèque
- Motivation intrinsèque
Quelles sont les 3 caractéristiques de la motivation ?
Diversifiée
Dynamique
Besoins et buts
Quels sont les besoins reliés à la motivation ?
Biogénique : mouvement, se détendre, plaisir.
Valorisation sociale : être reconnu, valorisée
Relation sociale : communiquer, coopérer
Accomplissement personnel: se dépasser, réussir
Quels sont les 3 éléments permettent de stimuler la motivation ?
- Susciter attitudes positives : donner envie d’essayer
- Diversifier les stimulations
- Reconnaitre la hiérarchisation des besoins : pas les mêmes pour tous. (peut aussi trouver le moyen de stimuler les autres)
Pour être motiver, il faut… (3)
- Utilité: objectif identifier
- Perception de réussite
- Implication
Quels sont les éléments de la dynamique motivationnelle qui ne sont pas contrôlables par l’entraineur ?
- Environnement
- Relation de travail
- Santé
- Stress, agenda
- Famille
En résumé, quelles sont les actions qui peuvent être faites afin de motiver les participants ?
Mettre en place des activitées…
Signifiantes pour participants
Diversifiées et non-isolées
qui représentent un défi
qui exigent engagement
avec des consignes claires
bien géré dans le temps.
Selon l’approche de Ryan et Deci, la motivation repose sur la reconnaissance et la satisfaction des besoins psychologiques qui sont…
Autonomie
Compétence
Appartenance
Quels sont les effets des récompenses et des punitions sur la motivation?
La motivation intrinsèque se détériore et devient extrinsèque.
En quoi consiste l’approche positive ?
Favorise un cptm désirable
Approche appréciée
Favorise l’adhésion
Favorise le maintien par une expérience positive
La rétroaction existe sous plusieurs formes. Lesquelles ? (6)
Positive/ négative/ évaluative
Technique / descriptive / corrective
Attitude
Bilan des apprentissages
Rappel des consignes
Renforcement / punition
Vrai ou faux ? La rétroaction guide l’intention de celle-ci.
Faux toujours le contraire
Quelles sont les 3 formes de leadership ?
- Laisser faire
- Transactionnel
- Transformationnel
Le leadership transformationnel comprend 4 composantes soit….
- Crédibilité
- Inspiration
- Stimulation
- Considération personnelle
