Cours 3 - gestion de classe Flashcards
Vrai ou faux ? La gestion de classe consiste seulement à faire de la discipline.
Faux
Nommez une des définition de la gestion de groupe.
“un concept très large qui englobe plusieurs actes professionnels de l’enseignant. La gestion de groupe consiste dans la planification, l’organisation et la mise en place de moyens pédagogiques et éducatifs permettant de maximiser les apprentissages de des étudiants de la classe.
*voir les autres dans pp
Expliquez la gestion de groupe selon la philosophie du behaviorisme.
- Réagir au cpts déviants et aux problèmes de disciplines, modeler les cpts
- Moyen : félicitation, “punition” , récompenses, observation de cptm
Expliquez la gestion de groupe selon la philosophie humanisme.
- Réagir aux cptms déviant
- GG fondée l’individu (estime de soi), groupe et communication
Expliquez la gestion de groupe selon le cognitivisme.
- Prévenir et réagir aux pb de cptm de l’élève
- Moyen: enseignement stratégique, dvlpmt des habiletés métacognitives, dvlpmt de compétences
Quelles sont les stratégies les plus fréquentes utilisées en gestion de groupe ? (3)
- Partage des attentes
- Gestion des transitions
- Les routine
Quelles sont les 5 composantes de la GG
- Gérer les ressources
- Établir des atteintes claires
- Développer des relations positives
- Capter et maintenir l’attention des élèves
- Intervenir face à la discipline
Quelles sont les composantes de la gestion des ressources ? (5)
- Gestion du temps
- Gestion de l’espace
- Ressources matériels
- Ressources humaines
- Ressources technologiques
Nommez 3 éléments pour maximiser la gestion du temps.
- Commencer rapidement et à l’heure
- Enseigner des signaux pour rassembler et disperser
- Utiliser des rétroactions spécifiques et des interactions positives (claires et concis)
- autres stratégies dans PP
Pourquoi est-il important d’instaurer des règles, procédures et routines dans une séance ?
- éviter confusion
- diminuer anxiété
- maintenir ordre
- gagner du temps
- contexte stable
- diminuer nb d’interruptions
- autonomie
Quelles sont les composantes de la gestion de l’espace et du matériel?
- contrôler son espace et matériel pour apprentissage
- accessibilité du matériel
Placer groupe pour attention - Sécurité
- Transitions efficaces et sécuritaires ( ne pas sur-utiliser)
V ou F ? Il est important de vérifier le fonctionnement du matériel technologique avant l’utilisation.
V
Quelles sont composantes afin d’établir des attentes claires ?
- Règles de fonctionnement du groupe
- Attentes et consignes
- Routines et procédures
Une fois les règles et conséquences établies, elles doivent …..
êtres respectées/ appliquées.
** Essentiel pour le lien de confiance
En tant qu’intervenant, il est important de développer des relations positives et ce entre ____ et ____ ainsi qu’entre les ________.
- Intervenant et participants
- Participants
Quelles sont les 3 composantes d’intervention face à la discipline?
- Prévenir : anticiper, organisation
- Gérer les cptms : Rester calme, enseigner cptm attendus (pas le proscrit)
- Développer les compétences : autocontrôle, responsabilisation
Quelles sont les différentes approches de GG? (9)
- Autoritaire : ordres, directives, réprimender, isoler
- L’intimidation : sarcasme, moquerie, menace, réprimander sévèrement
- La permissivité : liberté élève, intervenir moins possible
- Recettes et trucs : bon sens, expérience, liste de trucs
- Pédagogique : besoins, intérêts , aider, routine, momentum, directives claires, varier
- Modification des cpts: renforcement, punition positif/ négatif
- Climat socio-émotif : authenticité, empathie, communication, démocratie, conséquence logique
- Classe = système social : coopération, cohésion, communication ouverte, partage leadership, adresser au gr, moral, résoudre pb en gr
- Pluraliste : Mélange de toutes approches
Quels sont les types d’interventions selon Dubé? (5)
- Punir
- Culpabiliser
- Récompenser
- Appliquer la loi
- Guider et aider
*voir pp pour actions et effets
Quels sont les critères qui entrent dans l’équation de la GG ? (9)
- Personnalité et valeurs
- Philosophie
- Style et stratégies
- Types d’activité
- Population cible
- Groupe et individus
- Environnement
- Intentions pédago
- Représentations de l’enseignant des besoins des élèves