Cours 1 - animateur/ entraineur / kin Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’un animateur ?

A
  • Spécialiste du jeu/ divertissement
  • Plaisir sans intention de performance, d’apprentissage ou de développement
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Q

Qu’est-ce qu’un entraineur ?

A
  • Spécialiste d’une activité physique (technicien)
  • Objectif de performance
  • Intervention technique
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3
Q

Qu’est-ce qu’un enseignant ?

A
  • Spécialiste de l’éducation physique (professionnel didacticien)
  • Interventions didactiques pour favoriser le développement de l’apprenant
  • Faire aimer l’activité physique dans le but de l’adoption de saines habitudes de vie
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4
Q

Qu’est-ce qu’un kin ?

A

-Spécialiste de l’activité physique (professionel)
- Intervention pour promouvoir l’AP dans le but de condition physique
- Aider à maintenir de saines habitudes de vie
- Interventions basées sur l’atteinte d’objectifs déterminés avec le participant

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Q

Combien y-a-t’il de compétences dans le référentiel de compétences professionnels d’un enseignant ? Quelles sont-elles (en bref) ?

A

C1 : Médiateur élément culture
C2: Maitriser langue
C3: Planifier situations d’apprentissage
C4 : Mettre en oeuvre SAE
C5: Évaluation
C6 : Gestion de classe
C7 : Tenir compte hétérogénéité
C8: Soutenir plaisir d’apprendre
C9: Impliquer équipe-école
C10 : Collaboration famille/ partenaires
C11: Développement professionnel continu
C12 : Mobiliser numérique
C13 : Principes étiques

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6
Q

Il est possible de convertir ces compétences professionnelles des enseignants aux kinésiologue. Comment ?

A
  • Agir en professionnel
  • Communiquer
  • Concevoir activités
  • Piloter, diriger une activité
  • Évaluer atteinte objectifs
  • Planifier et organiser le groupe
  • Adapter interventions et choix
  • Participer à l’avancement de la profession (formation continue, innovation,..)
  • Agir de façon étique et responsable
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7
Q

Vrai ou faux ? L’enseignant et le kin vise l’adoption et le maintien de saines habitudes de vie.

A

Vrai

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8
Q

Vrai ou faux ? L’entraineur et le kin ont des objectifs de perfo.

A

Faux

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9
Q

Vrai ou faux ? L’animatrice et l’enseignant recherche plaisir dans la pratique de l’AP.

A

Vrai

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10
Q

Vrai ou faux ? Le kin a un rôle d’éducateur même si ce rôle n’apparait pas dans le code de déontologie.

A

Vrai

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11
Q

Agir en professionnel c’est … (3)

A
  1. Agir au profit de l’apprentissage et du développement des participants
  2. Mobiliser une intelligence de la tâche, un savoir-agir en situation
  3. Fonder ses activités sur l’état actuel des connaissances
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12
Q

L’agir professionnel comporte donc 3 dimensions. Lesquelles ?

A

opératoire
intellectuelle
normative

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13
Q

Quelles sont les 5 bases du professionnalisme ?

A
  1. Expert (dans le domaine)
  2. Connaissances théoriques (ex : biomec/ physio)
  3. Connaissances pratiques
  4. Compétent (capacité à mobiliser ses ressources)
  5. Critique (questionnement)
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14
Q

Un professionnel est un penseur critique car il doit… (3)

A
  1. Se questionner (ses propres connaissances et sur la vérité)
  2. Se remettre en question (lui-même, valeurs de la société)
  3. Se réinventer
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15
Q

La pensée critique comporte 4 catégories d’habiletés et d’attitudes liées à ces catégories. Lesquelles? Identifier d’abord l’habileté et ensuite l’attitude qui lui correspond.

A
  1. Transformer, créer des relations nouvelles : rigueur intellectuelle
  2. Se questionner, essayer de comprendre, questionner valeurs et principes : ouverture d’esprit, tenir compte de la situation globale
  3. S’auto-corriger, s’auto-évaluer : être sensibles aux autres
    Conceptualiser, argumenter, justifier : l’humilité intellectuelle
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16
Q

Selon le modèle de Daniel et al., il y aurait 4 modes de pensée. Lesquels

A
  1. Pensée logique : justifier, expliquer
  2. Pensée créative : Créer, innover, s’adapter
  3. Pensée responsable : faire preuve d’empathie, reconnaitre valeurs du milieu
  4. Pensée métacognitive : s’auto-corriger, s’enrichir, se perfectionner.
17
Q

Toujours le même modèle, il y aurait également 3 niveaux épistémologiques de la pensée. Lesquels?

A
  1. Égocentrisme : Centré sur soi et expérience perso
  2. Relativisme : centré sur les pairs, ouvert aux idées des autres
  3. Intersubjectivité : Centré bien de la communauté
18
Q

La pensée critique pour un kinésiologue peut l’aider dans 4 sphère de sa pratique professionnel soit….

A
  • Sa formation (compétence évolutive et non finale, limites/forces, …)
  • Pour innover (questionner, solutions, différencier, adapter, réinventer)
  • Pour reconnaitre (connaissance scientifiques, sources/validité, science)
  • Pour développer (évolution, société)
19
Q

Le kin doit faire un travail de réflexivité et doit tenter d’amener l’autonomisation du patient. 5 différentes actions peuvent l’aider soit …

A
  1. Questionner pour comprendre (objectif)
  2. Analyser (paroles/interprétation)
  3. Adapter AP à la réalité du patient (mode de vie)
  4. Accepter ses idées (empathie, respect, tenir compte)
  5. Dépasser le jugement de valeurs
20
Q

Vrai ou faux ? Un professionnel est performant parce qu’il est capable d’agencer ses connaissances et ressources en vue de répondre à une situation précise.

A

Vrai

21
Q

Lorsqu’un kin adapte un exercice à une condition particulière, il met en oeuvre sa pensée _____.

A

créative

22
Q

Vrai ou faux ? être un penseur critique est inhérent à la définition d’un professionnel

A

Vrai