Cours 6 Flashcards
À QUOI SERT L’ÉVALUATION?
- Établir le profil clinique du client
- Comprendre sa problématique sexuelle, sa dynamique de violence
- Déterminer son niveau de risque de violence
- Identifier les cibles d’Intervention
- Identifier les mesures à mettre en place en lien à la prévention de la récidive
Rapport présentenciel (RPS; clientèle adulte) : Fournir un portrait de l’accusé + Analyser la situation délictuelle + …
Évaluer le potentiel de réinsertion social + Évaluer le risque de récidive
agent.e de probation
Rapport prédécisionnel (RPD; clientèle ados) : Comprendre le sens du délit + Identifier les circonstances de
passage à l’acte en tenant compte de…
l’histoire de vie du jeune et de sa famille ainsi que de son portrait global actuel
délégué jeunesse (agent.e de probation ado)
Évaluation spécialisée en délinquance sexuelle : Proposer une compréhension de la problématique du client + …
Évaluer le risque de récidive + Fournir des recommandations sur la prise en charge légale + clinique
Admission : Identifier le niveau de
reconnaissance, les dispositions au traitement et les modalités de traitement à privilégier
Clinique / début de suivi : Identifier les besoins du client, se familiariser avec
l’histoire de vie du client, établir
l’alliance thérapeutique
Bilan d’évolution / de fin de suivi : Rendre compte des p
progrès en cours de traitement
PRÉALABLEMENT À L’ÉVALUATION : ÉLÉMENTS IMPORTANTS
- Mandat
* Clarifier le mandat (Objectif de l’évaluation ?)
* Questionnements spécifiques du demandeur ? (si cela s’applique) + clarifications - Compétence
* Déterminer si nous sommes la bonne personne pour réaliser l’évaluation
* Ai-je déjà un lien avec ce client ? / Est-ce que je suis ou je pourrais être en conflit d’intérêt ?
* Ai-je les compétences pour réaliser cette évaluation ?
Avant de rencontrer le client, vous devez;
- Prendre connaissance des documents officiels (rapport police, déclaration des victimes, rapport psychologique et
médical) AVANT
Permet :
Objectivation des propos du patient
Constater aspects qui sont possiblement en situation de déni ou de minimisation ou omission d’aspects
pertinents
- permet de questionner la version du patient vs la version officielle
- si parle pas de tous les délits, on va pas questionner plus que ça
- S’assurer d’obtenir le consentement éclairé du patient
Clarifier le rôle des évaluateurs
Clarifier les objectifs de l’évaluation
Expliquer les limites à la confidentialité
Limites usuelles : danger pour lui-même ou une tierce personne
Propos échangés lors entrevue seront consignés dans rapport transmis à un tiers (police, cour, service social)
SUR QUOI S’APPUIE UNE BONNE ÉVALUATION?
- Des sources d’information diversifiées
Entrevues avec le client
Entrevues avec les proches, les professionnels qui travaillent avec le client, les victimes;
Dossier clinique
Dossier criminologique
Rapport présentenciel ou prédécisionnel - La capacité de l’évaluateur à intégrer les données recueillies en vue de formuler des conclusions et des
recommandations; - La crédibilité de l’expert
Le processus d’évaluation soutient les objectifs du mandat initial confié et répond avec la plus grande précision possible à la question initiale.
L’évaluation clinique ou physiologique ne peut indiquer si… .
L’entrevue d’évaluation n’est pas destinée à ….
l’individu a commis un délit ou s’il récidivera dans le futur
obtenir un dévoilement ou des aveux relativement aux faits d’abus sexuels
Fiabilité des informations dépend …
Collecte d’info détaillées
Clarifications
Mise en contexte par des exemples
Utiliser instruments d’évaluation du
risque de récidive
CARACTÉRISTIQUES DE L’ÉVALUATEUR
- Être à l’aise d’aborder des contenus sexuels (déviants et non déviants) et agressifs tout en étant conscient de ses
limites et convictions concernant la sexualité - Capacité de mener entrevue semi-dirigée de façon souple et à agir dans le meilleur intérêt des objectifs de l’évaluation
clinique - Attitude de neutralité, ouverture à l’échange, exploration des faits par questions ouvertes non menaçantes
- Attitude générale empreinte de patience et de persistance
Capacité de soutenir informations jugées essentielles
*** Attention : Mode relationnel plus directif et axé sur contrôle ou inapproprié enclenche cycle de défenses, de
provocation et de non-collaboration chez AIS - Capacité de créer/favoriser une relation de collaboration : bien définir les rôles, poser frontières claires, dans un
environnement sécure
Importance de choisir le niveau de contrôle et de structure des interventions en fonction de l’individu (capacité
verbale, attitude d’opposition, etc.)
Capacité de consigner ce qui se passe dans le processus d’évaluation et pas uniquement infos factuelles
Ne pas oublier que certains ont des problèmes … .
Techniques pour faire distinction: …
cognitifs pouvant être confondus à tort avec des résistances
eformulation des questions, encouragements à élaboration, cibler les thèmes