Cours 5 Flashcards

1
Q

Intervention au près du patient

Nommer les 3 approches d’intervention au près du client

A

1-Suivre
2-Diriger
3-Guider

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2
Q

Qu’est-ce que c’est l’approche de suivre?

A
  • c’est l’écoute qui prédomine
  • On donne tout son attention au patient
  • Une écoute sincère et empathique
  • L’approche est adapté lorsque quelqu’un se confie, vie des choses difficiles, est en colère, nous fait une demande ou pour rassemble de l’information.
  • S’utilise le plus souvent en début de séance
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3
Q

Qu’est-ce que de diriger?
Qu’est-ce qui arrive si on utilise trop l’approche directive?
Quoi faire pour mieux diriger?

A

A) -Prise en charge par l’intervenant

  • On souhaite que le client adhère aux recommandations
  • Implique une relation asymétrique en termes de savoir ou d’expertise
  • Il y a des situations ou les patients dépendent de nous pour une décision, un acte ou un conseil, et le style directif est approprié dans ces cas

B) -Rends souvent les clients récepteurs positif de d’informations

  • A un effet négatif sur l’établissement du lien de confiance
  • Nuit à la coopération du client
  • adapté parfois mais ne doit jamais être la seule façon d’interagir avec le client

C) Écouter le patient et travailler ensemble

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4
Q

Qu’est-ce que l’approche de guider?

A
  • Guider le patient : Un guide sait ce qui est possible et peut vous offrir de choisir entre plusieurs options
  • Approprié pour aider au changement de comportement
  • Aide le client à prendre ces propres décisions sur son changement de comportement
  • Le diriger vers un objectif
  • L’HD cherche à susciter chez le client l’émergence d’argument personnels en faveur
  • Nécessite un certains nombre de compétences cliniques
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5
Q

Les trois pratiques fondamentales

A

1-Interroger
2-Écouter
3-Informer

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6
Q

Quel est le but d’interroger?
En quoi consiste l’écoute?
Sur quoi faut-il s’informer?

A

1-S’assurer de bien comprendre les problématiques du client avec des questions ouvertes ou fermés mais pas suggestives

2-Vérifier si l’on comprend ce que l’autre nous dit. Reformuler et résumer.

3-Sur différents faits, diagnostics ou recommandations. Si trop d’info le client nous écoute pas.

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7
Q

Laquelle des 3 approches d’intervention inclue également les 3 principes fondamentaux?

A

Guider inclue interroger, écouter et informer tous à égalités.

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8
Q

Les savoir faire essentiels

OuVER

A

Ou: question ouverte
V: Valorisation
E: Écouter de façon réflexive
R : Résumer

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9
Q

Qu’est-ce que sa permet les questions ouvertes?

A
  • En posant des questions ouvertes et de formulation simple. le client se sent dans une conversation normale
  • D’important infos peuvent être partagées
  • Permet de reprendre son souffle, d’arrêter, de regarder et d’écouter
  • Permet au client d’être actif dans la consultation et d’en influencer le cours
  • Cela N’AUGMENTE PAS la durée de la conversation
  • Maintenir un contact visuel lorsque le client répond à la question
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10
Q

Quel est l’objectif de la valorisation?

Qu’est-ce qu’une valorisation forte vs un valorisation légère?

A

1-Communiquer au client que ses forces et ses efforts sont remarqués et compris

2-Valorisation forte lorsque on fait une affirmation des forces ou du caractère du client. La valorisation légère c’est lorsqu’on fait une affirmation de soutient et de compréhension.

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11
Q

Qu’est-ce qu’écouter de façon réflexive?

A
  • Processus actif et exigeant
  • Poser des questions ouvertes
  • Ne pas poser deux question l’une après l’autre
  • Faire deux reflet pour chaque questions
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12
Q

Qu’est ce que résume?

A
  • C’est comme offrir un bouquet

- Démontrer de l’écoute au patient et éviter les interprétations.

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