Cours 4 - Définition opérationnelle des comportements et élaboration de grille Flashcards

1
Q

La définition d’un mandat en psychoéducation est tributaire de quoi ? (2 éléments)

A
  1. Du contexte de la demande
  2. Du motif de la consultation
    * La mission de l’établissement reste à considérer en arrière plan*
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Qu’est-ce qu’un comportement significatif ?

A

Il s’agit d’un comportement qui démontre d’état du moment et les traits de la personne observée

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Quels sont les (5) éléments représentés par un comportement significatif ?

A
  1. L’expression du vécu de la personne
  2. La réaction démesurée de la normalité de son groupe social
  3. Un changement minime aux réactions habituelles
  4. Un moyen de s’adapter ou de se protéger de la situation
  5. La manière habituelle d’agir
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Qu’est-ce que les centrations de l’observation ?

A

Il s’agit des comportements cibles qui nous semblent importants ou inadéquats et auxquels on accorde une attention particulière en les observant de façon systématique.

L’orientation de l’observation vers un comportement particulier sur lequel un intervenant veut recueillir des données

Permet d’orienter l’objectif d’observation en lien avec les dimensions de l’individu (social, affectif, physique, cognitif, moral)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Qu’est-ce qu’une unité comportementale ?

A

Il s’agit de la manifestation du comportement chez la personne.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Les grilles d’observations comportent deux niveaux d’éléments. Quels sont ils ?

A
  1. Les catégories: soit les regroupements théoriques d’unités
  2. Les unités : soit les manifestations du comportements qui sont observables directement.
    EX:
    Catégorie : Agression
    Unités: Frapper, pousser, menacer, crier vers un autre.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

On peut observer différentes caractéristiques chez une personnes. Ces caractéristiques sont reliées à différents aspects /sphères/ catégories du développement. Quelles sont elles ?

A
L'aspect affectif
L'aspect cognitif
L'aspect social
L'aspect physique
L'aspect moral
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Quels observations peuvent êtres en lien avec l’aspect affectif d’une personne ?

A
  1. Observation des attitudes, des réactions, de la façon de réagir face à une situation particulière.
  2. Observation de l’expression et de la gestion des émotions
  3. Observation des réactions d’une personne face à certaines situations.
  4. Observations et identifications du type de réaction manifesté.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Quels observations peuvent êtres en lien avec l’aspect cognitif d’une personne ?

A
  1. L’intelligence, qui se manifeste par la pensée logique.
    - Le jugement vs manque de jugement
    - Le contact avec la réalité
    - La curiosité, compréhension des consignes, cohérence dans les actions
    - La capacité à réaliser des abstractions
    - La capacité à se concentrer, porter à attention
    - La capacité à résoudre des problèmes et à analyser une situation.
    - La mémoire
    - La créativité
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Quels observations peuvent êtres en lien avec l’aspect social d’une personne ?

A
  1. Observation des interactions entre la personne et les autres personnes de son entourage (attitude, communication, participation, réaction en groupe)
  2. Observation des caractéristiques :
    - Leadership
    - Participation aux activités de groupes et attitudes relationnelles
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Quels observations peuvent êtres en lien avec l’aspect physique d’une personne ?

A

Deux domaines :

  1. Moteur
    - Motricité globale
    - Motricité Fine
    - Schéma corporel (comment la pers. identifie et utilise les diverses parties de son corps)
    - Organisation spatio-temporelle
  2. Sensoriel
    - Déficience au niveau des 5 sens (visuelle, auditive, olfactive, gustative, tactile)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Quels observations peuvent êtres en lien avec l’aspect moral d’une personne ?

A
  1. La capacité de la personne à reconnaître le bien et le mal
  2. Les stades de développement moral de Kohlberg
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Opérationnaliser un comportement, ça permet quoi ?

A

Cela permet de définir de façon opérationnelle le comportement, c’est à dire, le rendre observable et mesurable, pour que tous le monde parle de la même chose en faisant référence au comportement.

Cela permet d’éviter que notre définition du comportement soit teintée de subjectivité.

On s’assure donc :
que le comportement réfère seulement à ce qui est observable,
qu’il soit facilement compréhensible, sans ambiguïté
qu’il contient qu’un seul comportement

Quand le comportement est bien défini, il n’est ni bon ni mauvais en soi.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Un comportement opérationnalisé doit contenir deux éléments. quels sont ils ?

A
  1. Les catégories : regroupements d’unités d’observation

2. Les unités d’observations : Soit un comportement simple et précis, doivent êtres mutuellement exclusifs et visible !

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Quelles sont les 2 principales méthodes d’observation ?

A
  1. L’observation libre :
    Observation non planifiée, qui permet de dresser une liste de comportement, permet de se faire une tête sur la problématique.
    L’observateur n’est centré sur aucuns aspects en particulier
    Il s’agit d’une méthode surtout utilisée lors des premiers contacts et qui débouche généralement sur d’autres formes d’observation.
  2. L’observation systématique :
    Observation qui requiert de la planification
    Observation de comportements ciblés
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

L’observation peut-être … ?

A
  1. Participante vs Non participante
    Directe vs Indirecte
    Armée vs Non-armée
    À découvert vs incognito
17
Q

Qu’est-ce que l’observation participante ? Quelles sont les limites associées ?

A

Il s’agit d’une observation dans laquelle l’intervenant est en constate interaction avec les personnes qu’il observe. Il peut également modifier le contexte de l’observation.

Limites :

  • L’intervenant doit retenir l’information jusqu’au moment de rédiger les faits d’observation
  • La présence de l’observateur peut influencer la situation et les comportement des observés
18
Q

Qu’est-ce que l’observation directe vs l’observation non directe ?

A

Il s’agit d’une sortie d’observation non-participante

Directe : Les observations sont faites par l’intervenant lui-même, sans intermédiaire, et au cours des activités régulières. L’observateur est témoin du phénomène
Limite: Difficile à faire avec un groupe nombreux

Indirecte : L’étude de documents, d’information recueillies par d’autres personnes qui ont fait des observations.
Limite : peut-être subjectif.

19
Q

Qu’est-ce que l’observation armée vs l’observation non armée ? (ou observation assistée)

A

Armée : Il s’agit de l’utilisation d’un outil permettant d’enregistrer les observations (audio/vidéo)
Utile quand les comportements à observer sont nombreux et ils augmentent la validité des données.
Limite : pas toujours éthique ou permis.

20
Q

Qu’est-ce que l’observation incognito vs à découvert ?

A

L’observation incognito ou observation clandestine : Observation la plus naturelle, faite à l’insu des sujets.
Limites: pas toujours éthique et permis.

L’observation à découvert: Les gens sont informés qu’il y a un observateur, mais celui-ci peut être partiellement dissimulé

21
Q

Qu’est ce que l’observation provoquée ?

A

Il s’agit d’une observation ou le sujet est placé devant une tâche ou une épreuve déterminée par l’observateur.

22
Q

Mis à part les observations participantes et non participantes réalisées par l’intervenants, il existe deux autres méthodes d’observations. Quelles sont elles ?

A
  1. L’auto-évaluation : évaluation de soi-même, subjectif, mais qui peut être objectivé en la comparant avec celle de quelqu’un d’autre.
  2. L’observation par les pairs : Les sujet s’observent entre eux.
23
Q

Quels sont les avantages & les inconvénients des grilles d’observations ?

A

Avantages:
Simple à utiliser
Se complètent rapidement
Il y a possibilité de les adapter
Elle peuvent être complétées par plus d’un observateur
Elle permettent de dresser un portrait
Elle permettent de voir les progrès si plusieurs temps de mesures sur une longue période.

Désavantages:
Elle sont basée sur le jugement et l’interprétation de l’observateur
Elle demandent de la clarté
Elle sont limités à des comportements spécifiques
Elle ne permettent pas l’info globale.

24
Q

Quels sont les avantages & les inconvénients des grilles de fréquences ?

A

Avantages:
Permet de cibler les comportements qui ont une faible fréquence d’apparition
Facilite l’observation de plusieurs comportements en même temps
Fournit des informations sur la fréquence des comportements et leur évolution dans le temps
Peu coûteux

Inconvénients:
Ne permet pas de déterminer la séquence des comportements
Ne permet pas d’établir les raisons du comportement et les façons dont il se manifeste
Rend les comparaison difficiles si les périodes d’observations ne sont pas les mêmes
Précision directement liée à la qualité de la définition du comportement
Possibilité d’un plus grand nombre d’omission