Cours 4: Communauté, communautaire, santé Flashcards

1
Q

Comme vu en cours, qu’est-ce que la communauté?

A

La communauté est le contexte dans lequel on baigne, il faut qu’elle soit juste & capable (faut agir sur la masse)

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2
Q

Comment et à quels niveaux se décrit-on?

A

INDIVIDUEL (ex: je suis étudiante)

GROUPALE (ex: je suis gaspésienne)

INTERPERSONNELLE (ex: je suis une bonne amie)

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3
Q

Selon la psychologie communautaire, qu’est-ce qu’une communauté?

A

C’est une structure sociale complexe, comme un groupe d’individus dont ceux-ci ont quelque chose en commun (explicitement). Ce groupe constitue un réseau de relations sur lesquelles on peut s’appuyer et qui est immédiatement disponible (=MICROSYSTÈME)

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4
Q

Comment peut-on comparer une communauté aux autres formes de regroupements?

A

Société VS communauté:

  • société: valeurs macrosystémiques, cohabiter
  • communauté: valeurs communes, presque vie ensemble, différentes ethnies

Bande VS communauté:

  • bande: survie
  • communauté: répond aux besoins sociaux, personnels du groupe (pas seulement la survie)
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5
Q

Quels sont les étapes qui ont mené au concept de communauté que nous connaissons aujourd’hui?

A

1) concept très ancien, peut étudié avant: les historiens s’intéressaient aux grands événements des nations et aux grandes dates
2) concept très difficile à définir

3) aujourd’hui:
- les historiens s’intéressent aux études des petits groupes/leur vécu/leurs problèmes
- le terme communauté fait partie intégrante de notre vocabulaire

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6
Q

Quel est la distinction de Ferdinand Tönnies reconnue historiquement entre une communauté et une société ainsi que l’utilité d’une communauté?

A

Communauté: relations personnelles, interaction

Société: relations formelles, impersonnelles

Utilité d’une communauté: répondre aux besoins fondamentaux de se sentir en sécurité

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7
Q

Selon la psychologie communautaire, la communauté peut être…

A

1) attaché à un lieu géographique: composante principale du sentiment d’appartenance à une communauté
2) liée à un groupe faits de relations/intérêts/identité sociale

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8
Q

Quelles sont les 3 dimensions d’une communauté?

A

1) STRUCTURE: organisation, caractéristiques
2) ESPACE: géographique, mais aussi symbolique
3) SENTIMENT & POLITIQUE: dimension psychologique, émotionnelle et symbolique de la communauté

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9
Q

Quelles sont les 4 principales dimensions du sens de la communauté?

A

1) APPARTENANCE (critères sur qui fait partie du groupe ou pas)
2) SENTIMENT D’INFLUENCE (réciproque communauté et individu)
3) SATISFACTION DES BESOINS (pour membres communauté)
4) LIEN ÉMOTIONNEL ENTRE MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

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10
Q

Quels sont les bénéfices de la communauté?

A
  • répond aux besoins: besoin de se regrouper, contient et offre de soutient, potentiel immense de contribuer au bien-être de leurs membres
  • APPARTENIR À UNE COMMUNAUTÉ PEUT AUGMENTER LE CAPITAL SOCIAL DE CHACUN (***)
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11
Q

Quel peut être le principal dilemme d’une communauté?

A

Nous avons plusieurs identités, donc appartenir à 1 seule communauté ne nous résume/limite pas. De plus, ces identités peuvent entrer en collision, surtout lors d’épisodes violents

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12
Q

Est-ce que toutes les communautés sont «bonnes»?

A

NON, pour certaines communautés l’exclusion, la discrimination et le rejet social sont des normes à appliquer. Pour eux, c’est un bénéfice de faire partie de cette communauté puisqu’à leurs yeux, elle est juste & capable

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13
Q

Quelle est la description d’une bonne communauté et d’un bon concept du communautaire?

A

Communauté:

  • participation sociale maximisée et fluide
  • occasions d’améliorer sa propre vie et celles des autres
  • (la communauté idéale est dite…) compétente

Communautaire:

  • qualifie les approches qui travaillent et s’intéressent aux communautés (psy. communautaire, psychiatrie communaitaire, santé comm…)
  • ces approches ont un point en commun = être souvent critiques, centrée sur la participation de la communauté, utiliser la prévention
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14
Q

Quels sont les 3 qualités discutées en classe sur la compétence d’une communauté idéale?

A

1) ENGAGEMENT (motivante, individus et groupe s’influencent mutuellement)
2) CONSCIENCE DES AUTRES (membres ont une bonne compréhension des intérêts et de leurs vues respectives)
3) CONTENIR LES CONFLITS ET SAVOIR ACCOMODER ( procédures pour reconnaître et résoudre les conflits)

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15
Q

Le bien-être individuel est lié à quoi?

A

Au bien-être collectif !!!

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