Cours 4-5 Flashcards
Quels sont les 5 étapes d’une planification d’une observation directe?
1- Déterminer l’objectif 2- Choisir une centration – Le comportement d’un individu-cible ou un groupe-cible, dans une situation précise 3- Choisir un type d’observation – Participante, systématique, etc. 4- Choisir une technique d’échantillonnage – des sujets – des comportements : les définir de manière opérationnelle (observable et mesurable) – des moments d’observation 5- Choisir un système de notation – Journal de bord, grille, etc.
Quels sont les 3 types d’objectifs et leur description?
– Objectif théorique (pour augmenter nos
connaissances générales sur un phénomène)
• Causalité
• Développement
• Organisation séquentielle des comportements
– Objectif normatif
• Pour élaborer des normes qui permettront de poser un jugement clinique sur la normalité ou la pathologie d’un individu dans une situation spécifique
– Objectif éducatif
• Mieux connaître le comportement d’un individu en
interaction avec l’environnement physique et social
• Évaluation diagnostique du problème
• Évaluation de la mise en œuvre du plan d’intervention
(i.e. vérifier si la stratégie d’intervention est appliquée
par les différents intervenants)
• Évaluation des effets de l’intervention (i.e. l’intervention a-t-elle produit les effets souhaités?)
VRAI OU FAUX
L’observateur est son instrument de mesure
VRAI
Que permettent les techniques d’observation?
- Contribuent à garantir la validité interne des données recueillies en assurant leur fiabilité et en réduisant les biais
- Permettent d’acquérir une information plus complexe et plus exhaustive sur un problème
donné, dans un contexte qui est plus près du contexte « naturel »
VRAI OU FAUX
Les techniques d’observation ne s’appliquent qu’à l’observation quantitative?
VRAI
Quels sont les 3 types de mesures observationnelles?
- Fréquence
- Durée
- Intensité
La séquence débute lorsque les deux individus ______________ et elle se termine lorsqu’un individu
__________________________.
La séquence débute lorsque les deux individus SE REGARDENT et elle se termine lorsqu’un individu
TOURNE LE DOS À L’AUTRE.
Qu’est-ce qu’un échantillonnage comportemental?
- Définir les comportements et établir un système de
codification (nombre de catégories dépend du problème étudié) - Échantillonnages restreint ou exhaustif
- Centration sur un individu particulier (focal individual sampling) ou sur un sous-groupe (focal subgroup sampling)
Quels sont les 2 biais de l’Ad libitum?
Ad libitum : Échantillonnage des sujets selon les occasions de voir les sujets
– Biais à cause de l’observabilité différentielle
– Biais lié à l’observateur qui pourrait choisir les sujets et les moments d’observation selon son humeur
Décrivez l’échantillonnage des moments d’observations
- Distribution: continue vs. discrète (oui ou non)
- Échantillonnages instantané vs. un-zéro
- Durée des périodes d’observation
- Points limites (début et fin)
Nommez quelques astuces pour diminuer l’effet de l’observation sur les sujets
– Installer la caméra dans le local bien avant la séance d’observation afin qu’il y ait habituation
– Camoufler la petite lumière rouge qui signale l’enregistrement
– Utiliser un contrôle à distance afin qu’il n’y ait personne derrière la caméra lorsque vous filmez
– Identifier les caractéristiques d’un observateur qui pourraient influencer le comportement des individus, et en tenir compte
– Permettre aux personnes observées de s’habituer à la présence des observateurs pour réduire le niveau de méfiance
– Fournir un rationnel sur la présence de l’observateur
– Se placer en retrait en dehors du champ de vision des personnes observées
– Rester neutre
Nommez quelques astuces pour éviter les erreurs
– Prendre conscience de son état physique et mental; peut-être reporter la session d’observation
– Faire un bon entraînement lorsque la grille est complexe
– Pour la saisie, faire une double vérification ou avec un sous-échantillon aléatoire
– Éviter toutes les interprétations qui ne sont pas soutenues par les chiffres
Quels sont les différents types de notes et leurs définitions?
- Notes repères : prises sur le vif, servent de repères lors de la rédaction du compte rendu détaillé pour se remémorer quelques événements marginaux ou une parole entendue
- Notes descriptives : description de lieux ou de personnes, récits d’événements, d’interactions
- Notes prospectives : idées sur la façon de se comporter le lendemain, sur les choses à observer ou à vérifier, sur des textes à lire
- Notes d’analyse : idées d’interprétation qui nous viennent sur le terrain
Comment pouvons-nous différencier le protocole fermé du protocole ouvert?
Fermé : grille déjà remplie
Ouvert : présence d’une catégorie autre
Comment pouvons-nous différencier le code numérique du code alphanumérique?
Numérique : 1=agression, 2=menace
Alphanumérique : a1,a2,a3