cours 4 Flashcards
definiton attribution
inférence qui a pour but d’expliquer pourquoi un événement a eu lieu ou encore de comprendre le comportement d’autrui aussi bien que notre propre comportement
quelle est la théorie naive de Heider
attributeur joue un rôle analogue à celui d’un philosophe essayant de désigner les facteurs qui seraient logiquement nécessaires pour qu’une action se produise (ex : forces internes et externes)
quelles sont les dimensions causales des attributions
lieu de causalité : interne/externe
stabilité : stable / instable ou permanent / temporaire
contrôlabilité : contrôlable / incontrôlable
globalité : globale / spécifique
quels sont les types d’attributions
causales :
cherche à expliquer un événement
dispositionnelles :
cherche à comprendre l’acteur grâce aux événements
responsabilité :
cherche à trouver qui porte le blâme
pourquoi on fait des attributions
comprendre, organiser, concevoir des croyances et schémas, donner un sens à l’environnement, le rendre prévisible
protéger le soi
guider nos réactions comportementales et affectives et cognitives
quand on fait des attributions
lorsque questionné (réactif)
spontané
incertitude
inattendu
échec / succès
qui fait des attributions
tous
quelle est la théorie des inférences correspondantes de Jones et Davis
centrées sur les attributions dispositionnelles de l’observateur à partir d’une seule observation
implication personnelle de l’observateur (inférences correspondantes)
processus motivationnels additionnels qui influencent les conséquences des attributions (attitudes, comportements)
qu’Est-ce que la pertinence hédonique
évaluation positive ou négative du comportement par l’observateur en fonction de ses propres valeurs et des objectifs
comportement concerne les valeurs et est indépendant de la présence de l’observateur
qu’est-ce que le personnalisme
évaluation positive ou négative du comportement de l’acteur lorsque ce comportement est motivé par la présence de l’observateur ou dirigé envers celui ci
quelle est la théorie de la perception de soi de Bem
comment les gens en viennent à connaître leurs propres attitudes, émotions, états intérieurs dans de nouvelles situations?
de manière générale
l’individu est partiellement influencé par les observations de son comportement ou des circonstances dans lesquelles il a eu lieu
MAIS si indices internes faibles et le comportement résulte d’un choix :
individu est fonctionnellement dans la même position que l’observateur qui doit se fier aux indices externes
principe de covariation de Kelley?
pour qu’un facteur soit la cause du comportement, ce comportement doit être présent lorsque le facteur est présent et absent lorsque le facteur est absent
quelles sont les dimensions dans principe covariation
consensus (entre les personnes) (PERSONNE)
distinction (entre différentes activités) (ENTITÉ)
constance (dans le temps ou modalité) (MODALITÉ)
quelles sont les étapes de l’approche pragmatique
réfère à l’utilisation optimale des ressources
etape 1 : percevoir un comportement (automatique)
etape 2 : inférence dispositionnelle automatique sur acteur
etape 3 : correction de l’inférence automatique en tenant compte de diverses influences situationnelles pour faire une attribution finale et délibéré