Cours 3 : Aspects théorique du WAIS-IV Flashcards

1
Q

Quels sont les motifs de révision des WESHLER ?

A

Améliorer les qualités métriques:

  • éliminer les items trop facile ou difficile
  • ajout de procédure de cotation plus sensible à la variabilité
  • éliminer les biais éthique et stéréotypes

Mettre à jour les items:

  • effet du passage du temps (actualité/technologies)
  • améliorer la convivialité du test
  • renforcir ses bases théoriques

Refaire une normalisation:

  • effet du passage du temps (effet flynn : après 10-15 ans les test vieillissent et changent)
  • évolution des caractéristiques de la population
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2
Q

Comment ce fait la normalisation du test ?

A
  • Analyse des données de recensement
  • passer le test à un grand nombre de personnes
  • pondérer l’échantillon final pour assurer la représentativité de la population cible

*normes canadiennes: échantillon de 688 entre 16 et 90 ans seulement anglophones, participants regroupés en 13 groupes d’âges, prise en compte des données de 2006

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3
Q

Quel est la limite du WAIS-IV ?

A

La version francophone n’a pas fait lobjet d’un programme d’étalonnage ni examen de ses qualités métriques

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4
Q

Qu’est-ce qu’il faut savoir par rapport aux consistance interne du QI et des sous-tests ?

A

Une consistance interne élevé pour le QI et les composante est souhaité (0.90 et plus)
Une consistance interne moins bonne pour les sous-test est normal (peut être expliqué par le nombre d’item/échelle)

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5
Q

Qu’est-ce que la fidélité test-retest ?

A

Un même groupe passe le test à deux reprises

Des résultats élevé à la 2e fois peuvent être expliqué par l’effet de pratique

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6
Q

Qu’est-ce qui est mieux entre la stabilité clinique et psychométrique ?

A

La stabilité psychométrique est mieux car peut être observé même si les scores sont différents.
Réfère au corrélation
On s’intéresse au écart de rang/ écart à la moyenne

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7
Q

À quoi sert l’accord interjuges ?

A

Nécessité qu’un test d’intelligence soit objectif
vérifier l’utilisation des critères de correction
voir si plusieurs professionnels obtiennent le même résultat (corrige de façon indépendante puis compare les résultats)

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8
Q

Qu’est-ce que l’effet plafond ?

A

Le fait d’obtenir le score d’équivalence maximum pour plusieurs sous-test (surdouées)

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9
Q

Qu’est-ce que l’effet plancher ?

A

Le fait d’obtenir le score d’équivalence minimum pour plusieurs sous-tests (déficience/difficulté d’apprentissage)

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10
Q

Qu’est-ce qu’un score mesure ?

A
4 éléments:
facteur G
facteurs plus spécifiques (4 composantes)
habiletés spécifiques
erreur de mesure
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