Cours 1: Processus d'évaluation Flashcards
Comment définit-on l’évaluation ?
L’art et la science d’utiliser les tests psychométriques et les autres méthodes d’évaluation pour répondre à des questions sur le comportement humain.
art et science = technique + jugement clinique = processus complexe
variété de méthode
but = répondre aux questionnements
comportement humain = individuel / collectif-social / interaction entre les individus
Quels sont les différents objets de l’évaluation ?
l’individu dans son environnement :
- une personne
- un groupe
- interaction entre les individu
le comportement humain dans son environnement pour cerner les difficultés et les capacités adaptatives :
- caractéristiques individuelles
- c. familiales et sociales
- c. milieu de vie, sociétales
Qu’est-ce qui correspond aux comportements observables ?
adaptation ou inadaptation
Qu’est-ce qui correspond au fonctionnement psychologique ?
cognitions, émotions, réponses physiologiques, réactions sociales
Qu’est-ce qui correspond aux facteurs individuels ?
génétiques, biologiques, psychologiques
Qu’est-ce qui correspond aux facteurs familiaux et soutien social ?
parent, enfant, fratrie, famille élargie, pairs
Qu’est-ce qui correspond aux facteurs liés à la société et à l’environnement ?
l’environnement physique, la communauté, le contexte culturel
Quels sont les fonctions de l’évaluation ?
De façon générale :
- répondre à un motif d’évaluation
- c’est un processus de résolution de problèmes
Les motifs :
- clarification du problème d’un individu
- diagnostic, classification
- planification d’une intervention
- évaluer l’efficacité d’une intervention
Sur quoi repose les choix méthodologiques ?
La méthode doit permettre de recueillir une variété de données
Quels sont les avantages et inconvénients de l’utilisation de tests ?
Avantages:
- rapide
- objectif (standardisation/normalisation/qualité métriques)
- peut faciliter la communication
Inconvénients:
- grande variété de tests avec des qualité métriques variables
- influencé par divers biais
- la standardisation peut paraître contraignante
- interprétation limité
Quels sont les avantages et inconvénients de l’utilisation des entrevues ?
Avantages:
- Parfois la seul méthode possible selon la problématique/clientèle (Ex: Suicide)
- Déterminent la qualités du contact avec le client
- Flexible (contrairement aux tests)
- Permet la mise en contexte (impressions cliniques / observations)
Inconvénients:
- Subjectivité (effet de halo)
- manipulation du client possible et difficilement évaluable
- peut inciter à sauter aux conclusions
- standardisation défaillante qui rend difficile la comparaison entre individus
Quels sont les avantages et inconvénients de l’utilisation de l’Évaluation par un tiers
- influencé par leur relation
- biais de répondants possible –> il faut faire une analyse des écarts de perception (c-à-d demandé à plusieurs tiers)
Quels sont les avantages et inconvénients de l’utilisation de l’analyse de dossier
- contiennent des infos factuelles mais aussi de perception (moins fiable)
- il importe de bien départager les faits des opinions
Quels sont les 3 étapes de la collecte de données ?
1 - favoriser des conditions environnementales neutres et adaptées (un milieu libre de distractions et approprié au client)
2- se préparer à l’avance et respecter la standardisation (essentiel pour interpréter les donnés)
3- Maintenir un bon rapport avec le client (plusieurs implications)
Qu’est-ce qu’on veut dire par un milieu neutre et adapté ?
Un milieu libre de distractions;
- lumière/bruits/température contrôlés
- Tout ce qui pourrait entraîner de l’erreur de mesures
Un milieu approprié au client:
- testing des personnes handicapé
- testing des enfants
- les biais culturels
