Cours 3 Flashcards

1
Q

Selon la recherche ‘‘20 Statement test’’ (TST) de Manfred Kuhn, que pouvons-nous dire au sujet du concept de soi?

A

Les réponses des participants au sujet du concept de soi peuvent être catégorisées selon 4 catégories:

  • Rôle sociaux
  • États affectifs temporaires (humeur)
  • Accomplissements et activités
  • Traits de personnalité

Ces catégories ne sont pas exhaustives

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2
Q

Commentez au sujet de l’âge et du concept de soi.

A

De façon générale, les personnes plus jeunes se décrivent davantage par des traits personnels, alors que les personnes plus âgées se décrivent davantage par des rôles sociaux.

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3
Q
L'élément suivant est en lien avec quel concept?
4 catégories: 
-Rôle sociaux
-États affectifs temporaires (humeur)
-Accomplissements et activités
-Traits de personnalité
A

Concept de soi

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4
Q

Définissez le concept de soi.

A

Terme général qui réfère à comment une personne se perçois, comment elle s’évalue.

  • Est extrêmement subjectif.
  • La conception de soi peut être positive ainsi que négative.
  • Peut être en terme d’attributs personnels, et de relations.
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5
Q

Quel concept est en lien avec cette définition?

Terme général qui réfère à comment une personne se perçois, comment elle s’évalue.

A

Concept de soi.

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6
Q

Quel est le concept de soi selon Vallerand?

A

Un résumé des perceptions et des connaissances que les gens possèdent de leurs propres qualités et caractéristiques.

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7
Q

Quel concept est en lien avec cette définition?

Un résumé des perceptions et des connaissances que les gens possèdent de leurs propres qualités et caractéristiques.

A

Le concept de soi, selon Vallerand.

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8
Q

Qu’est-ce qui change dans le concept de soi chez les enfants entre l’âge préscolaire et l’âge d’environ 9-10 ans?

A

Âge préscolaire= Caractéristiques physiques, possessions, comportements.

Vers 9-10 ans= Utilisent des termes moins concrets, se décrivent davantage en terme d’appartenance à des groupes, utilisent davantage de dimensions psychologiques.

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9
Q

Carl Rogers (1959) propose que le concept de soi à 3 composantes principales. Lesquelles?

A

1- Image de soi (Comment je me vois, comment j’évalue mes compétences, comment je penses qu’autrui me perçoivent)

2- Soi idéal (Ce que l’on aimerait être)

3- Estime de soi (Valeur que l’on s’accorde en tant que personne)

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10
Q

Selon la théorie des 3 dimensions du concept de soi de Carl Rogers, de quoi dépend l’estime de soi?

A

De l’écart entre l’image de soi, et le soi idéal.

Elle tend à diminuer si nous avons une faible image de soi, mais un soi idéal élevé.

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11
Q

Définissez ce qu’est l’estime de soi.

A

Attitude envers soi-même qui se traduit par des sentiments de satisfaction et de fierté, ou de mécontentement et de honte et par des opinions (fondées ou non) de ses qualités/défauts et de ses aptitudes/inaptitudes.

On peut aussi la voir comme étant le sentiment général d’appréciation de soi et d’acceptation de soi.

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12
Q

L’estime de soi est liée à une multitude de conséquences positives. Nommez-en quelques unes.

A
  • Des relations interpersonnelles plus positives.
  • Plus de réussites scolaires et professionnelles.
  • Meilleure santé psychologique.
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13
Q

En lien avec quel concept peut-on lier ces conséquences?

  • Des relations interpersonnelles plus positives.
  • Plus de réussites scolaires et professionnelles.
  • Meilleure santé psychologique.
A

L’estime de soi.

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14
Q

Définissez ce qu’est l’estime de soi selon William James.

A

L’estime de soi implique que nous comparons nos performances personnelles à un ensemble de standards dans des domaines perçus comme importants.

Estime de soi contingente

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15
Q

Présentez une correction que Cooley et Mead ont apportés concernant l’estime de soi.

A

L’estime de soi implique aussi de prendre en considération les évaluations que les autres font de soi (à quel point les autres m’aimes et m’approuvent) afin de déterminer dans quelle mesure on s’aime soi-même.

Estime de soi contingente

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16
Q

Nommez deux déterminants importants à l’estime de soi.

A
  • Les comparaisons sociales.

- Les différences individuelles.

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17
Q

Qu’est-ce que l’estime de soi contingente?

A

Estime de soi qui dépend de notre fonctionnement/performance dans des domaines de vie spécifique (ex: sport, école, amitiés, etc.). Donc, elle est modulé par des critères et facteurs personnels relatif à l’individu. L’estime de soi fluctue en fonction des expériences vécues dans ces domaines. Les contingences doivent être satisfaites pour croire en sa propre valeur.

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18
Q

Comment agissons-nous vis-à-vis notre estime de soi contingente?

A

Nous cherchons à maintenir, protéger et rehausser notre estime de soi globale en tentant d’obtenir des succès et d’éviter les échecs dans les domaines contingents.

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19
Q

De quel concept s’agit-il?

Dépend de notre fonctionnement/performance dans des domaines de vie spécifique (ex: sport, école, amitiés, etc.).

A

Estime de soi contingente.

20
Q

Que peut-on dire aux sujet des contingences (en lien avec l’estime de soi contingente)?

A
  • Elles sont relativement stable, mais pas immuables (chez une même personne).
  • Elles sont très relatives à l’individu même. Donc, importantes différences individuelles.
  • Doivent être satisfaites pour qu’un individu crois en sa valeur.
  • À la fois source de motivation et zone de vulnérabilité psychologique
21
Q

Quels impacts peuvent avoir les événements sur l’estime de soi?

A

Cela dépend de la pertinence de ces événements par rapport aux domaines de contingences de la personne.

22
Q

Est-ce que tous accordent la même importance aux contingences?

A

Non, certaines personnes sont plus susceptibles que d’autres de baser leur sentiment de valeur personnelle sur le fait de rencontrer certains standards et attentes.

23
Q

Crocker et al. ont menés une étude au sujet des domaines liés à l’estime de soi contingente chez les étudiants. Nommez les domaines les plus importants pour les étudiants.

A
  • Apparence physique
  • Sortir victorieux, dans un contexte compétitif.
  • Compétence académique.
  • Approbation des autres.
  • Amour et soutien social.
  • Être une personne morale.
24
Q

Complétez : Quand mon estime de soi dépend de … elle est plus … et moins …

A

… standards internes … stable … vulnérable.

25
Q

Nommez plusieurs phénomènes avec lesquels l’estime de soi contingente est associée.

A
  • Investissement de temps et d’efforts (on met plus de temps et d’efforts dans les domaines liés à notre estime de soi).
  • Utilisation de stratégies d’auto-protection (pour éviter une baisse d’estime de soi).
  • Plus grande tendance à vivre de la colère.
  • Faire plus de comparaison sociale.
  • Plus de fluctuations dans l’estime de soi en réponse aux succès et échecs.
26
Q

Avec quel concept peut-on lier l’exemple suivant?
Pour éviter une baisse d’estime de soi, je me joue des tours cognitivement (ex: projeter la faute d’un évènement sur l’autre).

A

L’utilisation de stratégies d’auto-protection. Associé à l’estime de soi contingente.

27
Q

Prédisez les conséquences d’une estime de soi contingente à (1) l’apparence physique, et (2) le domaine scolaire.

A

1- Passer plus d’heures à faire de l’exercice, à magasiner des vêtements, et à se préparer.
2- Passer plus d’heures à étudier chaque semaine. Plus grande réactivité aux bonnes et mauvaises notes.

28
Q

Crocker e al. ont menés une étude au sujet de l’estime de soi contingente dans le domaine scolaire. Décrivez le déroulement de cette étude et discutez les résultats.

A

Les participants sont des étudiants ayant appliqués à un programme d’études supérieures, et qui attendent la réponse. Ceux-ci remplissent un journal de bord (pour observer l’évolution de l’estime de soi globale, et à travers le temps).
La réponse à l’application eu davantage de répercussions chez les étudiants dont l’estime de soi contingente est élevée.

29
Q

Nommez les coûts associés aux contingences en estime de soi. Concentrez-vous sur les aspects d’apprentissage et d’autonomie.

A
  • Les conséquences négatives (échecs, erreurs, critiques, etc.) peuvent être vus comme des menaces plutôt que des opportunités d’apprendre et de s’améliorer.
  • Désir élevé de performance. Ou désengagement.
  • L’emphase sur la performance mène à beaucoup de stress et d’anxiété, ce qui nuit à l’apprentissage.
  • À la merci des événements et des gens.
  • Agir car ‘‘je dois le faire’’ plutôt que ‘‘perce que je veux le faire’’
30
Q

Les contingences en estime de soi ont aussi des coûts liés aux relations. Nommez les.

A
  • Nuit au maintien des relations.

- Trop d’emphase sur soi peut mener à une négligence des besoins et sentiments des autres.

31
Q

Les contingences en estime de soi ont des coûts liés à la santé mentale. Nommez les.

A
  • Stress et anxiété liés à l’ESC.
  • Chez les personnes dépressives, les événements positifs et négatifs créent des fluctuations de l’estime de soi, ce qui cause des symptômes dépressifs.
32
Q

Les contingences en estime de soi ont des coûts liés à la santé physique. Nommez les.

A

-Plus les personnes ont une estime de soi contingente à l’apparence, plus ils ont des comportements auto-destructeurs (consommation d’alcool, drogues, pratiques sexuelles à risque, troubles alimentaires).

33
Q

L’estime de soi contingente implique des coûts dans différents domaines de vie d’un individu. Nommez ces domaines.

A
  • Apprentissage
  • Autonomie
  • Relations
  • Santé mentale
  • Santé physique
34
Q

En réponse à l’importance accordé à l’estime de soi (comme si elle expliquait tout_, Baumeister a proposé une critique de celle-ci. Que dit-il?

A

L’estime de soi n’est pas une solution à tout. Certaines personnes parmi les plus agressives ont une estime de soi très élevée.

35
Q

Que soulignent les recherches de Heatherton et Vohs au sujet de l’estime de soi?

A

Les personnes ayant une estime de soi élevée deviennent agressives lorsque leur ego est menacé. Ces personnes sont jugées peu sympathiques.

36
Q

Généralement, ont voit l’estime de soi comme quelque chose bénéfique et souhaitable, cependant il y a un revers à cette médaille. Développez.

A

L’estime de soi élevée est liée à:

  • Agressivité et agression.
  • Statégies pour protéger et rehausser le soi (rabaisser les autres).
  • Comportements risqués (se sentir invulnérable).
  • Discrimination (catégoriser les gens pour se mettre en valeur).
  • Narcissisme.
37
Q

Chez les personnes ayant une estime de soi élevée, quel genre de réactions voit-on quand l’ego est menacé?

A

Quand leur ego est menacé, ils deviennent désagréables et sont plus sur la défensive. Ils compensent leur doute sur eux-même par une tendance exagérée à se défendre, à se protéger et à se rehausser. Ils s’y prennent agressivement aux autres lorsque leurs opinions, croyances, ou valeurs sont menacées.

38
Q

Présentez une critique aux réactions agressives à l’ego menacé chez les personnes ayant une forte estime d’eux.

A

Si ces personnes ont une si bonne estime de soi, et qu’ils reconnaissent autant leur valeur, qu’est-ce que explique qu’ils se sentent menacés si facilement.

39
Q

L’estime de soi élevée peut prendre deux formes. Lesquelles?

A

Dépend du degré de cohérence entre l’estime de soi implicite et explicite.

  • Sécure
  • Fragile
40
Q

Différenciez l’estime de soi implicite, et explicite.

Qu’est-ce que change dans leur méthode d’évaluation?

A

Estime de soi implicite: Ce que je crois réellement de moi. S’expriment en réactions réflexes, en évaluations de soi inconscientes. On l’évalue par des réponses automatiques de la personne.

Estime de soi explicite: Ce que je dit et montre. Ce sont des perceptions conscientes de sa propre valeur. S’exprime en opinions et sentiments. S’évalue par ce qu’on dit de nous-même.

41
Q

Concernant l’estime de soi implicite et explicite, il y a deux façons de traiter l’information. Lesquelles?

A
  • Cognitive (rationnel, délibéré, conscient): C’est une analyse logique des informations et feedbacks (ex: Jai une bonne job, je gagne bien ma vie, j’ai des amis).
  • Expérientielle (affective, automatique, inconsciente): C’est une synthèse globale, automatique des expériences affectives. Découle des premières interactions sociales.
42
Q

Comment peut-on différencier une estime de soi sécure, d’une estime de soi fragile?

A

Selon leur degré de cohérence entre l’estime de soi implicite et explicite.

  • L’estime de soi sécure consiste en une estime de soi explicite, ET implicite élevée.
  • L’estime de soi fragile est le résultat d’un débalancement, où l’estime de soi explicite est élevée, mais l’estime de soi implicite est faible.
43
Q

La majorité des tests d’estime de soi ne mesures qu’un seul type d’estime de soi. Lequel?

A

L’estime de soi explicite.
On demande directement ce que la personne pense d’elle-même (échelle d’estime de soi de Rosenberg). Cette mesure est sensible à certains biais.

44
Q

Nommez des critiques à l’endroit de l’échelle d’estime de soi de Rosenberg.

A

Même si elle est très accessible, facile à administrer et à corriger, elle est fortement influencé par un biais. Soit le biais de désirabilité sociale.

45
Q

Je suis très sensible au biais de désirabilité sociale. Qui suis-je?

A

L’échelle d’estime de soi de Rosenberg.

46
Q

Expliquez comment mesurer l’estime de soi implicite.

A

Avec un test d’association implicite. C’est une méthode de mesure indirecte de la force relative des associations entre différents concepts. On présente des mots à la personne. Ces mots sont mis en contexte avec l’individu ou quelqu’un d’autre. On s’intéresse à la vitesse de réaction de l’individu selon la valence des mots et sa personne (je me vois positivement si je réagit plus vite aux mots positifs liés à mon nom).

La tâche fait réagir spontanément les réseaux de concepts. On réagit plus vite aux concepts plus forts et plus associés.