COURS 3 Flashcards
Le soi
entité à l’intérieur du corps évaluant le monde, qui enregistre l’information perçue et qui guide nos actions (aspect dynamique pour faire interagir et aspect de stockage)
Soi Contenu
informations sur nous meme, les caractéristiques qui nous définissent (si on prenait une photo de notre soi)
Soi Processus
Partie de nous qui prend connaissance de qui nous sommes, de ce que nous faisons et désirons devenir et qui détermine l’apparence que nous voulons projeter (dynamique → réfléchir sur qui on est, ce qu’on aime … (un film))
Soi selon leary
croyances sur soi meme → solution : utiliser des termes + précis
c’est vraiment dans la modernité qu’on fait autant attention au soi
étude du concept de soi/catégorisation (gordon) qui suis-je? (soi contenu)
Social: Rôles qu’on joue; image projetée
-relation interpersonnel, travail → en relation avec les autres qui nous entour
Spirituel: Valeurs, habitudes, goûts (+ intérieur → en parlant avec les gens )
Matériel: Apparence physique, possessions
- apparence physique peut être + saillant → grande taille
- possession analyse → lien entre goûts des gens et leur personnalité
La clarté du concept de soi (campbell et al., 1996)
le concept de soi est clairement défini, cohérent et stable à travers le temps
‘‘En général, j’ai une idée claire de qui je suis’’
“‘Même si je le voulais, je ne pense pas que je pourrais dire à quelqu’un d’autre comment je suis vraiment’’ (R)
Conséquences de la clarté du concept de soi
1- (Butzer et al., 2006) + claire → - de comparaison sociale
2- Faible clarté du concept de soi et comportements de consommation (Mittal, 2015)
de biens, de produits → la clarté pourrait prendre position à tous les biens qui leurs sont présentés
3- L’intensité de l’usage de fb prédit une moins bonne clarté du concept de soi (Appel et al., 2016)
facebook (fb) intensif → - bonne clarté (6 mois + tard) message diluent l’information sur nous même
4- Clarté du concept de soi personnel et social (collectif) et bien-être (Usborne & Taylor, 2010)
2 niveaux (individuel (sur nous comme personne) et collectif (info claire sur ce qu’implique faire partie de notre groupe)) → clarté de soi collectif + de b-e
5- La clarté du concept de soi est associée à la tendance à élargir le soi (Emery et al., 2023)
la tendance à vouloir développer d’autres aspects de nous-mêmes: amitié, hobbies…
Les schémas sur le soi:
Une structure cognitive qui représente, de manière organisée, les connaissances que nous avons sur nous-mêmes
Organisation de l’information de manière hierarchique
Peuvent changés avec les expériences
complexe avec les aspects + développer
Guident l,attention
(VOIR IMAGE)
Schémas sur le soi Markus, 1977
À quel point ces femmes se voient comme étant indépendante/dépendante
a) groupe de femmes schématique indépendante
b) groupe de femmes schématique dépendante
c) groupe de femme aschématique
On projette des mots rapidement et elles décident rapidement s’il la représente
On enregistre les temps de réponses
Si le mots est important pour eux → la réponse st + rapide et donc il fait partie du schéma
a) + rapide pour confiante/ambitieuse
b) + rapide pour coopérative et tolérante
c) aucune différence
la complexité du soi
+ complexe
1) un grand nombre d’éléments (rôles, traits, comportements typiques, etc) qui sont;
2) indépendants les uns des autres (i.e., non-reliés). (se considère différente dans deux domaine)
Conséquences de la complexité:
: comportement différents d’un domaine à l’autre, indépendants, imperméables → si négatif domaine → ne va pas débordé sur un autre domaine ET aspect de compensation (si quelque chose se passe→ autres domaines qui peuvent compensé.
Rafaeli-Mor (2002): complexité
Le nombre d’éléments dans le soi est bénéfique, pas l’indépendance (i.e., le non-chevauchement) de ces éléments
–> indépendance n’est pas si importante → peut aussi dire un certain morcellement
L’estime de soi:
L’évaluation que nous faisons de l’information que nous avons sur nous-même
Dimensions: estime de soi
1) État vs Disposition
état: comment on se sens présentement
disposition: comment on se sent en général
2) Personnelle vs Collective
Personnelle : comment on s’évalue individuellement.
collective : comment évalue notre groupe d’appartenance.
3) Spécifique à un domaine vs Globale
domaine: évalué dans le domaine des études, du sport …
globale: s’évaluer dans notre globalité
4) Implicite vs Explicite
implicite:
- test d’association implicite → associer stimulus positifs à notre soi (rapidité)
- test ou on demande au gens les lettres qui préfère→ + haute estime initial
explicite: estime qu’on mesure en posant directement la question aux gens → échelle de rosenberg
L’estime de soi est associée positivement à…
CURAR
- la clarté du concept de soi
- l’humeur positive
- Résilience
- Attributions adaptative et bonne gestion du stress
- lien négatif avec usage de réseau sociaux