Cours 13 - Maltraitance organisationnelle envers aîné Flashcards

1
Q

Définition maltraitance organisationnelle:

A

Situation préjudiciable créée ou tolérée par procédures d’organisations responsable d’offrir soins ou services qui compromettent exercice droits et libertés

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2
Q

Est-ce qu’il y bcp de ressources contre MO?

A

Non mais bcp contre individuelle

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3
Q

Définition enjeux éthique:

A

Situation compromet respect au moins 1 valeur considérée comme légitime et désirable

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4
Q

Un enjeux éthique peut être ____, ____ & ____.

A

Micro
Méso
Macro

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5
Q

Enjeux micro-env:

A
  • Non-respect autonomie & dignité
  • Réponse inadéquate aux besoins bases
  • Privation & insignifiance occupationnelles
  • Survalorisation de la sécurité & maintient de la vie à tt prix
  • Conflit loyauté
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6
Q

Enjeux méso-env:

A
  • Manque ressources (personnel, matériel, financière)
  • Culture organisationnelle (vitesse et performance)
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7
Q

Contexte sociétal:

A
  • Nouvelle gestion publique = organisation top-down
  • Distribution budget santé (90% actes médicaux & médicaments)
  • Agisme et capacitisme (performance, jeunesse)
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8
Q

Actions contre MO:

A
  1. Éviter travail seul
  2. Éviter superhéro
  3. Adopter approche constructive
  4. Éviter discours peu nuancés
  5. Éviter âgisme et paternalisme
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