Cours 11 Flashcards
Les comportements dans les groupes
Qu’est-ce qu’un groupe?
Un ensemble d’individus qui sont interdépendants dans la réalisation d’objectifs communs. Il faut également que ces individus se perçoivent comme étant membre du groupe.
Quelles sont les fonctions du groupe?
- Satisfaire le besoin d’affiliation
- Contribuer à la définition du soi
- Atteinte d’objectifs difficilement réalisables individuellement
Quelle est la conclusion de la première étude sur l’effet de la compétition sur la performance?
Les enfants moulinaient plus rapidement lorsqu’ils étaient en compétition directe
Quelle est la conclusion de la deuxième étude sur l’effet de la simple présence d’autrui sur la performance?
La majorité (80%) des participants performe mieux en présence de l’auditoire que seuls.
Que démontre l’expérience de Travis sur la facilitation sociale?
Montrent qu’il ne s’agit pas uniquement
du fait de la compétition, mais bien du fait de la simple présence d’autrui.
Quelle est la conclusion de l’étude sur l’effet néfaste de la présence d’autrui?
Les participants génèrent de meilleurs contre-arguments lorsqu’ils sont seuls
Par ailleurs, d’autres chercheurs ont trouvé ce même effet néfaste des autres sur la performance dans le cas de tâches d’arithmétique, de mémorisation et de navigation de labyrinthes.
Quelle est la première composante de l’effet de simple présence du modèle de Zajonc.
Augmentation de l’activation de l’organisme.
Compléter la phrase : La simples présence des autres augmente le ___________________________________.
Niveau d’activation de l’organisme.
Quelle est la deuxième composante de la simple présence dans le modèle de Zajonc?
Augmentation de la rigidité
Qu’est-ce qui est entraîné par l’augmentation du niveau d’activation de l’organisme?
Cette augmentation nous rend plus rigides cognitivement, donc plus susceptibles aux réponses dominantes, c.-à-d. les
réponses les plus probables d’un individu (Automatique et flexible)
Quelle est la troisième composante de la simple présence dans le modèle de Zajonc?
- Lorsque la tâche est facile
ou automatique, la
réponse dominante est la
réponse correcte, la performance s’améliore. - Lorsque la tâche est
difficile ou nouvelle, la
réponse dominante est
soit inexistante, soit
incorrecte, la performance se
détériore.
Qu’est-ce que la facilitation sociale?
c’est l’effet, positif ou négatif, de la simple présence d’autrui sur la performance
dans une tâche ou une activité.
* L’effet est positif lorsque la tâche est facile/automatisée
* L’effet est négatif lorsque la tâche est difficile/nouvelle
Est-ce la simple présence de l’autre qui affecte la performance, ou est-ce la peur d’être évalué par les autres peut aussi influer?
La simple présence d’autrui augmente le niveau d’activation de l’organisme, créant un effet de facilitation sociale. Les résultats supportent également l’hypothèse de l’anticipation de
l’évaluation. La peur d’être évalué augmente aussi le niveau d’activation de l’organisme,
créant un effet de facilitation sociale
Vrai ou faux? Pour les problèmes qui ont une réponse factuelle/objective, les
groupes tendent à mieux performer que les individus?
Vrai
À quoi la pensée de groupe est associée?
L’autocensure, c.-à-d. que les membres du groupe retiennent
toute information ou réflexion qui pourrait aller à l’encontre de l’opinion du groupe.
