Cours 10- Diversité sexuelle et de genre

Question 1

Quelles sont les 4 composantes de l’identité?

Answer 1

1. L’orientation sexuelle (homosexualité — bisexualité —- hétérosexualité)
2. L’expression de genre (Féminine — androgène — masculine)
3. L’identité de genre (femme — non binaire — homme)
4. Le sexe (femme — intersexe — homme)

–> Les 4 composantes sont sur des continuums, on peut se retrouver n’importe ou sur le continuum, 2 opposés.

Question 2

Quel pourcentage de la population AÎNÉE est LGBTQ+?

Answer 2

10% (même que pour la population en générale)

*ce qui change est le degré de visibilité qui est plus proche de 0% chez les personnes aînées

Question 3

Quels sont les 4 types de stigmatisation?

Answer 3

1. Sociale (insultes, hontes, agressions verbales et physiques surtout envers personnes LGBTQ+)
2. Religieuse (avant c’était considéré un pêché mortel)
3. Médicale (ex: La crise du VIH, le DSM et maladies mentales )
4. Juridique (ex: prison, car homosexuel, les lois/droits sur mariage, opération pour personnes trans: avant 2015 ils étaient obligés de se faire opérer pour être considéré TRANS aussi non impossible de prendre avion, services de soins de santé…) —> gros impacts pour les personnes aînées (elles ont dû le cacher pour survivre et adopter un mode de vie hétéronormatif)

Question 4

Qu’est-ce qu’une personne cis genre?

Answer 4

Une personne qui s’identifie au sexe attribué à la naissance

Question 5

Que signifie une personne trans genre?

Answer 5

Une personne qui ne s’identifie pas au sexe à la naissance

Question 6

Pourquoi la journée internationale contre l’homophobie et la transphobie est le 17 mai?

Answer 6

17 mai 1990: Organisation mondiale de la santé (OMS) a enlevé les personnes homosexuelles des maladies mentales

Question 7

Différencie la composante de l’expression de la composante de l’identité.

Answer 7

-expression: l’habillage, comment on coupe cheveux, maquillage (expression féminine, masculine, androgyne)
-identité: ce qui se passe dans tête, comment on s’identifie, est-ce qu’on ressent homme, femme, non binaire = entre les deux ou ni l’un ni l’autre)
–> pourquoi différencier expression et identité: on pourrait porter des vêtements masculins, mais s’identifier en tant que femme

Question 8

Qu’est-ce qui s’est passé en 1969?

Answer 8

Décriminalisation de l’homosexualité au Canada.

Question 9

Qu’est-ce qui s’est passé en 1977?

Answer 9

Le Québec ajoute l’orientation sexuelle dans la liste des motifs de discrimination de la Charte des droits et libertés de la personne.

Question 10

Qu’est-ce qui s’est passé en 1996?

Answer 10

Le Canada ajoute l’orientation sexuelle dans la liste des motifs de discrimination de la Charte des droits et libertés de la personne.

Question 11

En quelle année les droits sont devenus égaux pour les conjoint.es de fait au Québec?

Answer 11

1999

Question 12

En quelle année il y a eu la légalisation du mariage entre conjoint.es de même sexe?

Answer 12

2005

Question 13

Depuis qu’elle année les personnes trans ne sont plus obligées d’avoir la chirurgie de réassignation de sexe pour obtenir pièces d’identité?

Answer 13

2015

Question 14

En qu’elle année la discrimination fondée sur l’identité ou l’expression de genre est expressément interdite par la Charte québécoise?

Answer 14

2016

Question 15

Qu’est-ce que la pluralité des stigmatisations?

Answer 15

Superposition des stigmatisations
Ex: Orientation sexuelle / Identité de genre + Âge +
Couleur de peau, sexe, autochtone, origine, religion, langue, handicap, etc.
–>intersectionnalité

Question 16

Explique ce qu’est l’intersectionnalité

Answer 16

L’intersectionnalité fait référence à la manière dont les sources de discrimination se chevauchent et se renforcent mutuellement. Le terme fait également référence au fait que, dans la réalité, nous avons tous plusieurs identités qui se croisent et qui font de nous ce que nous sommes.

Question 17

Quels sont les faits et études sur les personnes aînées LGBTQ+?

Answer 17

• Un réseau familial moindre
• Une tendance plus élevée à vivre seules / célibataires
  –> Isolement social
• être victimes / témoins de l’homophobie et de la transphobie + expériences de rejet + stress minoritaire
  –> problèmes de santé mentale (2 à 3x plus élevé)

-Parcours de rejet et de discrimination (plus pauvres, car harcèlements à l’école, rejet de famille, plus de risques de devenir itinérant, progresse moins au travail à cause de la discrimination —–> impact négatif sur leur situation financière

-Moins grande participation sociale

-santé fragilisé et institutionnalisation précoce

Question 18

Quelles sont les craintes des personnes aînées LGBTQ+?

Answer 18

Craintes:
- Ne pas pouvoir partager leur expérience de vie
–> nuit à la participation sociale

• Ne pas avoir la même attention de la part du personnel
• Approche des milieux de soins hétéro/cis-normative
• Réticence à utiliser les services sociaux et de santé
  –>Obstacles envers les soins de santé –> moins de dépistage et santé fragilisé –>Institutionnalisation précoce

Question 19

Quelles sont les attitudes à éviter pour assurer la bientraitance des PA LGBTQ+?

Answer 19

-Le déni est une forme de maltraitance

-Le fait de donner tout le monde le même service –> NON, c’est important de s’adapter et d’offrir un service personnalisé (ex: une personne en FR, c’est les escaliers pour tout le monde), ca veut dire qu’on ne veut pas prendre en compte les spécificités et s’adapter

-ce qui se passe dans la chambre, on s’en occupe pas –> NON, on réduit l’identité sexuelle à la sexualité, c’est une forme de déni

Question 20

Quelles sont les bonnes pratiques?

Answer 20

1. Démontrez votre ouverture à la diversité sexuelle et de genre.
   –> Saisir toutes les opportunités possibles pour démontrer son ouverture (faire des signes d’ouverture, exemple en parler à nos proches, souligner le mois de la fierté, réagir sur les faits d’actualité…)
2. Réagissez aux propos homophobes ou transphobes
   –> il ne faut pas valider le propos et si on ne dit rien = valider
   *surtout quand c’est en public
   –> 4 techniques
3. Évitez de supposer par défaut que tout le monde est hétérosexuel.
   Utilisez un langage inclusif !
   Ex: êtes vous célibataire, partagez-vous votre vie avec quelqu’un, est-ce que vous vivez seul, avez-vous un conjoint-conjointe?
4. Respectez l’identité de genre et les pronoms de la personne
   Ex: On peut commencer par se présenter en disant quel est le pronom que nous utilisons
5. Respectez la confidentialité. Ne révélez jamais l’orientation sexuelle
   ou l’identité de genre d’une personne sans son consentement.
6. Reconnaissez la place de la «famille choisie».
   –> réseaux d’amis de la personne LGBTQ+, souvent pas reconnu comme proche aidant valable. On utilise trop souvent le terme de famille dans formulaires, indications (ex: stationnement famille, visite des familles) –> utiliser visite des proches (plus neutre)
   –> il faut laisser la personne autodéterminer qui est proche de la personne

Question 21

Quelles sont les 4 techniques pour réagir aux propos homophobes ou transphobes?

Answer 21

1. avec le langage corporel (ex: non de la tête)
2. dire ce que cela nous fait à nous, on ne condamne pas les propos de la personne: ex on dit que le propos est blessant, ça me rend mal à l’aise, ça ne me fait pas rire
3. technique passive-agressive: faire semblant de ne pas avoir compris (je ne comprend pas le punch line de ta blague, ah mais qu’est-ce que tu veux dire, je ne comprend pas le lien entre ça et la communauté LGBTQ+)
4. technique autoritaire: ça c’est un propos discriminatoire, on n’accepte pas ça ici, on a des politiques d’inclusion

Question 22

Explique ce qu’est une famille choisie.

Answer 22

La famille choisie est « un groupe d’individus choisis par une personne avec qui elle a des relations lui offrant du soutien émotionnel et matériel lorsqu’elle n’a pas de relations avec sa famille d’origine, lorsqu’elle a des relations tendues avec sa famille d’origine en raison d’incompréhensions liées à son orientation sexuelle ou identité de genre, ou bien lorsqu’elle ne se sent pas pleinement acceptée dans l’ensemble de son identité. Il s’agit donc de relations volontaires, basées sur la confiance et l’amour, et développées sur une période assez longue pour permettre de développer le sentiment de partager une histoire commune. »