Cours 10 Flashcards

1
Q

Que mesure t-on quand on mesure l’intelligence (QI)

A

habiletés mentales

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2
Q

2 conditions pour que les tests mesurent bien l’intelligence

A
  • la difficulté de la tâche implique des processus mentaux (raisonnement, mémorisation, imagination, compréhension) et non processus sensorielles/physiques
  • la tâche doit etre familière à tous
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3
Q

QI: comment on procède à cette mesure?

A
  • test qi mesurent les habiletés mentales
  • tests psychométriques: normalisés; comparaison entre perfo et moyenne (100)
  • impliquent plusieurs sous-test(MdT, compréhension verbale, vitesse traitement info)
  • donnent un score QI GÉNÉRAL
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4
Q

Habiletés mentales et aspects de la vie:

3 liens directs
2 liens indirects

A

direct:

  • perfo scolaire
  • perfo travail
  • réussite occupationnelle

indirect:

  • longévité/santé
  • criminalité: choississent crimes plus de chance davantage et moins chance de se faire arrêter
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5
Q

Habiletés mentales et personnalité:

A
  • pas vraiment corrélés avec le big five
  • 0,4: habiletés verbales et ouverture expérience(curiosité intellectuelle)
  • 0,1: habiletés numériques spatiales et curiosité intellectuelle
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6
Q

critiques du qi

A

prédit pas perfo/succes dans différentes spheres de la vie

conception trop limitée

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7
Q

3 théories: alternatives au QI

A
  • gardner intelligences multiples
  • strenberg triarchique
  • mayer/salovey et goleman, intel émotionnelle
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8
Q

9 intelligences de gardner

A
  • visuo-spatiale
  • logico-mathématique
  • verbo-linguistique
  • musico-rythmique
  • interpersonnelle
  • intrapersonnelle
  • existentielle
  • corporelle-kynestésique
  • naturaliste-écologique
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9
Q

de gardner

A

+: plusieurs facettes, force et faiblesse

-: pas d’appui empirique, études contredisent
intelligences qui impliquent HM (logico-math, verbal,spatial,naturaliste, pt interpersonnelle) sont tous corrélés entre elles

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10
Q

3 intelligence de strenberg:
nommer les 3
nommer celle:

  • à l’intelligence utilisée pour que l’individu s’adapte à son environnement dans le quotidien
  • Met l’emphase sur l’expérience passée: capacité à mobiliser les acquis dans des situations nouvelles
  • Habileté à évaluer une situation dans son environnement familial ou social
  • Associée à l’efficacité du traitement de l’information, résolution de problème
  • Correspond à l’intelligence utilisée lorsque l’individu est confronté à de nouvelles situations, de nouveaux problèmes
  • Réaction par adaptation ou changement d’environnement
  • Permet de formuler de nouvelles idées et avoir une compréhension originale
  • Correspond à l’intelligence mesurée par les tests de QI Réfère aux habiletés permettant d’analyser, évaluer, juger, comparer, critiquer
A

pratique, analytique, créative

  • pratique
  • créative
  • pratique
  • anlytisqyue
  • créative
  • pratique
  • créative
  • analytique
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11
Q

quelle est la critique de cette théorie de strenberg

A
  • pas empirique

- les 3 sont elles vrm distinctes, elles sont xorrélés entre elles et fortement avec hM

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12
Q

origine de intelleigence émotionnelle pk cest bon?

A

darwin, car besoins emos pas comblés

apprendre a écouter utiliser ses émotions bénéfique, bien etre, bonheur

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13
Q
approche originale ( théoriciens)
\+ cest quoi ?
A

mayer salovey, cest pas cognitif du tout, et cest mesurée avec le MSCEIT

modèle développemental de IE

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14
Q

Quel est le modèle développemental de IE

A

16 étapes en 4 catégories distinctes:

  • perception, expression des émotions
  • facilitation de la pensée
  • comprendre, analyser les émotions, utiliser connaissances
  • régulation émotionnelle pour croissance
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15
Q

L’approche du journaliste et psycholoque Goleman (5 habiletés)

A
IE: habiletés de régulation émotionnelle 
-connaissances
-maitrise
-automotivation
perception émotions des autres
-maitrise des relations
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16
Q

nommer habiletés:

-Savoir garder espoir

-Gérer ses émotions afin qu’elles
n’interfèrent pas mais facilitent l’adaptation à une situation (ex: colère)

  • Gérer ses émotions dans le respect de ses relations avec les autres
  • Présenter une forte habileté au délai de la gratification dans la poursuite des buts
  • Utiliser son intuition pour prise de décisions
  • Avoir des habiletés sociales (soft skills)
  • Savoir bien se remettre de moments de détresse psychologique
  • Être en mesure de comprendre les situations à partir d’autres perspectives
  • Avoir une conscience de soi/compréhension de soi
A
  • auto-motivation
  • maitrise
  • maitrise de relations
  • maitrise
  • connaissances
  • maitrise de relations
  • maitrise
  • perception des émotions des autres
  • connaissances