Cours 1 - Introduction Flashcards
Quelle est la définition de la prévention centrée sur la personne ?
Ensemble des efforts constants qui sont faits en vue de concevoir, d’implanter et de conserver des conditions
de travail qui assurent le respect de la santé, de la
sécurité et de l’intégrité des personnes.
Quelle est la définition de la prévention centrée sur la production / performance ?
Prévention des dommages aux équipements et à
l’environnement, les arrêts non planifiés de production,
les gaspillages, les pertes de produits ou les rejets de
produits non-conformes.
Quels sont les objectifs (5) de l’OMS et l’OIT pour atteindre la santé au travail
Promouvoir et maintenir le plus haut degré de bien-être physique, mental et social des travailleurs
Prévenir tout dommage causé à la santé de ceux-ci par leurs conditions de travail
Les protéger dans leur emploi contre les risques résultant de la présence
d’agents préjudiciable à leur santé
Placer et maintenir le travailleur dans un emploi convenant à ses capacités
physiologiques et psychologiques
En somme, adapter le travail à l’homme
Donnez des exmples de bénéfices autres que ceux sur le plan humain de la prévention des accidents en milieu de travail.
Quels sont les avantages (3) par rapport aux enjeux humains ?
- La santé des salariés est préservée
- Le travail est + intéressant (offre + de confort et offre – de contraintes, d’efforts inutiles et de pénibilité)
- L’ambiance de travail est meilleure
Quels sont les avantages par rapport aux enjeux économiques ?
- ↓ des incidents et les accidents
- Gains de productivité
*Amélioration des postes
*↓ des dysfonctionnements et ↓ de la pénibilité du travail - Meilleure transmission des infos
- ↓ roulement de personnel
*↓ coûts liés au recrutement et formation - ↓ pertes
- Pièces gaspillées ou jeter, machines endommagées
- ↓ cotisation CNESST
Quels sont les avantages par rapport aux enjeux sociétaux ?
- ↑ de la qualité des produits et des services
- Climat social améliorer dans l’entreprise
- Maintien ou ↑ de l’image de marque de l’entreprise
Quels sont les 9 principes généraux de prévention des risques professionnels
- Éviter les risques
- Évaluer les risques qui ne peuvent être évités
- Combattre les risques à la source
- Adapter le travail à l’homme
- Tenir compte de l’évolution de la technique
- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas ou moins dangereux
- Planifier la prévention
- Prendre des mesures de protection collective
- Données des instructions appropriées aux travailleurs
Donnez un exemple pour le principe : Éviter le risque.
Supprimer le danger ou l’exposition
Exemple
Danger : Présence d’un compresseur dans la zone de travail
Situation dangereuse: : Bruit occasionné par le compresseur
Risque : Perte auditive, surdité, gêne
Solution : retirer le compresseur de la zone de travail
Expliquer le principe général : Évaluer le risque
Apprécier leur nature et leur importance afin de déterminer les actions à mener
Expliquer le principe général : Combattre le risque à la source
Intégrer la prévention le plus en amont possible,
notamment dès la conception des lieux de travail, des
équipements ou des modes opératoires
Expliquer le principe général : Adapter le travail à l’homme
Concevoir les postes de travail et choisir les
équipements, les méthodes de travail et de production pour limiter les contraintes
Expliquer le principe général : Tenir compte de l’évoultion de la technique
Assurer une veille pour mettre en place des moyens
de prévention en phase avec les évolutions techniques
et organisationnelles
Expliquer le principe général : Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou moins
Éviter l’utilisation de procédés ou de produits
dangereux lorsqu’un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres
Expliquer le principe général : Planifier la prévention
Intégrer dans un ensemble cohérent la technique,
l’organisation du travail, les conditions de travail, les
relations sociales et l’environnement
