Cours 1 - intro Flashcards
Définition : mesure
Concept lié à la théorie de la mesure (gestion de la variance et des erreurs de mesure).
De façon générale, mesurer en psychométrie c’est «attribuer des nombres aux construits (comportements)», selon règles bien déterminées (réelles, claires et reproductibles).
2 types de mesures
1- formative : c’est-à-dire une construction psycho-sociale latente formée par des variables «observable directement»
ex :
construction latente = le niveau socio-économique
var = # d’années d’étude
2- réflective : c’est-à-dire une construction psycho-sociale latente formée par des variables «non observable directement»
ex:
construit = dépression
var = sx
mesure réflective –> accumulation d’évidences, accumulation de critères, les sx … le construit,
reflètent
mesure formative –> accumulation d’évidences, accumulation de critères, les sx … le construit,
forment
Définition : Évaluation
Concept associé à la théorie de la mesure (gestion de l’interprétation des résultats d’une mesure - Rapport psychométrique).
Chaque calcul statistique vise répondre à des questions spécifiques inclues au rapport !
Évaluation : 2 types ?
formative
réflective
Mais, indépendamment de la méthode, l’évaluation est une …, … et … des … d’une mesure.
interprétation rationnelle
précise
structurée
résultats
Alors, selon la théorie de la mesure, la … et … doivent être toujours … (l’évaluation est … de … – un jugement de valeur) !
mesure
l’évaluation
ensemble
l’interprétation
la mesure
Évaluation :
Rapport psychométrique (afin de vérifier la qualité d’un rapport psychométrique, Tallent (1993) propose une série de questions que l’on devrait se poser suite à la rédaction d’un rapport) : (5)
- Est-ce que le rapport respecte les normes relatives à l’éthique et indique que le professionnel prend ses responsabilités face au client ?
- Est-ce que les interprétations qui sont présentées ont été faites d’une façon responsable ?
- Est-ce que les concepts trop abstraits ou trop théoriques ont été bien travaillé ?
- Est-ce que le rapport est organisé de façon efficace et logique ?
- Est-ce que le rapport se contredit ?
Définition : Déontologie
Concept associé à la théorie de la mesure (gestion des droits et responsabilités des divers acteurs concernés)
Droit à un service de qualité;
Droit au consentement libre et éclairé;
Droit à l’information;
Droit à la confidentialité;
Droit à un service objectif et neutre;
Droit à un service fiable et sans équivoque.
Déontologie (responsabilités des divers acteurs concernés):
Elaborateur
Distributeur
Vendeur
Client (le psychologue)
Client (le répondant)
Elaborateur
responsabilité avec tous les éléments associés à la construction et validation (appliqué directement à théorie de la mesure) d’un teste.
Distributeur
responsabilité avec tous les éléments associés à la vérification par des paires, l’impression et la divulgation du teste ainsi que sa distribution.
Vendeur
responsabilité avec tous les éléments associés aux ventes (il faut suivre exactement l’exigence de l’ordre des psychologues).
Client (le psychologue)
choix et
passation des instruments.
Client (le répondant)
- Compréhension du contenu
- Respect associé à la précision de la réponse (répondre honnêtement, précisément)
Psychométrie
théorie qui propose la mesure des caractéristiques psychologiques des individus. L’évaluation objective des différences individuelles à l’aide d’instruments psychométriques.
Différences individuelles
caractéristiques psychologiques (variables latentes) sur lesquelles les individus peuvent différer les uns des autres (intelligence, motivation, intérêts, anxiété).
Instrument psychométrique
outil qui mesure un concept psychologique de manière objective
Instrument psychométrique : outil qui mesure un concept psychologique de manière objective. Ils prennent plusieurs formes …
Ces instruments mesurent des …, en utilisant des statistiques rigoureuses.
(test de rendement, test de connaissance, inventaires divers, etc.).
construits psycho-sociaux latents (construits non observés directement)
Validité
capacité à mesurer ce qu’on veut mesurer
le degré auquel les preuves et la théorie soutiennent les interprétations des résultats des tests
le concept le plus fondamental et le plus important en psychométrie ??
VALIDITÉ
Fidélité
degré de précision et de constance des scores
la cohérence globale d’une mesure
Une mesure fiable produit des résultats … (précis et reproductibles) dans des … .
similaires
conditions comparables
Standardisation
uniformité de toutes les procédures dans l’utilisation d’un test,
tel que:
conditions de passation du test,
contrôle du groupe,
instructions et
motivation des répondants à répondre aux tests
visant garantir que la cueillette des données des sujets soit de bonne qualité
Normes
développement de paramètres (statistiques) à interpréter et de critères pour l’interprétation des résultats obtenus (tableau par âge, par ex.) (définition générale).
c’est la distribution des scores obtenus par un échantillon normatif à un tel instrument qui a été administré dans des conditions standardisées
Échantillon normatif
c’est l’échantillon utilisé pour la création des normes (pour publication dans le manuel du teste) (définition générale).
Spécifiquement, il doit bien représenter la population à laquelle l’instrument psychométrique est destiné.
Les analyses et procédures statistiques :
De validité :
…
De fidélité :
…
De normes :
…
Corrélations*, Régressions, Analyses Factoriels, SEM, ESEM, CVC, etc.
Corrélations*, Kappa, Alpha, Omega, etc.
Moyenne, Écart-type, Score z, Centile, etc.
Échelles de mesure (4)
Nominales, ordinales (quali), d’intervalles, proportionnelles (ratio) (quanti)
Distribution normale (Courbe de Gauss):
Théorie de la courbe normale : autour de 68% des réponses vont se localiser entre -1 et +1 écart-type
Mesures de tendance centrale (4) + définitions
Moyenne tronquée :
Moyenne :
Médiane : Valeur de milieu d’un distribution
Mode : la valeur qui apparait le plus souvent
Mesures de tendance non-centrale:
Les centiles, déciles, , quintiles, quartiles…
Mesures de dispersion:
Variance = écart-type au carré
Étendue ou rang =
Écart-type = variabilité autour de la moyenne
Le terme « déontologie » a été créé par le philosophe anglais Jeremy Bentham (1748-1832) signifiant «obligation» ou «devoir». Ce terme considère que … (c’est l’éthique du comportement - Philosophie Morale).
chaque action humaine doit être jugée selon certains principes moraux
L’éthique déontologique est une forme de
… (2 mots)
philosophie morale
La déontologie professionnelle ?
définition
s’exprime par un …
l’expression rationnel et systématique de la philosophie morale
code de déontologie
code de déontologie
fait référence à l’ensemble de principes et règles éthiques
qui gèrent et guident une activité professionnelle.
Ces normes (principes et règles) sont celles qui déterminent les devoirs minimums exigibles par les professionnels
dans l’accomplissement de leurs activités.
