Contrato de Emprego

Question 1

No que se refere a atividades insalubres e perigosas, contrato individual de trabalho e FGTS, julgue o item subsequente.

Um policial militar que, nos dias de folga do serviço em sua corporação, prestar serviços de escolta armada a uma empresa de segurança não fará jus a qualquer indenização, ainda que sofra acidentes em serviço, devido ao fato de a sua condição de policial militar inviabilizar a existência de vínculo empregatício.

Certo
Errado

Answer 1

Errado

Question 2

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Para fins de contratação, o empregador tem o direito de exigir do candidato a comprovação de, no mínimo, seis meses de exercício prévio da função a ser desempenhada.

Certo
Errado

Answer 2

Errado

Question 3

O Contrato de Trabalho, quanto às suas características, é:
A - pessoal, comutativo, oneroso, bilateral.
B - aleatório, continuado, pessoal, oneroso.
C - comutativo, oneroso, unilateral, continuado.
D - bilateral, de adesão, gratuito, subordinativo.
E - de adesão, subordinativo, impessoal, gratuito.

Answer 3

A - pessoal, comutativo, oneroso, bilateral.

Question 4

Um elemento que NÃO pode ser considerado como imprescindível para a caracterização do empregado é:
A - o salário.
B - a competência.
C - a continuidade.
D - a subordinação.
E - a pessoalidade.

Answer 4

B - a competência.

Question 5

Conforme as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o seguinte item.
O contrato individual de trabalho poderá ser celebrado de forma tácita ou expressa, verbal ou escrita; poderá ter prazo indeterminado ou determinado; e poderá destinar-se à prestação de trabalho intermitente.
Certo
Errado

Answer 5

Certo