Code de déontologie Flashcards

1
Q

Combien d’articles contient le code de déontologie des Psychologues ?

A

55 articles

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2
Q

Quels sont les 3 domaines couverts pas le Code de déontologie ?

A

Réflexion déontologique et éthique en 3 volets

Exercice professionnel
Formation
Recherche

Est Suivi d’une charte européenne
S’inscrit dans la tradition de la déclaration des Droits de l’homme (en cohérence avec les principes)

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3
Q

Quelle est la date du code ?

A

1961 (Premier texte)
Mars 1996
Réécriture à partir de 2004
Adoption en Février 2012

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4
Q

Qu’est ce le code de déontologie ?

A

L’outil de référence et de travail
Circonscrit le champ d’action des psychologues
Donne les moyens de
Fonder 1 identité commune
De donner 1 lisibilité du métier de psychologue

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5
Q

Principe de base du Code de déontologie ?

A

RESPECT DE LA PERSONNE
Le respect de la personne, dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa
reconnaissance fonde l’action de psychologues »
Implique le respect dans toutes ses dimensions.

Respect de 
   La personnalité du sujet, 
   Ses appartenances sociales, culturelles, professionnelles, 
   Ses aménagements défensifs, 
   Ce qu’elle dit ou ne dit pas.
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6
Q

Les 6 principes Fondamentaux du Code de déontologie que le psychologue s’engage à respecter

A
1 respect des droits de la personne, 
2 compétence, 
3 responsabilité et autonomie, 
4 rigueur, 
5 intégrité et probité, 
6 respect du but assigné
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7
Q

Article 7

A

SECRET PROFESSIONNEL

Secret professionnel, quel que soit le cadre d’exercice

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8
Q

Article 8

A

SECRET PROFESSIONNEL EN RÉUNION PLURIDISCIPLINAIRE :
Restreint les informations qu’il échange à celles qui sont nécessaires à la finalité professionnelle
S’efforce d’informer au préalable les personnes concernées de sa présence.

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9
Q

Article 9

A

CONSENTEMENT LIBRE ET ÉCLAIRÉ
S’assure du consentement libre et éclairé de ceux qui le consultent ou participe à 1 éval, 1 recherche à 1 expertise.
=>Obligation d’informer de façon claire et intelligible des objectifs / modalités / limites de son intervention + les éventuels destinataires de ses conclusions

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10
Q

Article 48

A

EXCEPTION A LA RÈGLE DU CONSENTEMENT ÉCLAIRÉ
Possibilité de ne pas tout dire sur la recherche UNIQUEMENT dans le cas où, 1 information complète risquerait de fausser les résultats et donc remettre en cause la recherche.
Néanmoins, les informations cachées, ne doivent jamais porter sur des éléments susceptibles d’influencer l’acceptation à participer.
Au terme de la recherche => information complémentaire donnée => la personne a le droit de se retirer + ses données la concernant = détruites

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11
Q

Article 19

A

ACTE ILLÉGAL : ne peut se prévaloir de sa fonction pour cautionner 1 acte illégal => soumis aux mêmes obligations légales que tout citoyen.
Si situation pouvant porter atteinte à l’intégrité psychique ou physique de la personne qui le consulte => évalue avec discernement la conduite à tenir en tenant compte des dispositions légales en matière de secret professionnel + assistance à personne en péril.
Peut éclairer sa décision en prenant conseil auprès d’un collègue expérimenté

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12
Q

Article 20

A

ÉCRITS DU PSYCHOLOGUE :
Documents émanant d’un psychologue : daté, portent son nom, son n° ADELI, identification de sa fonction, ses coordonnées professionnelles, l’objet de son écrit + sa signature
Seul lui est habilité à les modifier, les signer ou les annuler.
Refuse que ses comptes rendus soient transmis sans son accord explicite.
Fait respecter la confidentialité de son courrier postal ou informatique.

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13
Q

Article 26

A

ANONYMAT

Respect absolu de l’anonymat : dans toutes ses communications

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