CM7 Flashcards
Quelle est l’origine des stéréotypes selon la cognition sociale ?
Catégorisation
On catégorise les gens en plusieurs groupes, notamment des endogroupes (groupes auxquels j’appartiens) et des exogroupes (les « autres », groupes auxquels je n’appartiens pas)
Cette catégorisation a deux effets :
On surestime les différences inter-groupe et on sous-estime les différences intra-groupe 🡪 on a donc l’impression d’une grande homogénéité au sein de l’endogroupe et de l’exogroupe (« on est tous pareil », « ils sont tous pareils »)
On fait du favoritisme endogroupe
Comment se forment et se maintiennent les stéréotypes négatifs vis-à-vis des groupes minoritaires ?
Formation : les groupes minoritaires sont plus saillants (cf. effet solo), leurs comportements (notamment négatifs) vont davantage attirer notre attention, on va donc mieux mémoriser et rappeler leurs comportements négatifs, et donc on aura l’impression que ces comportements négatifs sont plus fréquents qu’ils ne le sont réellement (heuristique de disponibilité)
Saillance 🡪 attention 🡪 mémorisation + rappel 🡪 jugé + fréquent (heuristique de disponibilité)
Maintien :
Les informations cohérentes avec le stéréotype (schéma de groupe) vont être mieux mémorisées
Les informations ambigües vont être interprétées selon le stéréotype
Les informations incohérentes avec le schéma vont être moins bien mémorisées et/ou attribuées à des facteurs externe
Qu’est-ce que la décatégorisation ? Qu’est-ce que l’hypothèse de contact ?
La décatégorisation consiste à encourager les individus à ne pas utiliser de catégories dans le cas des interactions sociales
Un des principes est notamment l’hypothèse de contact, selon laquelle mettre en contact des membres de différents groupes permettrait :
D’augmenter la perception des variabilités intragroupe (et donc de diminuer l’homogénéité perçue 🡪 en fait ils ne sont pas tous pareils)
Ce qui devrait rendre les informations catégorielles moins utiles 🡪 je prévois le comportement d’un individu davantage grâce à des caractéristiques individuelles que je connais que via le stéréotype
Problème : la catégorisation est un processus fonctionnel et utile pour comprendre notre monde social et notre vie quotidienne 🡪 pas assez de ressources cognitives pour empêcher l’usage des catégories
Qu’est-ce que la recatégorisation ?
Consiste à inclure les catégories dans une catégorie plus large et supra-ordonnée
Exemple : regrouper les franco-maghrébins, les franco-asiatiques et les franco-français dans une seule catégorie 🡪 les français
Les individus perçoivent ainsi les autres comme des membres de l’endogroupe
Problème : cela peut déplacer le préjugé vers un autre groupe + l’utilisation d’une catégorie trop large est beaucoup moins utile, car cette catégorie n’est plus vraiment informative 🡪 elle ne nous permet plus de prédire les comportements d’autrui
Dans le cadre des modèles de changement des stéréotypes face aux informations discriminatoire : qu’est-ce que le modèle de comptable ?
Changement progressif du stéréotype par accumulation d’informations disconfirmatoires
Par exemple, j’avais un préjugé comme quoi les italiens sont extravertis 🡪 je rencontre un italien introverti, puis un autre, puis un autre 🡪 petit à petit, changement du stéréotype
Qu’est-ce que le modèle de conversion ?
Changement brusque du stéréotype par une information extrêmement disconfirmatoire
Exemple : je pensais que tous les asiatiques étaient introverti et je rencontre un asiatique extrêmement extraverti 🡪 changement du stéréotype
Qu’est-ce que le modèle de sous-catégorisation ?
Maintien du stéréotype relatif à la catégorie de base, mais création d’une sous-catégorie regroupant les individus disconfirmatoires
Par exemple : je pense que tous les homosexuels sont efféminés, je rencontre plusieurs homosexuels très « virils » 🡪 création d’une sous-catégorie d’homosexuels virils, sans changer mon stéréotype de base
