Chapter 3 - Organiser le travail et gérer le changement Flashcards

1
Q

Définition de l’organisation du travail

A

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2
Q

Définition de la recomposition simple

A

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3
Q

Définition de la recomposition complexe

A

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4
Q

Modes d’organisation du travail (4 structures)

A

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5
Q

Définition de l’analyse des processus d’affaires

A

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6
Q

Définition de la réingénierie des processus

A

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7
Q

Définition de la démarque de qualité totale

A

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8
Q

Définition de la qualité totale

A

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9
Q

Normes ISO (rôle + 8 principes)

A

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10
Q

Outils associés à la démarche de la qualité totale

A

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11
Q

4 types d’équipes de travail

A

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12
Q

Difficultés de management des équipes à distance

A

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13
Q

Définition de communautés de pratique

A

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14
Q

Barrières au partage des connaissances

A

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15
Q

Stratégies pour faire tomber les barrières au partage des connaissances

A

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16
Q

Définition de l’enrichissement horizontal (élargissement)

A

17
Q

Définition de l’enrichissement vertical

A

18
Q

Possibilités de conciliation travail-vie personnelle

A

19
Q

Formes d’aménagement du temps de travail

A

20
Q

Semaine comprimée

A

21
Q

Horaire flexible

A

22
Q

Partage de poste

A

23
Q

Télétravail

A

24
Q

Raisons de la baisse de popularité du télétravail

A

25
Q

Définition des emplois typiques

A

26
Q

4 dimensions d’éclatement avec les emplois atypiques

A

27
Q

Facteurs d’échec du changement

A

28
Q

Évaluation du potentiel de réussite d’un changement

A

29
Q

3 phases du projet de changement

A

30
Q

Phases de préoccupations d’un employé face au changement

A