Chapitre 8: La rénumération

Question 1

Quelles sont les différentes formes d’équité ? (5)

Answer 1

Interne
Externe
Individuelle
Collective
Sociétale

Question 2

Quels sont les facteurs d’évaluation des employés ?

Answer 2

1) Responsabilités assumées
2) Qualifications requises
3) Efforts requis
4) Conditions de travail

Question 3

Pour la rémunération, on dois garder un parfait équilibre entre:

Answer 3

-Vacances
-Prime à risque
-Salaire
-Assurance
-Avantages sociaux
-Fond de pension

Question 4

Nomme les 3 sortes de justice

Answer 4

Distributive: Combien?
Du processus: Comment?
Interpersonnelle: Comment?

Question 5

Quelles sont les potentielles incidences de la rémunération à la pièce ? (regroupe les régimes de rémunération qui paient les employés selon nombre d’unités produites)

Answer 5

-Santé physique
-Entretien de équipements
-Climat de travail
-Normes de rendement
-Qualité de production
-Coûts et complexité de gestion

Question 6

Quelle est la différence entre les 2 différents régimes privés de retraite ?

Answer 6

Agéé à prestations déterminées: employeur verse rentes de retraite d’un montant déterminé et prend responsabilité ultime du financement de ces rentes
Agréé à cotisation déterminées: employeur et employés versent annuellement. Cotisations s’accumulent avec revenus de placement