Chapitre 5 - Les émotions, le stress et la santé mentale au travail Flashcards

1
Q

Quelles sont les 6 types d’émotions primaires?

A
  • La tristesse
  • La joie
  • Le dégoût
  • La Surprise
  • La peur
  • La colère
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Expliquez en quelques mots la dissonance émotionnelle.

A

Incohérence entre les émotions ressenties et celles qui sont exprimées.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Donnez un exemple de dissonance émotionnelle (Important!)

A

Exemple….

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

expliquer et donner un exemple de travail émotionnel

A

Effort psychologique que fait un employé pour dissimuler ses propres sentiments et qu’il met à exprimer les émotions requises dans son travail.

Exemple…

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Qu’est ce que l’intelligence émotionnelle

A

Capacité de résoudre des problèmes par la reconnaissance, la maîtrise et l’usage pertinent de ses émotions et de celles des autres.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Nommez 5 facteurs affectant le travail émotionnel?

A
  1. Les emplois ou les situations qui produisent davantage de dissonance émotionnelle.
  2. Les emplois ou les situations qui incitent les employés à afficher à la fois des émotions différentes et intenses.
  3. Le statut et le pouvoir de l’interlocuteur (patron? ami?).
  4. La perception des gains ou des pertes que «provoque» le travail émotionnel.
  5. Les différences culturelles.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Donnez 5 façons de faciliter l’intelligence émotionnelle au travail?

A
  • Distinguer les postes à haute teneur émotionnelle;
  • Créer un climat positif et amical, tolérant aux émotions;
  • Encourager les émotions constructives par des récompenses appropriées;
  • Développer l’intelligence émotionnelle;
  • Concevoir autrement l’environnement de travail et les tâches.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Donnez moi 4 source de stress au travail

A
  • Relations interpersonnelles
  • Rôles et aux fonction
  • Degré de contrôle des tâches
  • Environnement psychosocial ou physique de l’organisation
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Nommez 3 types de conséquences et donner 3 exemples pour chacun des types.

A

Physiologiques: Insomnie, Rechutes, Maux de tête

Psychologiques: Dépression, Épuisement, instabilité émotive

Comportementaux: Baisse de la performance, Taux d’absentéisme plus élevé, Agressivité au travail

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Nommez 4 sources de stress au travail.

A
  1. Les relations interpersonnelles
  2. Les sources de stress liées aux rôles et aux fonctions
    Le stress et les conflits liés aux rôles
    La surcharge de travail
  3. Le manque de contrôle sur le travail
  4. Le stress lié aux conditions de travail
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Comment gérer le stress professionnel? donnez 5 exemples

A
  • Supprimer les sources de stress
  • Se soustraire aux facteurs de stress
  • Changer sa perception de la situation stressante
  • Maîtriser les effets du stress
  • Recevoir un soutien social
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Donnez moi 3 exemples de source de stress en lien avec les relation interpersonnelles?

A
  • Le harcèlement sexuel
  • La violence au travail
  • Le harcèlement psychologique
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Donnez moi 2 exemples de source de stress en lien aux rôles et au fonction

A

Le stress et les conflits liés aux rôles

La surcharge de travail

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly