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Ergonomie > Chapitre 5 La mesure de l'exposition aux facteurs de risque: méthodes et limites > Flashcards

Chapitre 5 La mesure de l'exposition aux facteurs de risque: méthodes et limites Flashcards

1
Q

Pour choisir la méthode d’évaluation, il faut se rappeler :

A

 -Qu’il n’y a pas de méthode universelle idéale
- Qu’elle doit être choisie en fonction de l’objectif poursuivi
 -Que la méthode devrait être facile d’utilisation, peu coûteuse et adaptée aux connaissances des utilisateurs
 -Que la prise en compte du point de vue des travailleurs est un atout

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2
Q

Quel est l’objectif suivi?

A

-Rechercher la présence de facteurs de risque de TMS pour orienter efficacement le choix des pistes de prévention
 -Permettre l’évaluation de l’efficacité des actions déployées à réduire l’exposition aux facteurs de risque

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3
Q

CLASSEMENT DES OUTILS DE MESURE:

A

1.DÉPISTAGE:
Objectif de départ, formation en ergonomie non nécessaire.
Les conditions de travail sont rapidement passées en revue et les solutions immédiatement apportées.

2.OBSERVATION:
Les conditions de travail sont passées en revue de manière approfondie et des solutions de prévention-améliorations sont identifiées.
Connaissance de base en ergonomie nécessaire.

3.ANALYSE:
S’adressant aux « pré-venteurs », formation en ergonomie requise.
Des mesurages simples sont réalisés, ainsi que des relevés à partir d’enregistrement vidéo (méthodes d’investiga-tions plus sophistiquées, plus spécifiques.

4.EXPERTISE:
Nécessite l’intervention d’experts en ergonomie.
Mesurages très spécia-lisés pour répondre à des questions spécifiques et/ou complexes.

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4
Q

À quoi sert la grille d’évaluation symptomatique?

Évalue si présence de symptômes, ou est le problème

A

- Outil qui permet d’identifier les symptômes ressentis par le travailleur en relation avec le travail effectué
- Généralement utilisée en complémentarité avec une grille d’analyse des conditions de travail
** Permet de mettre en relation les symptômes ressentis par le travailleur et les activités réalisées, les postures adoptées et les efforts exercés dans son travail

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5
Q

Pour l’évaluation symptomatique, il existe combien de questionnaires?

A

IL y en a 3 que voici:

1.Questionnaire Nordique IRSST (orange) (dépistage) très bon.

-3 parties:
Informations générales: Bloc A-B-C (faire analyse stat)
Sommaire: permet de ciblé partie corporel
9 feuillets spécifiques: 1 feuillet par partie du corps.

  • Temps de passation:
    Générales et sommaire : 15 à 20 min
    Complet : 35 min
  1. Questionnaire McGill sur la douleur, QMD (bon) (-utilisé en réadaptation et pour un changement dans l’entreprise)
  2. Questionnaire TMS (orange) (très bon) (127 questions)(système de codification) (1 h à passer)
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6
Q

À quoi servent les grilles d’analyse ergonomique?

Faire ressortir les facteurs de risque

A

 -L’objectif des grilles d’analyse est d’obtenir une évaluation globale des postes de travail

 .Complexes
. Requièrent jusqu’à plusieurs heures de travail

 Trait commun : basées sur

 .Connaissances ergonomiques
 .Connaissances psychologiques
 .Connaissances sociologiques

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7
Q

Exemple de grilles d’analyse:

A

Paramètre RULA REBA QEC (CSST) OBA OSHA FIOH

VOIR P.21

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8
Q

Quels sont les avantages d’une grille d’analyse?

A

- Permet d’évaluer objectivement les conditions de travail (donner une cote)
- Permet d’éviter de privilégier à tort l’aspect apparemment le plus défavorable
- Réduit le risque de ne pas prendre en considération un aspect négatif (par le travailleur Ex: n’aime pas l’outil)
 –Diminue la probabilité souvent non négligeable qu’une amélioration d’un élément du poste puisse entraîner une aggravation d’un autre aspect (donne l’heure juste de ou se situe la problématique)
 Etc.

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9
Q

Quels sont les désavantages d’une grille d’analyse?

A

- Constitue un instrument d’approche général qui sera insuffisant dans bien des cas particuliers
- Pas de données qui permettent d’apprécier les effets à long terme
 -Souvent basé sur des individus « moyens normaux »

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10
Q

RULA « Rapid Upper Limb Assesment » (bleu)

EXAMEN

A
  • Pourquoi tu as mal
  • s’orienter sur la problématique
  • Facteurs de risque d’un point de vue physique (corporel)
  • beaucoup par observation
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11
Q

REBA « Rapid Entire Body Assesment (bleu)

EXAMEN

A
  • Comment tu tiens ta charge
  • calcul avec score
  • Ampleur du facteur de risque ( de négligeable à très élevé)
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12
Q

QEC « Quick Exposure Check » (bleu)

EXAMEN

A
  • très aimé du prof
    -Questionnaire:
    . étape 2 observateur: a de la place pour écrire des précisions
    . étape 2 travailleur: notion d’effort
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13
Q

LA CHECK-LIST OSHA (Occupational Safety and Health Administration) (bleu) (- fiable)
EXAMEN

A 
 Outil de dépistage qui prend en compte les facteurs de risque suivants :
- Effort
- Amplitude articulaire
- Répétitivité
 -Vibrations
- Environnement thermique
- Organisation du travail

*Outil utilisable rapidement et directement sur le terrain

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14
Q

GRILLE D’ANALYSE ERGONOMIQUE DE TRAVAIL - IRSST

A

-Grille développée dans l’optique d’évaluer les exigences du travail en relation avec le niveau d’astreinte pour le travailleur et ses limitations fonctionnelles

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15
Q

OREGE (Outil de Repérage et d’Évaluation des Gestes - INRS) (jaune)

A
  • Très long à faire
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16
Q

INSTRUMENTS DE MESURE:

EXAMEN

A

-

17
Q

Caméra vidéo numérique:

A

Facteurs de risque ciblés:

  • mouvements
  • amplitude
  • répétition
  • cycle
  • posture
  • direction de l’effort Ex:. horizontal ou vertical
18
Q 
Dynamomètre (prendre mesure 3 fois)
Un dynamomètre est un appareil de mesure d'une force ou d'un couple
-en lb ou kg
-mesure de l'effort
-utiliser comme une balance
-tirer
-pousser
-garde sa valeur
A

Facteurs de risque ciblés:

-Effort

19
Q

Goniomètre
-Amplitude articulaire lorsque pas de caméra
Un goniomètre est un appareil ou un capteur servant à mesurer les angles

A

Facteurs de risque ciblés:

  • amplitude articulaire
  • posture contraignante
20
Q

Ruban métrique
Le ruban métrique est un instrument de mesure des longueurs
-hauteur de l’aménagement
-mesure antropométrique de l’individu

A

-

21
Q

Chronomètre

Le chronomètre est un instrument qui permet la mesure précise du temps

A

Facteurs de risque ciblés:

  • pour les durées de cycle pour les répétitions
  • durée de maintien de posture
  • temps que dure la tache
  • durée d’un effort
22
Q

Thermomètre
-Il existe thermomètre pour température ambiante
Le thermomètre est un appareil qui sert à mesurer et à afficher la valeur de la T°

A

Facteurs de risque ciblés:

-température d’un objet

23
Q

Compteur

Petit instrument qui permet de mesurer une quantité

A

Facteurs de risque ciblés:
- mouvements répétitifs
Lorsqu’on a pas de caméra vidéo

24
Q

Électromyogramme de surface
L’EMG de surface consiste à étudier l’activité électrique des muscles au repos et lors de leur activation volontaire. Cette activité est recueillie par des électrodes placées sur la peau à l’endroit du point moteur du muscle

-muscle ne doit pas dépasser 30% de sa capacité maximale dans la moyenne du travail (tache)

A

Facteurs de risque ciblés:

  • permet de démontrer l’exigence de l’effort
  • exigence de surface
  • exigence statique
  • vibration
25
Q

Cardiotachymètre

Le cardiotachymètre est un appareil d’enregistrement des battements cardiaques

A

Facteurs de risque ciblés:

  • exigence physique
  • soulèvement de charge
  • qu’Est-ce que ca demande physiologiquement
26
Q

Testeur de vibration
Mesureur capable de calculer les vibrations globales, ainsi que des variables spécifiques telles que l’état des roulements et la température

A

Facteurs de risque ciblé:

-vibrations globales du corps

27
Q

Podomètre

A

Facteurs de risque ciblé:

  • distance parcourue
  • distance sur place
  • calories dépensées
  • vitesse de déplacement
28
Q

Outils de calcul

A

-estimation

29
Q

LOGICIELS D’ANALYSE

A

-

30
Q

Logiciel de la modélisation de la posture:

A
  1. 3DSSPP:
    - Forces de compression et de cisaillement au niveau du dos
    - Moments de forces des articulations
  2. KINOVEA:
    - Outil conçu pour visualiser les différentes techniques sportives, au travail
    - Permet de mesurer les différents angles de mouvements
  3. MUSKATMS:
    - Logiciel qui permet d’EVALUER le risque TMS et de SIMULER l’impact de transformations dans l’entreprise
31
Q

Logiciels d’analyse de temps (lourd comme tache)

A

1.Video Event Analysis (VEA) (notion de répétitions)
-Permet de faire des analyses de temps
o Durée des cycles
o Durée des tâches
o Durée des actions des mains (droite et gauche)

Ergonomie (7 decks)

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