Chapitre 4 : Le soi et l'identité

Question 1

dans les cultures occidentales on se compare à autrui pour savoir à quel point on est ?

Answer 1

différent

Question 2

dans les cultures collectivistes on se compare pour savoir à quel point on est

Answer 2

semblable

Question 3

Effet Barnum

Answer 3

on se reconnait dans un portrait même si celui ci a été fait aléatoirement ( horoscope )

Question 4

Hypothèse de densité

Answer 4

Les éléments positifs tiennent ensemble
Les éléments négatifs sont plus rare et détachés

Question 5

Stratégie d’auto-handicape

Answer 5

consiste à créer des obstacle réel pour expliquer qu’on a échoué

Question 6

La présentation de soi

Answer 6

Ensemble de comportements visant à influencer la vision qu’aura autrui de soi

Question 7

Démarche d’auto-vérification

Answer 7

Permet de confirmer la bonne image de soi

Question 8

Auto-régulation

Answer 8

Ensemble des processus de gestion du comportement mais aussi des cognitions et des émotions

Question 8

Illusion de transparence

Answer 8

Nous croyons que ce qu’on fait est lisible, que c’est évident pour tous ( on pense être le centre de l’attention bien plus que ce qu’on est réellement )

Question 9

Délai de gratification

Answer 9

Consiste à s’abstenir au plaisir immédiat, il faut pouvoir se projeter dans le futur (= transcendance du soi)
- exemple de l’XP des marshmallow

Question 10

Focus régulateur

Answer 10

On peut réguler son comportement pour tenter de réussir ou EVITER de rater

Question 11

Théorie des Focus régulateurs par HIGGINS

Answer 11

• Focus sur la promotion = s’orienter vers l’essai pour l’avoir ( excitation / déception)
• Focus sur la prévention = s’orienter vers l’évitement des malheurs ( soulagement / crainte )

Question 12

Hauts surveillants de soi

Answer 12

Se fondent sur les indices externes pour guider leur comportement. Le contexte est important

Question 13

Bas surveillant de soi

Answer 13

Se base sur les indices internes et sont peu sensibles aux attentes sociales

Question 14

Comparaison sociale de FESTINGER

Answer 14

Nous avons constamment besoin de savoir où nous nous situons, pour ça nous utilisons la comparaison pour jauger nos compo, nos émotions, etc

Question 15

Type de Comparaison ( festinger )

Answer 15

• Comparaison Ascendante = peut donner la motivation ( si lui il peut moi aussi )
• Comparaison Descendante = donner un feedback positif, on se rassure

Question 16

Selon DUVAL nous comparer à la norme sociale nous amène à :

Answer 16

• Nous rapprocher de l’idéal, de ce qui est moral
• Baisser son idéal = se projeter dans une autre personne va nous faire réaliser que finalement notre idéal ne l’est pas tant
• Echapper à la conscience de soi = dans des situations où on est constamment face à l’examen de soi ça peut devenir compliqué

Question 17

Théorie de l’auto-objectification

Answer 17

le regard de la société sur les femmes est intériorisé par celles-ci.
Dans l’expérience les femmes ont été troublées par le rappel d’être un corps destiné aux autres et vus par les autres

Question 18

Théorie de l’identité sociale

Answer 18

est cette proportion de notre identité qui découle de notre appartenance à un groupe ainsi que la valeur et les émotions que nous attachons à cette appartenance

Question 18

Performance de l’identité sociale

Answer 18

ensemble de comportement qui visent à influencer la manière dont les autres vont appréhender mon identité

Question 19

Les fonctions de la performance de l’idd sociale

Answer 19

• Construire son idd sociale et la valider socialement = on veut être certain que son appartenance au groupe soit visible aux yeux des autres
• Mobiliser les gens autour de cette idd = on va favoriser la mise en oeuvre de projet de mobilisation collective, se présenter différemment selon l’interlocuteur pour s’assurer de sa collaboration

Question 20

Menace du stéréotype

Answer 20

les membres du groupe connaissent les stéréotypes véhiculé à leur propos.
On se préoccupe de montrer aux autres qu’ils ont tort, ce qui a pour effet de détériorer la performance.

( XP avec des Noirs : ils ont des nerfs qui diminuent lorsqu’on a mis en évidence qu’ils étaient noirs avant le test )

Question 21

Désidentification du domaine

Answer 21

minimiser le lien entre le domaine pour lequel on a la réputation d’être mauvais et l’estime de soi