Chap.4 Flashcards

1
Q

La planification des RH (aussi connue comme la gestion prévisionnelle des RH)

A
  • La prévision des besoins en RH
  • La prévision des disponibilités en RH
  • La conciliation des besoins et des disponibilités
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Q

La prévision des disponibilités en RH

A
  • L’inventaire des RH
    • L’inventaire par fonction
    • L’inventaire des compétences
    • L’inventaire du potentiel
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3
Q

L’inventaire des compétences

A

Les fiches individuelles

Les répertoires (page 141)

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4
Q

La prévision des disponibilités en RH

A
  • La prévision des mouvements de main-d’oeuvre
    • Les mouvements internes
    • Les départs involontaires
    • Les départs volontaires
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