Chap 10 Flashcards
Quel sont les 2 types de système d’assurance chômage ? (dans les démocratie occidentale)
- Système administré par l’Etat (la norme)
- > souvent av des contributions directe par les assurés. - Système Ghent : système administré par les syndicats et subventionné par l’Etat.
- > d’origine volontaire
Quel cas aujourd’hui on un système Ghent ?
Qu’est ce que ces cas on en commun ?
Belgique, Danemark, Finlande, Suède.
Ces pays on un taux de syndicalisation très élevé.
Rappel : en politique comparée, quelle sont les 2 grandes approches ?
- qualitative
- Quantitative
Quel est le problème avec les relations causale ? Comment y remedier ?
Ambiguité car on ne sait pas le sens de la causalité ?
Si on veut trancher, il faut regarder les changement au fil du temps.
Que peut on dire de tendance de la syndicalisation ses dernières années ?
Dans quel pays les syndicats sont plus fort et plus fable ?
Les syndicats sont en déclin.
-Taux de syndicalisation élevé :
pays nordique
- Taux de syndicalisation basse :
USA, France.
Quelles sont les conséquences de la syndicalisation sur la mobilisation electorale ?
- Les membres de syndicats st plus susceptible de voter (que les citoyens qui ne sont pas membres).
- Les membres de syndicats sont plus susceptible de soutenir la redistribution.
Quand les opinions des riches et des pauvres divergent dans une circonscription, les élus on tendance à s’aligner à qui ?
Comment cette tendance peut diminuer ?
Les élus on tendance à s’aligner aux opinions des riches.
Cette tendance diminue lorsque le taux de syndicalisation est haut.
Rappel : selon Liphart, le corporatisme est un des indicateurs d’une démocratie consensuelle. Qu’est ce qu’il y a dans les pays les plus corporatiste ?
Négociations salariale/participation des syndicats.
-> Il y a souvent des deals entre les syndicats et le gouvernement.
Le taux de syndicalisation comme explication du paradoxe..
..paradoxe de Robin Hood.
Les travailleurs moins qualifié vote encore moins que avant. Vrai ou Faux ?
Vrai.
Il existe de nombreuse variations transnationale et temporelles dans le taux de syndicalisation. Vrai ou faux ?
Vrai :)
Quel sont les facteurs explicatif principaux de cette variation ? (4)
- Taille du lieu de travail : plus c’est grands ex usine, plus syndicalisation importante.
- Secteur : dans le secteur publique il y a plus de syndicalisation.
- Type de contrat : travaille temporaire et à temps partiel -> moins syndicalisé.
- Système d’assurance chômage comme indicateur du taux de syndicaliation (si Ghent->syndicalisation++).
Que peut on dire de “l’effet Ghent” ?
- Taux de syndicalisation : 3x plus élevé dans les pays avec un système Ghent.
- Déclin de la syndicalisation : bqc moins importante dans les pays avec système Ghent.
Pourquoi l’effet Ghent suppose la subvention étatique du système ?
Car sinon :
- Les couts serait trop élevé
(les travailleurs n’y adhère pas). - Les couts serait trop bas
(et allocation chômage trop faile).
Quel pays a été très clairvoyant et a introduit le système Ghent dès le début ?
La suède. Cas un peu “exceptionnel”.