BWL-5._Lektion_part1_Z Flashcards
Was versteht man unter dem Begriff “Organisation” in der Betriebswirtschaftslehre?
Organisation ist die strukturierte und systematische Anordnung von Aufgaben, Verantwortungen und Befugnissen innerhalb eines Unternehmens. Sie ist essenziell, um Chaos zu vermeiden und eine effiziente Unternehmensführung zu gewährleisten.
Welche Tools werden verwendet, um die Organisation zu visualisieren und zu planen?
Es werden Tools wie Organigramme verwendet, um die Organisation zu visualisieren und zu planen.
Was ist eine “einfache Struktur” nach Henry Mintzberg und für welche Unternehmenstypen ist sie geeignet?
Eine einfache Struktur besteht aus einer strategischen Spitze und einem operativen Kern. Sie ist geeignet für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs).
Welche Charakteristika hat die “Maschinenbürokratie” laut Henry Mintzberg?
Die Maschinenbürokratie hat einen hohen Standardisierungsgrad und ist geeignet für große Unternehmen.
Was zeichnet die “professionelle Bürokratie” nach Henry Mintzberg aus?
Die professionelle Bürokratie fokussiert auf Experten im operativen Team.
Was ist eine “divisionalisierte Form” und welche Vorteile bietet sie?
Eine divisionalisierte Form unterteilt das Unternehmen in Divisionen, die eigenständig agieren. Vorteile sind bessere Koordination, schnellere Entscheidungen und höhere Motivation.
Was versteht man unter “Adhocratie” und in welchem Kontext wird sie häufig verwendet?
Adhocratie ist eine flexible und projektbezogene Organisationsform, die oft in innovativen Unternehmen verwendet wird.
Was sind die Vorteile und Nachteile der funktionalen Organisation?
Vorteile: Einfache, überschaubare Strukturen und Spezialisierungseffekte. Nachteile: Silodenken und Koordinationsprobleme.
Was kennzeichnet eine divisionale Organisation und welche Nachteile hat sie?
Eine divisionale Organisation unterteilt das Unternehmen in kleinere, flexiblere Einheiten oder Divisionen. Nachteile sind Duplizierung von Funktionen und höherer administrativer Aufwand.
Was ist eine Holdingorganisation und welche Typen gibt es?
Eine Holdingorganisation besteht aus eigenständigen Einheiten unter dem Dach der Holding, ohne operativ tätig zu sein. Es gibt Finanz-Holding und Management-Holding.
Wie funktionieren virtuelle Organisationen?
Virtuelle Organisationen agieren über digitale Plattformen vernetzt.
Was ist eine Clusterorganisation?
Eine Clusterorganisation teilt Unternehmensbereiche in Cluster, die flexibel agieren.
Was ist das Hauptmerkmal der Teamorganisation?
Die Teamorganisation fokussiert auf die Zusammenarbeit in Teams.
Wie arbeiten Unternehmen in einer Netzwerkorganisation zusammen?
Unternehmen arbeiten in Netzwerken zusammen, oft über Unternehmensgrenzen hinweg.
Was umfasst der Begriff “Corporate Governance”?
Corporate Governance bezieht sich auf die Systeme und Prozesse, die zur Führung und Kontrolle eines Unternehmens verwendet werden.
