BWL-1._Lektion_part2_Z

Question 1

Welche Arten von Wirtschaftsträgern gibt es nach ihrem Standort?

Answer 1

• Lokale Unternehmen - Regionale Unternehmen - Nationale Unternehmen - Multinationale Unternehmen - Globale Unternehmen

Question 2

In welche Sektoren werden Unternehmen nach ihrer Branche kategorisiert?

Answer 2

• Primärer Sektor (Landwirtschaft) - Sekundärer Sektor (Industrie) - Tertiärer Sektor (Dienstleistungen)

Question 3

Welche Rechtsformen für Unternehmen gibt es?

Answer 3

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) - Aktiengesellschaft (AG) - Weitere wie Einzelunternehmen, Kommanditgesellschaft (KG), Offene Handelsgesellschaft (OHG)

Question 4

Wie werden Unternehmen nach ihrer Größe kategorisiert?

Answer 4

• Kleinstunternehmen: < 10 Beschäftigte - Kleine Unternehmen: 10-49 Beschäftigte - Mittlere Unternehmen: 50-249 Beschäftigte - Großunternehmen: ≥ 250 Beschäftigte

Question 5

Was besagt das Minimalprinzip im ökonomischen Kontext?

Answer 5

Ein vorgegebenes Ergebnis soll mit minimalem Aufwand erreicht werden.

Question 6

Was ist das Maximalprinzip?

Answer 6

Mit vorgegebenem Aufwand das bestmögliche Ergebnis erzielen.

Question 7

Was versteht man unter dem Optimumprinzip?

Answer 7

Optimale Relation zwischen Aufwand und Ergebnis.

Question 8

Was sind die Hauptmerkmale des Scientific Management nach Taylor?

Answer 8

• Standardisierung von Arbeitsverfahren - Wissenschaftliche Auswahl der Arbeitskräfte - Zusammenarbeit zwischen Management und Arbeitnehmern

Question 9

Was sind die fünf Managementprinzipien nach Fayol?

Answer 9

• Planung - Organisation - Anweisung - Koordination - Steuerung

Question 10

Was charakterisiert das Bürokratiemodell von Weber?

Answer 10

• Effiziente Verwaltung durch klar definierte Funktionen - Schriftform für Regeln und Prozesse - Technische Ausbildung der Bürokraten - Hierarchische Struktur

Question 11

Was besagen McGregors Theorie X und Y über die Motivation der Mitarbeiter?

Answer 11

• Theorie X: Menschen sind von Natur aus faul und müssen kontrolliert werden. - Theorie Y: Menschen sind von Natur aus motiviert und suchen Verantwortung.

Question 12

Was ist die 2-Faktoren-Theorie von Herzberg?

Answer 12

• Motivatoren: Faktoren, die zur Zufriedenheit führen (z.B. Anerkennung, Verantwortung) - Hygienefaktoren: Faktoren, die Unzufriedenheit verhindern, aber nicht zur Zufriedenheit beitragen (z.B. Gehalt, Arbeitsbedingungen)

Question 13

Was beschreibt die Bedürfnispyramide von Maslow?

Answer 13

Eine Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse, von grundlegenden physiologischen Bedürfnissen bis hin zu Selbstverwirklichung.

Question 14

Was besagt die Contingency Theory über Managementansätze?

Answer 14

Es gibt keinen universell besten Managementansatz. Management muss situativ angepasst werden.

Question 15

Was ist Kaizen?

Answer 15

Kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen und auf allen Ebenen der Organisation.

Question 16

Was versteht man unter Reengineering?

Answer 16

Neugestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung.

Question 17

Welche Arten von Unternehmenszielen gibt es?

Answer 17

• Ökonomische Ziele: Rentabilität, Wachstum - Sachziele: Leistungserstellung, Qualität - Sozialziele und ökologische Ziele: Verhalten gegenüber Stakeholdern, Corporate Social Responsibility (CSR)

Question 18

Was sind die Primäraktivitäten in der Wertschöpfungskette nach Porter?

Answer 18

• Eingangslogistik - Operationen - Ausgangslogistik - Marketing & Vertrieb - Kundendienst

Question 19

Was sind die Unterstützungsaktivitäten in der Wertschöpfungskette nach Porter?

Answer 19

• Unternehmensinfrastruktur - Personalmanagement - Technologieentwicklung - Beschaffung