Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen Flashcards

1
Q

Erscheinungsformen der Lernschwierigkeiten

S.206

A

● Angst
● Aggression / Frust
● Leistungsverweigerung (Null-Bock)
● Lüge

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2
Q

Personenbezogene Ursachen der Lernschwierigkeiten

A
● Konzentrationsschwierigkeit
● Interessenlosigkeit
● Probleme in Sozialbereich
● Prüfungsangst
● Krankheit
● Über-/Unterforderung
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3
Q

Situationsbezogene Ursachen der Lernschwierigkeiten

A

● Verhalten der Kollege, Vorgesetzten, Freunde, Eltern
● Betriebsklima
● Umwelteinflüsse (Lärm, Beleuchtung, Temperatur, Geruch)
● Druck
● Ausstattung

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4
Q

Was führt es zu einem Teufelskreis?

S.208

A

Werden die Ursachen für Lernschwierigkeiten nicht rechtzeitig erkannt, drängen den Azubi in einen Teufelskreis, aus dem er alleine nicht mehr herausfindet.

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5
Q

Wie ist der Teufelskreis?

A
→ Lerndefizite → 
Sinken unter Leistungsniveau → 
Furcht vor Misserfolg → 
Frust → 
Versagensangst → 
Vermeidung von Herausforderungen → 
Langsames Lernen → ..... 
↑ Ausweg Individuelle Förderung
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6
Q

Vorgehensweise der Unterstützungsmöglichkeiten

A
  1. Lernschwierigkeiten / Verhaltensauffäligkeiten beobachten →
  2. Gespräche führen / Ursachen ergründen →
  3. Gemeinsam Lösungsmöglichkeiten suchen →
  4. Maßnahmen vereinbaren → 1.
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7
Q

Lernfördernde Bedingungen:

A
● Einsatz aktivierender Lernmethoden
● Verbesserung der äußeren Bedingungen
● Berücksichtigung des Biorhythmus
● Beachtung des Lerntyps
● Aufbau von Vertrauen
● Anbieten von Zusatzunterricht
● Gezielte Motivation
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8
Q

Verlängerung der Ausbildungszeit:

A

● Erreichen des Ausbildungsziels: durch längere Krankheit des Azubis (Ausnahmefälle)

● Nicht bestandene Abschlussprüfung:

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9
Q

Verlängerung bei “Nicht bestandene Abschlussprüfung”:

A

● Verlängerung bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung verlangen
● Verlängerung darf maximal ein Jahr beantragen
● Wiederholungsprüfung nicht bestanden, hat er noch eine dritten Versuch
● Findet die 2. Wiederholung innerhalb eines Jahres nach der 1. Abschlussprüfung statt, so kann das Ausbildungsverhältnis bis zur Prüfung bestehen bleiben.
● Azubi verlangt nicht die Verlängerung der Ausbildung, so endet das Ausbildungsverhältnis regulär durch Zeitablauf
● Die Verlängerung muss der zuständigen Stelle angezeigt werden

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