Aspekte Neu B2 Kapital 6 Modul 3 Flashcards
Das Benehmen
Davranış, tavır.
Cümle: Das Benehmen der Gäste auf der Feier war sehr angemessen und höflich. (Partideki konukların davranışları çok uygun ve kibar oldu.)
Die Hilfsbereitschaft
Yardımseverlik, yardım etme isteği.
Cümle: Seine Hilfsbereitschaft machte ihn bei seinen Kollegen sehr beliebt. (Yardımseverliği onu meslektaşları arasında çok sevilen biri haline getirdi.)
Die Höflichkeit
Nezaket.
Cümle: Höflichkeit im Umgang miteinander ist in jeder Situation wichtig. (Birbirine karşı nezaket, her durumda önemlidir.)
Die Kommunikationsfähigkeit
İletişim yeteneği
Cümle: Kommunikationsfähigkeit ist eine wichtige Fähigkeit in vielen Berufen. (İletişim yeteneği, birçok meslekte önemli bir yetenektir.)
Die Kritikfähigkeit
Eleştiriye açıklık, eleştiri kabiliyeti.
Cümle: Kritikfähigkeit hilft dabei, aus Rückmeldungen zu lernen und sich zu verbessern. (Eleştiri kabiliyeti, geri bildirimlerden öğrenmeye ve kendini geliştirmeye yardımcı olur.)
Die Offenheit
Açıklık, dürüstlük.
Cümle: Offenheit im Gespräch trägt zu einem besseren Verständnis bei. (Sohbet sırasında açıklık, daha iyi anlayışa katkı sağlar.)
Die Teamfähigkeit
Takım çalışması becerisi.
Cümle: Teamfähigkeit ist entscheidend für den Erfolg eines Projekts. (Takım çalışması becerisi, bir proje başarısı için hayati öneme sahiptir.)
Die Wertschätzung
Değer verme, takdir.
Cümle: Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist für ein gutes Arbeitsklima unerlässlich. (Çalışanlara değer verme, iyi bir çalışma ortamı için vazgeçilmezdir.)
Anerkennend
Takdir edici.
Cümle: Seine anerkennende Worte haben mich motiviert, weiterzumachen. (Onun takdir edici sözleri beni devam etmeye teşvik etti.)
Die Arbeitsatmosphäre
İş atmosferi.
Cümle: Eine positive Arbeitsatmosphäre fördert die Produktivität der Mitarbeiter. (Pozitif bir iş atmosferi, çalışanların verimliliğini artırır.)
Das Arbeitsklima
İş ortamı.
Cümle: Das Arbeitsklima in diesem Unternehmen ist sehr angenehm und freundlich. (Bu şirketteki iş ortamı çok keyifli ve samimidir.)
Ausmachen (Ein persönliches Gespräch kann viel ausmachen)
Fark yaratmak, önemli olmak ( Kişisel bir görüşme çok şeyi değiştirebilir).
Cümle: Es kann oft einen großen Unterschied ausmachen, wenn man sich persönlich trifft statt nur E-Mails auszutauschen. (Sadece e-posta alışverişi yapmak yerine kişisel olarak buluşmak genellikle büyük bir fark yaratabilir.)
Befehlen
Emretmek.
Cümle: Ein guter Chef sollte nicht nur befehlen, sondern auch führen können. (İyi bir patron sadece emretmekle kalmamalı, aynı zamanda liderlik de yapabilmelidir.)
Die Bereitschaft (zu + D.) (Bereitschaft zeigen)
İsteklilik, hazır olma (isteklilik göstermek).
Cümle: Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit hat das Projekt vorangebracht. (İşbirliği yapma istekliliği projeyi ileri taşıdı.)
Bewirken
Neden olmak, gerçekleştirmek.
Cümle: Sein Einsatz hat eine positive Veränderung bewirkt. (Onun çabaları pozitif bir değişiklik meydana getirdi.)
Der Diskussionsbedarf
Tartışma ihtiyacı.
Cümle: Nach der Präsentation entstand Diskussionsbedarf über die neuen Vorschläge. (Sunumdan sonra yeni öneriler hakkında tartışma ihtiyacı doğdu.)
Entgegenbringen (jmd. Respekt entgegenbringen)
Göstermek, vermek (birine saygı göstermek).
Cümle: Es ist wichtig, anderen Menschen Respekt entgegenzubringen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. (Pozitif bir atmosfer yaratmak için diğer insanlara saygı göstermek önemlidir.)
Das Feedback
Geri bildirim, geri dönüş.
Cümle: Nach dem Projekt gab es konstruktives Feedback von den Teammitgliedern. (Proje sonrası takım üyelerinden yapıcı geri bildirimler geldi.)
Freundschaftlich
Dostça, samimi.
Cümle: Die Zusammenarbeit sollte immer auf einer freundschaftlichen Basis stattfinden. (İşbirliği her zaman dostça bir temelde olmalıdır.)
Geben (eine Erklärung geben)
Vermek, açıklamak.
Cümle: Könnten Sie mir bitte eine kurze Erklärung zu diesem Thema geben? (Bu konuda bana kısa bir açıklama yapar mısınız?)
Geben (den Vorzug geben)
Tercih etmek, öncelik vermek.
Cümle: Ich gebe dem persönlichen Kontakt gegenüber digitalen Kommunikationsmitteln den Vorzug. (Ben kişisel iletişim araçlarına karşı dijital iletişim araçlarına öncelik veriyorum.)
Gestalten
Şekil vermek, tasarlamak.
Cümle: Das Team arbeitet daran, die neue Webseite zu gestalten. (Ekip, yeni web sitesine şekil vermeye çalışıyor.)
Klären (Probleme klären)
Açıklığa kavuşturmak, çözmek ( sorunları çözmek).
Cümle: Wir müssen diese Missverständnisse schnell klären, um weiterzumachen. (Devam etmek için bu yanlış anlamaları hızlıca açıklığa kavuşturmalıyız.)
Das Konfliktpotential
Çatışma potansiyeli.
Cümle: In der Diskussion entstand ein hohes Konfliktpotential, das wir lösen mussten. (Tartışmada yüksek bir çatışma potansiyeli ortaya çıktı, bunu çözmek zorunda kaldık.)
Das Konzept
Konsept, fikir.
Cümle: Das neue Konzept hat viele positive Rückmeldungen erhalten. (Yeni konsept birçok olumlu geri bildirim aldı.)
Der/die Kritisierte
Eleştirilen kişi.
Cümle: Der Chef nahm die Kritik an, obwohl er der Kritisierte war. (Patron eleştiriyi kabul etti, hatta eleştirilen kişi oydı.)
Mitbestimmen
Ortak karar vermek.
Cümle: Wir sollten alle gemeinsam mitbestimmen, welche Änderungen vorgenommen werden sollen. (Hangi değişikliklerin yapılacağına hep birlikte karar vermeliyiz.)
Recht (Ein Lob zur rechten Zeit kann Wunder wirken)
Doğru, uygun (Zamanında yapılan bir övgü mucizeler yaratabilir).
Cümle: Ich finde, Sie haben recht, dass wir dieses Thema noch einmal diskutieren sollten. (Bu konuyu tekrar tartışmamız gerektiğini düşünüyorum, haklısınız.)
Reden (über + A.) (schlecht über jmd. reden)
Konuşmak, hakkında konuşmak (birini kötülemek).
Cümle: Es ist nicht nett, hinter dem Rücken anderer schlecht zu reden. (Başkalarının arkasından kötü konuşmak hoş değil.)
Die Teambesprechung
Takım toplantısı.
Cümle: Die Teambesprechung findet jeden Montag um 10 Uhr statt. (Takım toplantısı her Pazartesi saat 10’da gerçekleşir.)
Übereinander (schlecht übereinander reden)
Birbiriniz hakkında kötü konuşmak.
Cümle: In einem Team sollten die Mitglieder nicht übereinander schlecht reden. (Bir ekip içinde üyeler birbirleri hakkında kötü konuşmamalıdır.)
Der Umgangston
İletişim tarzı, hitap şekli.
Cümle: Ein respektvoller Umgangston ist in jedem Unternehmen wichtig. (Her şirkette saygılı bir iletişim tarzı önemlidir.)
Unangemessen
Uygunsuz, yerinde olmayan.
Cümle: Sein Verhalten während der Besprechung war unangemessen und respektlos. (Toplantı sırasındaki davranışı uygunsuz ve saygısızdı.)
Undenkbar
Düşünülemez, akıl almaz.
Cümle: Es ist für mich undenkbar, dass er das getan haben könnte. (Onun bunu yapmış olabileceğini düşünmek benim için akıl almaz.)
Die Veränderung
Değişim, değişiklik.
Cümle: Die Veränderung der Unternehmensstrategie war notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben. (Şirket stratejisinin değişmesi rekabetçi kalabilmek için gereklidir.)
Vielmehr
Daha çok, aslında.
Cümle: Er ist kein Lehrer, sondern vielmehr ein Wissenschaftler. (O bir öğretmen değil, daha çok bir bilim adamıdır.)
Vortragen
Sunmak, sunum yapmak.
Cümle: Sie wird nächste Woche ihre Forschungsergebnisse vortragen. (Gelecek hafta araştırma sonuçlarını sunacak.)
Der Vorzug (jmd./etw. den Vorzug geben)
Tercih, öncelik ( birine/bir şeye öncelik vermek).
Cümle: Aufgrund seiner Erfahrung gab man ihm den Vorzug für die Leitung des Projekts. (Deneyimi nedeniyle projenin yönetimini ona verdiler.)
Wohlwollend
İyiliksever, dostça.
Cümle: Er hat meine Ideen immer wohlwollend unterstützt. (Fikirlerimi her zaman dostça destekledi.)
Würdigen
Değer vermek, takdir etmek.
Cümle: Wir sollten die Leistungen unserer Mitarbeiter würdigen und anerkennen. (Çalışanlarımızın başarılarını takdir etmeli ve onları övmeliyiz.)
Die Stellungnahme
Görüş, beyan.
Cümle: Bitte senden Sie uns Ihre Stellungnahme zu diesem Thema bis Ende der Woche. (Lütfen bu konudaki görüşünüzü hafta sonuna kadar bize gönderin.)
Gleichberechtigt
Eşit haklara sahip.
Cümle: In unserer Firma sind alle Mitarbeiter gleichberechtigt, unabhängig von ihrer Position. (Şirketimizdeki tüm çalışanlar, pozisyonlarından bağımsız olarak eşit haklara sahiptir.)
Vorkommen (Es kommt mir so vor, als würde ich nicht in dieses Team passen)
Görünmek, hissedilmek (Kendi açımdan böyle görünüyor, sanki bu takıma uymuyormuşum gibi hissediyorum).
Cümle: Es kommt mir manchmal so vor, als ob ich nicht genug Zeit für meine Hobbys habe. (Bazen hobilerim için yeterince zamanım olmadığı gibi hissediyorum.)
Anfühlen (sich)
Hissetmek, algılamak.
Cümle: Das Tuch fühlt sich weich und angenehm an. (Bu kumaş yumuşak ve hoş hissettiriyor.)
Benehmen (sich)
Davranmak.
Cümle: Sie sollte sich in dieser Situation angemessen benehmen. (Bu durumda uygun şekilde davranmalı.)
Kritikfähig
Eleştirilere açık, eleştiriye karşı dirençli.
Cümle: Sie ist sehr kritikfähig und nimmt konstruktive Kritik gut auf. (O, eleştirilere karşı açık ve yapıcı eleştirileri iyi karşılıyor.)
Die Arbeitssituation
İş durumu, iş koşulları.
Cümle: Die Arbeitssituation in der Firma hat sich in den letzten Jahren verbessert. (Şirketteki iş koşulları son yıllarda iyileşti.)
